學校值班巡查管理制度一、總則1.目的為加強學校安全管理，維護學校正常教學秩序，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及突發(fā)事件，特制定本值班巡查管理制度。2.適用范圍本制度適用于學校全體教職員工參與的值班及巡查工作。3.基本原則值班巡查工作應遵循“預防為主、安全第一、全面覆蓋、責任到人”的原則，確保學校安全穩(wěn)定。二、值班安排1.值班人員構成學校值班人員由行政人員、教師、后勤人員等組成，實行輪流值班制度。2.值班時間分為工作日值班和節(jié)假日值班。工作日值班時間為學校正常教學時間，節(jié)假日值班時間根據學校放假安排確定。3.值班職責負責學校大門及周邊區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，阻止無關人員和車輛進入校園。對校園內進行定時巡查，重點檢查教學樓、辦公樓、實驗室、圖書館、食堂、宿舍等區(qū)域的安全情況，包括門窗是否關閉、水電是否正常、消防設施是否完好等。及時處理校園內發(fā)生的突發(fā)事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，并在第一時間報告學校領導和相關部門。做好值班記錄，記錄值班期間的巡查情況、事件處理經過及其他重要事項。4.值班交接值班人員應提前15分鐘到達值班崗位，做好交接準備。交接時，上一班值班人員應將值班期間的情況詳細告知下一班值班人員，包括未處理完畢的事項、重要物品的保管情況等，并在值班記錄上簽字確認。如遇特殊情況無法按時交接，應提前通知學校相關部門，安排其他人員代班，并做好交接工作。三、巡查制度1.巡查人員及范圍學校巡查人員包括值班人員、保安人員、各部門負責人等。巡查范圍覆蓋學校整個校園，包括教學區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)等。2.巡查頻次工作日期間，值班人員每小時至少進行一次校園巡查。節(jié)假日期間，值班人員每天至少進行三次校園巡查。保安人員實行24小時不間斷巡邏，重點時段和區(qū)域應增加巡邏頻次。3.巡查內容安全設施檢查：檢查消防設施（滅火器、消火栓、應急照明等）是否完好有效，疏散通道是否暢通無阻，安全出口是否鎖閉等。水電設施檢查：檢查教學樓、辦公樓、實驗室、圖書館等區(qū)域的水電設施是否正常，有無漏水、漏電現(xiàn)象，電器設備是否按規(guī)定使用等。門窗檢查：檢查各建筑物的門窗是否關閉，門鎖是否完好，有無異常開啟情況。環(huán)境衛(wèi)生檢查：檢查校園內的環(huán)境衛(wèi)生狀況，有無垃圾堆積、污水橫流等現(xiàn)象，及時督促保潔人員進行清理。人員及車輛檢查：檢查校園內人員的行為舉止是否規(guī)范，是否有可疑人員在校園內游蕩；檢查進出校園的車輛是否符合規(guī)定，是否進行登記等。4.巡查記錄巡查人員應認真填寫巡查記錄，記錄巡查時間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡查記錄應妥善保存，以備查閱。5.問題處理巡查人員在巡查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題時，應立即采取措施進行處理。對于能夠當場解決的問題，應及時予以解決；對于無法當場解決的問題，應及時報告學校相關部門，并做好記錄和跟蹤處理。學校相關部門接到報告后，應根據問題的性質和嚴重程度，及時安排人員進行維修、整改或采取其他相應措施，確保問題得到妥善解決。四、突發(fā)事件應急處理1.突發(fā)事件報告值班人員或巡查人員在發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應立即報告學校領導和相關部門，報告內容包括事件發(fā)生的時間、地點、性質、危害程度、影響范圍等。學校領導和相關部門接到報告后，應立即啟動應急預案，并迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進行處理。2.火災應急處理發(fā)現(xiàn)火災后，應立即撥打“119”報警電話，并報告學校領導和相關部門。組織人員疏散師生，按照預定的疏散路線引導師生迅速撤離到安全區(qū)域，確保人員安全。在確保安全的前提下，組織義務消防隊使用消防設施進行滅火，控制火勢蔓延。配合消防部門進行滅火救援工作，提供相關信息和協(xié)助。3.盜竊應急處理發(fā)現(xiàn)盜竊事件后，應立即保護現(xiàn)場，禁止無關人員進入，以免破壞現(xiàn)場證據。及時報告學校領導和保衛(wèi)部門，如有人員受傷，應立即撥打“120”急救電話。協(xié)助保衛(wèi)部門進行調查，提供相關線索和信息，配合公安機關開展工作。4.打架斗毆應急處理發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件后，應立即上前制止，防止事態(tài)擴大，確保師生人身安全。及時報告學校領導和保衛(wèi)部門，如有人員受傷，應立即撥打“120”急救電話。協(xié)助保衛(wèi)部門進行調查，了解事件起因和經過，配合公安機關處理。5.其他突發(fā)事件應急處理對于其他突發(fā)事件，如自然災害、公共衛(wèi)生事件等，應根據相關應急預案進行處理，確保學校師生生命財產安全。五、考核與獎懲1.考核內容值班人員的考核內容包括值班紀律、巡查工作、事件處理、值班記錄等方面。巡查人員的考核內容包括巡查頻次、巡查記錄、問題處理等方面。2.考核方式學校成立考核小組，定期對值班人員和巡查人員的工作進行檢查和考核。考核小組通過查閱值班記錄、巡查記錄、實地檢查等方式，對值班人員和巡查人員的工作情況進行評估。3.獎懲措施對于認真履行值班巡查職責，工作表現(xiàn)突出的人員，學校給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金等。對于違反值班巡查管理制度，工作失職的人員，學校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處理。因工作失職導致學校發(fā)生安全事故或造成重大損失的，將依法追究相關人員的責任。六、培訓與教育1.培訓目的提高值班人員和巡查人員的安全意識、責任意識和應急處理能力，確保值班巡查工作的質量和效果。2.培訓內容安全法律法規(guī)和學校安全管理制度。值班巡查工作職責和流程。安全設施設備的使用和維護。突發(fā)事件應急處理知識和技能。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，講解安全知識和技能。開展案例分析和模擬演練，通過實際