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文檔簡介

公司用電制度管理制度一、總則1.目的為加強公司用電管理,保障公司正常生產經營秩序,確保用電安全,節(jié)約用電成本,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、辦公區(qū)域及附屬設施的用電管理。3.基本原則安全第一原則:確保用電安全,防止發(fā)生觸電、火災等安全事故。節(jié)約能源原則:倡導節(jié)約用電,提高能源利用效率,降低用電成本。規(guī)范管理原則:建立健全用電管理制度,規(guī)范用電行為,明確管理責任。二、用電管理職責1.行政部職責負責公司用電制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。定期組織用電安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。負責與供電部門的溝通協(xié)調,辦理用電相關手續(xù)。統(tǒng)計分析公司用電情況,提出節(jié)約用電建議和措施。2.各部門、車間職責負責本部門、車間用電設備的日常管理和維護,確保設備正常運行。督促本部門、車間員工遵守用電制度,正確使用電器設備。配合行政部做好用電安全檢查和節(jié)能工作。3.員工職責嚴格遵守公司用電制度,愛護用電設備。正確使用電器設備,不得私拉亂接電線,不得違規(guī)使用大功率電器。發(fā)現(xiàn)用電安全隱患及時報告,配合做好整改工作。三、用電設備管理1.設備采購各部門、車間因工作需要新增用電設備時,應提前向行政部提交申請,經審核批準后,由行政部統(tǒng)一采購。采購的用電設備應符合國家相關標準和規(guī)定,具有良好的質量和安全性。2.設備安裝用電設備的安裝應由專業(yè)電工進行,確保安裝規(guī)范、安全。安裝完成后,應進行調試和驗收,合格后方可投入使用。3.設備維護各部門、車間應建立用電設備維護檔案,記錄設備的型號、規(guī)格、購置時間、維護情況等信息。定期對用電設備進行維護保養(yǎng),檢查設備的運行狀況,及時更換損壞的零部件。對大型用電設備或關鍵設備,應制定專門的維護計劃,由專業(yè)人員進行維護。4.設備報廢用電設備因損壞無法修復或達到報廢年限時,由使用部門提出報廢申請,經行政部審核批準后,進行報廢處理。報廢的用電設備應及時清理,妥善處理,防止造成環(huán)境污染。四、用電安全管理1.安全培訓行政部應定期組織員工進行用電安全培訓,提高員工的安全意識和操作技能。培訓內容包括用電安全知識、操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職時,應進行專門的用電安全培訓,經考試合格后方可上崗。2.安全檢查行政部應每月組織一次用電安全檢查,各部門、車間應每周進行一次自查。檢查內容包括用電設備的運行狀況、電線電纜的敷設情況、接地接零保護情況、配電箱(柜)的運行情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應下達整改通知書,責令相關部門、車間限期整改。3.安全措施公司應按照國家相關標準和規(guī)定,配備必要的用電安全防護用品和消防器材。電氣設備應安裝漏電保護裝置,確保人員觸電時能及時切斷電源。配電箱(柜)應設置明顯的警示標志,嚴禁非專業(yè)人員操作。在易燃易爆場所,應使用防爆型電氣設備。4.事故處理發(fā)生用電安全事故時,應立即切斷電源,組織人員進行搶救,并及時報告公司領導和相關部門。事故發(fā)生后,應保護好現(xiàn)場,配合有關部門進行調查處理,分析事故原因,總結經驗教訓,采取防范措施,防止類似事故再次發(fā)生。五、用電計量與收費管理1.計量裝置公司應安裝完善的用電計量裝置,對各部門、車間的用電情況進行準確計量。計量裝置應定期進行校驗和維護,確保計量準確可靠。2.電費核算行政部負責每月收集供電部門的電費發(fā)票,進行電費核算。按照各部門、車間的用電計量數(shù)據(jù),計算應分攤的電費,并編制電費分攤表。3.電費收繳財務部根據(jù)電費分攤表,向各部門、車間收取電費。各部門、車間應按時足額繳納電費,逾期未繳的,將按照相關規(guī)定收取滯納金。六、節(jié)約用電管理1.節(jié)能宣傳行政部應通過多種形式,宣傳節(jié)約用電知識,增強員工的節(jié)能意識。在公司內張貼節(jié)能標語、海報,發(fā)放節(jié)能宣傳資料,營造良好的節(jié)能氛圍。2.節(jié)能措施合理設置空調溫度,夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。倡導自然采光,減少白天照明用電,做到人走燈滅。及時關閉電腦、打印機、復印機等辦公設備,減少待機能耗。優(yōu)化生產工藝,合理安排生產設備的運行時間,避免設備空轉。定期對用電設備進行節(jié)能改造,提高設備的能源利用效率。3.節(jié)能考核行政部應建立節(jié)能考核制度,對各部門、車間的節(jié)能情況進行考核??己酥笜税ㄓ秒娏俊挝划a品耗電量、節(jié)能措施落實情況等。對節(jié)能工作成績突出的部門、車間和個人,給予表彰和獎勵;對節(jié)能不達標的部門、車間,進行通報批評,并責令限期整改。七、違規(guī)處理1.對違反公司用電制度的行為,視情節(jié)輕重給予相應的處罰:對違規(guī)使用大功率電器、私拉亂接電線等行為,責令立即整改,并處以[X]元以上[X]元以下罰款。對因違規(guī)用電導致安全事故或造成經濟損失的,除承擔相應的法律責任外,還應賠償公司的經濟損失,并給予[X]元以上[X]元以下罰款,情節(jié)嚴重的予以辭退。對不配合用電管理工作,拒絕接受檢查或整改的部門、車間或個人,給予警告處分,并處以[X]元以上[X]元以下罰款。2.因不可抗力等特殊原因導致用電制度無法執(zhí)行的,經公司領導批準后,可暫停

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