化工工廠手機(jī)管理制度一、總則1.目的為規(guī)范化工工廠員工在工作場(chǎng)所使用手機(jī)的行為，確保安全生產(chǎn)、提高工作效率、維護(hù)工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于化工工廠全體員工。3.基本原則員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作期間合理使用手機(jī)，不得因使用手機(jī)而影響工作質(zhì)量、安全及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。二、手機(jī)使用規(guī)定1.工作時(shí)間在正常工作時(shí)間內(nèi)，員工應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，如有緊急情況需要保持手機(jī)暢通，應(yīng)向直屬上級(jí)報(bào)備，并確保手機(jī)不會(huì)對(duì)工作造成干擾。嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如玩游戲、看視頻、聊天、網(wǎng)購(gòu)等。2.生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)域，員工必須將手機(jī)關(guān)閉并存放于指定的手機(jī)存放柜中。嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)攜帶和使用手機(jī)，違反規(guī)定者將視情節(jié)輕重給予警告、罰款直至解除勞動(dòng)合同等處理。因特殊工作需要在生產(chǎn)區(qū)域使用手機(jī)的，須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取必要的安全防護(hù)措施，確保手機(jī)使用不會(huì)引發(fā)安全事故。3.辦公區(qū)域在辦公區(qū)域，員工應(yīng)盡量減少手機(jī)的使用。如需接打電話，應(yīng)盡量選擇到會(huì)議室、走廊等相對(duì)安靜的區(qū)域，避免在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，影響他人工作。禁止在辦公區(qū)域使用手機(jī)長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行私人通話或閑聊，以免占用工作時(shí)間，影響工作效率。因工作需要使用手機(jī)進(jìn)行溝通、處理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)確保操作迅速、高效，不得因手機(jī)使用而延誤工作進(jìn)度。三、特殊情況處理1.緊急聯(lián)絡(luò)如遇緊急情況，員工可在確保不影響工作的前提下，及時(shí)接聽(tīng)或撥打手機(jī)。但事后應(yīng)及時(shí)向直屬上級(jí)說(shuō)明情況。2.工作需要因工作任務(wù)需要使用手機(jī)進(jìn)行拍照、記錄數(shù)據(jù)、查閱資料等操作時(shí)，員工應(yīng)事先向直屬上級(jí)報(bào)告，并在規(guī)定的時(shí)間和范圍內(nèi)使用。使用完畢后，應(yīng)立即將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。3.訪客使用外來(lái)訪客如需使用手機(jī)，應(yīng)在接待人員的陪同下，在指定區(qū)域內(nèi)使用，并遵守相關(guān)規(guī)定。接待人員應(yīng)提醒訪客注意保持安靜，不得影響工廠正常工作秩序。四、手機(jī)存放管理1.存放柜設(shè)置化工工廠應(yīng)在各車(chē)間、部門(mén)設(shè)置專門(mén)的手機(jī)存放柜，供員工存放手機(jī)。存放柜應(yīng)定期檢查，確保安全可靠。2.存放要求員工應(yīng)在進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域或按照規(guī)定需要存放手機(jī)時(shí)，將手機(jī)關(guān)機(jī)后放入指定的手機(jī)存放柜，并妥善保管個(gè)人物品。存放柜鑰匙由專人負(fù)責(zé)保管，員工不得私自配備存放柜鑰匙。3.領(lǐng)取規(guī)定員工在工作結(jié)束或離開(kāi)需要存放手機(jī)的區(qū)域時(shí)，憑本人有效證件到手機(jī)存放柜管理人員處領(lǐng)取手機(jī)。領(lǐng)取時(shí)，應(yīng)確認(rèn)手機(jī)是否完好無(wú)損。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)向手機(jī)存放柜管理人員報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定處理。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門(mén)公司設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督小組，由人事部門(mén)、安全部門(mén)及各車(chē)間負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對(duì)員工手機(jī)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查方式監(jiān)督小組將采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對(duì)各車(chē)間、部門(mén)員工手機(jī)使用情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括手機(jī)存放情況、工作時(shí)間手機(jī)使用情況等。3.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定的員工，監(jiān)督小組將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理：首次違規(guī)：給予口頭警告，責(zé)令立即改正。第二次違規(guī)：給予書(shū)面警告，并罰款[X]元。第三次違規(guī)：給予記過(guò)處分，并罰款[X]元。多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的：給予降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃人事部門(mén)應(yīng)制定手機(jī)使用管理制度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工熟悉并遵守本制度規(guī)定。培訓(xùn)內(nèi)容包括制度解讀、安全風(fēng)險(xiǎn)提示、正確使用方法等。2.宣傳推廣通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式，廣泛宣傳手機(jī)使用管理制度，提高員工的知曉率和遵守制度的自覺(jué)性。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜