園區(qū)廁所衛(wèi)生管理制度總則一、目的為了保持園區(qū)廁所的清潔衛(wèi)生，提供一個舒適、衛(wèi)生的環(huán)境，保障員工和訪客的身體健康，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于園區(qū)內(nèi)所有廁所的衛(wèi)生管理，包括辦公區(qū)廁所、公共區(qū)域廁所等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)園區(qū)廁所衛(wèi)生管理制度的制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。2.保潔部門負(fù)責(zé)廁所的日常清潔衛(wèi)生工作，包括清掃、擦拭、消毒等。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工保持廁所的衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾等。4.全體員工和訪客應(yīng)自覺遵守本制度，共同維護(hù)廁所的衛(wèi)生環(huán)境。四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面：干凈整潔，無積水、無污漬、無雜物。2.墻壁：無污漬、無涂鴉、無破損。3.門窗：玻璃干凈明亮，無污漬、無破損；門框、窗框無灰塵。4.洗手臺：臺面干凈整潔，無積水、無污漬；水龍頭、洗手液dispenser等設(shè)施完好無損，能夠正常使用。5.蹲位/坐便器：無異味、無污漬、無堵塞；水箱、沖水裝置等設(shè)施完好無損，能夠正常使用。6.隔斷：無污漬、無破損；門簾、門閂等設(shè)施完好無損，能夠正常使用。7.垃圾桶：桶內(nèi)垃圾及時清理，桶外無垃圾；垃圾桶蓋能夠正常關(guān)閉。8.通風(fēng)設(shè)施：通風(fēng)良好，無異味。五、清潔流程1.每日清潔（1）保潔人員應(yīng)在每天早上8點(diǎn)之前完成廁所的全面清潔工作，包括地面、墻壁、門窗、洗手臺、蹲位/坐便器、隔斷、垃圾桶等。（2）清潔過程中，應(yīng)使用專用的清潔工具和清潔劑，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清潔，確保廁所的清潔衛(wèi)生。（3）清潔完成后，應(yīng)將清潔工具和清潔劑妥善存放，保持廁所的整潔。2.隨時保潔（1）保潔人員應(yīng)在廁所使用過程中隨時進(jìn)行保潔工作，及時清理地面的積水、污漬和雜物，保持廁所的清潔。（2）如發(fā)現(xiàn)廁所內(nèi)有堵塞、漏水等情況，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進(jìn)行維修處理。（3）各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工在使用廁所后及時清理洗手臺和蹲位/坐便器，保持廁所的衛(wèi)生。六、檢查與監(jiān)督1.人事行政部應(yīng)定期對廁所的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，每月不少于兩次。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況、清潔流程的執(zhí)行情況等。2.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在《廁所衛(wèi)生檢查記錄表》中，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時通知保潔部門進(jìn)行整改。3.保潔部門應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果及時進(jìn)行整改，確保廁所的衛(wèi)生符合要求。4.人事行政部應(yīng)將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對于存在問題較多的廁所或部門，應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)整改，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評教育。七、獎懲措施1.對于衛(wèi)生情況良好的廁所和保潔人員，人事行政部應(yīng)給予表揚(yáng)和獎勵，如頒發(fā)衛(wèi)生優(yōu)秀獎、發(fā)放獎金等。2.對于衛(wèi)生情況較差的廁所和保潔人員，人事行政部應(yīng)給予批評和處罰，如責(zé)令整改、扣除獎金等。對于多次整改仍未達(dá)到要求的，應(yīng)考慮更換保潔人員。3.對于違反本制度的員工和訪客，人事行政部應(yīng)給予批評教育，如口頭警告、書面警告等。對于情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予罰款等處罰。附則一、本制度自發(fā)布之日起施行，如有修訂，另行通知。二、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。以上是一份完整的園區(qū)廁所衛(wèi)生管理制