學(xué)校統(tǒng)計(jì)資料管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)校統(tǒng)計(jì)資料管理，保障統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)資料在學(xué)校管理和決策中的作用，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校各部門、各年級、各班級以及全體教職員工涉及的各類統(tǒng)計(jì)資料的管理。（三）基本原則1.依法統(tǒng)計(jì)原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，確保統(tǒng)計(jì)工作合法合規(guī)。2.實(shí)事求是原則：如實(shí)收集、整理、報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)。3.統(tǒng)一規(guī)范原則：統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)方法等應(yīng)保持一致，確保統(tǒng)計(jì)資料的可比性和規(guī)范性。4.分級負(fù)責(zé)原則：按照學(xué)校內(nèi)部管理體制，實(shí)行分級負(fù)責(zé)、歸口管理，明確各部門在統(tǒng)計(jì)工作中的職責(zé)。二、統(tǒng)計(jì)資料的分類與內(nèi)容（一）綜合統(tǒng)計(jì)資料1.學(xué)?；厩闆r統(tǒng)計(jì)：包括學(xué)校占地面積、建筑面積、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、師資隊(duì)伍等方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。2.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)計(jì)：如招生計(jì)劃、畢業(yè)生人數(shù)、升學(xué)情況等與學(xué)校發(fā)展相關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料。3.學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)：涵蓋學(xué)校年度預(yù)算、決算、收支情況等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。（二）教學(xué)統(tǒng)計(jì)資料1.教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)：各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃、課程安排等方面的統(tǒng)計(jì)信息。2.教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)：學(xué)生考試成績、平均分、優(yōu)秀率、及格率等教學(xué)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)。3.教師教學(xué)工作量統(tǒng)計(jì)：教師授課節(jié)數(shù)、輔導(dǎo)學(xué)生情況等教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)。（三）學(xué)生統(tǒng)計(jì)資料1.學(xué)生基本信息統(tǒng)計(jì)：學(xué)生姓名、性別、年齡、班級、家庭住址等個(gè)人基本情況。2.學(xué)生學(xué)籍統(tǒng)計(jì)：包括入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍變動情況統(tǒng)計(jì)。3.學(xué)生綜合素質(zhì)統(tǒng)計(jì)：如品德表現(xiàn)、社會實(shí)踐、體育鍛煉、藝術(shù)修養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì)評價(jià)統(tǒng)計(jì)。（四）師資隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)資料1.教師基本信息統(tǒng)計(jì)：教師姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、專業(yè)等個(gè)人基本情況。2.教師培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)：教師參加各類培訓(xùn)的次數(shù)、時(shí)間、內(nèi)容等培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)。3.教師科研統(tǒng)計(jì)：教師發(fā)表論文、參與課題研究等科研成果統(tǒng)計(jì)。（五）后勤管理統(tǒng)計(jì)資料1.校園設(shè)施設(shè)備統(tǒng)計(jì)：學(xué)校建筑物、教學(xué)設(shè)備、辦公設(shè)備、生活設(shè)施等的數(shù)量、使用狀況統(tǒng)計(jì)。2.物資采購統(tǒng)計(jì)：學(xué)校各類物資的采購數(shù)量、金額、采購時(shí)間等采購情況統(tǒng)計(jì)。3.校園安全統(tǒng)計(jì)：安全事故發(fā)生次數(shù)、處理情況、安全檢查記錄等安全管理相關(guān)統(tǒng)計(jì)。三、統(tǒng)計(jì)資料的收集（一）明確責(zé)任部門1.綜合統(tǒng)計(jì)資料由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)收集。2.教學(xué)統(tǒng)計(jì)資料由教務(wù)處負(fù)責(zé)收集。3.學(xué)生統(tǒng)計(jì)資料由學(xué)生處負(fù)責(zé)收集。4.師資隊(duì)伍統(tǒng)計(jì)資料由人事處負(fù)責(zé)收集。5.后勤管理統(tǒng)計(jì)資料由總務(wù)處負(fù)責(zé)收集。（二）收集方式1.定期報(bào)表：各責(zé)任部門按照規(guī)定的時(shí)間和格式，定期向?qū)W校統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.專項(xiàng)調(diào)查：根據(jù)學(xué)校管理和決策需要，開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，由相關(guān)部門組織實(shí)施并收集資料。3.信息系統(tǒng)采集：利用學(xué)?，F(xiàn)有的信息管理系統(tǒng)，如學(xué)籍管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等，直接采集相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（三）數(shù)據(jù)審核1.各責(zé)任部門在報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料前，應(yīng)進(jìn)行自我審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門對收到的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行審核，對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給報(bào)送部門進(jìn)行核實(shí)和修正。四、統(tǒng)計(jì)資料的整理（一）分類整理1.各責(zé)任部門按照統(tǒng)計(jì)資料的類別，對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)臺賬。2.統(tǒng)計(jì)臺賬應(yīng)做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、條理清晰，便于查詢和使用。（二）數(shù)據(jù)匯總1.學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門對各責(zé)任部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行匯總，形成全校性的綜合統(tǒng)計(jì)資料。2.在數(shù)據(jù)匯總過程中，要注意數(shù)據(jù)的一致性和邏輯性，對不一致的數(shù)據(jù)要進(jìn)行核實(shí)和調(diào)整。（三）資料歸檔1.整理后的統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)及時(shí)歸檔，按照檔案管理的要求進(jìn)行分類存放。2.統(tǒng)計(jì)資料檔案應(yīng)包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查方案、數(shù)據(jù)審核記錄、匯總資料等相關(guān)材料。五、統(tǒng)計(jì)資料的分析（一）分析目的通過對統(tǒng)計(jì)資料的分析，揭示學(xué)校各項(xiàng)工作的現(xiàn)狀、問題和發(fā)展趨勢，為學(xué)校管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。（二）分析方法1.對比分析：將不同時(shí)期、不同部門、不同班級的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，找出差異和變化趨勢。2.結(jié)構(gòu)分析：分析各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)在總體中所占的比重，了解學(xué)校各項(xiàng)工作的結(jié)構(gòu)狀況。3.相關(guān)分析：研究不同統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的相關(guān)性，探索事物之間的內(nèi)在聯(lián)系。（三）分析報(bào)告1.學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門定期撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，對學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合分析和評價(jià)。2.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告應(yīng)包括現(xiàn)狀描述、問題分析、原因探討、對策建議等內(nèi)容，語言簡潔明了，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。六、統(tǒng)計(jì)資料的報(bào)送與發(fā)布（一）報(bào)送要求1.各責(zé)任部門應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和格式，將統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送至學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門。2.報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)加蓋部門公章，并由部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。（二）發(fā)布范圍1.學(xué)校內(nèi)部發(fā)布：統(tǒng)計(jì)資料主要供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員查閱和使用，為學(xué)校內(nèi)部管理和決策提供支持。2.對外發(fā)布：根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部分統(tǒng)計(jì)資料可對外發(fā)布，但應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和保密規(guī)定。（三）發(fā)布方式1.校內(nèi)發(fā)布：通過學(xué)校內(nèi)部辦公系統(tǒng)、文件傳閱、會議通報(bào)等方式發(fā)布統(tǒng)計(jì)資料。2.對外發(fā)布：通過學(xué)校官方網(wǎng)站、新聞媒體、上級主管部門指定的渠道等進(jìn)行發(fā)布。七、統(tǒng)計(jì)資料的保密（一）保密范圍1.涉及學(xué)校商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的統(tǒng)計(jì)資料。2.尚未公開的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、招生計(jì)劃等重要統(tǒng)計(jì)信息。（二）保密措施1.對統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、存儲、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)采取必要的安全保密措施，防止數(shù)據(jù)泄露。2.嚴(yán)格限制統(tǒng)計(jì)資料的查閱和使用范圍，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自對外提供或公開統(tǒng)計(jì)資料。3.對涉及保密內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)資料，應(yīng)進(jìn)行加密存儲和傳輸，并在存儲介質(zhì)上標(biāo)明保密標(biāo)識。（三）責(zé)任追究對違反統(tǒng)計(jì)資料保密規(guī)定的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、統(tǒng)計(jì)工作的考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。2.統(tǒng)計(jì)工作的組織實(shí)施情況，包括責(zé)任落實(shí)、工作流程執(zhí)行等。3.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的質(zhì)量和對學(xué)校管理決策的支持作用。（二）考核方式1.定期考核：學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作歸口管理部門每年對各責(zé)任部門的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行一次考核。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對各部門的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行不定期抽查，檢查統(tǒng)計(jì)資料的質(zhì)量和工作落實(shí)情況。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對統(tǒng)計(jì)工作成績突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對