宿舍新手宿舍管理制度總則1.目的為了給公司宿舍新手提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，規(guī)范宿舍管理，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的新手員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保員工在宿舍能夠安心生活，同時維護宿舍的良好秩序。宿舍入住1.入住申請新員工入職后，如有需要入住公司宿舍，應(yīng)向行政部門提交書面申請。申請內(nèi)容包括個人基本信息、入職部門、預(yù)計入住時間等。2.分配原則行政部門根據(jù)宿舍實際情況，按照以下原則進行分配：優(yōu)先考慮同部門員工集中安排，便于溝通和管理。按照性別進行合理分配，確保員工居住安全和舒適。考慮員工的工作地點和通勤便利性，盡量減少員工通勤時間。3.入住手續(xù)員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理處辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時需提交有效身份證件，并簽訂宿舍入住協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.設(shè)施維修如宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.設(shè)備使用員工應(yīng)按照設(shè)備使用說明書正確使用宿舍設(shè)備，不得違規(guī)操作。如因違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電熱水壺、電吹風(fēng)、電暖器等。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好柜子。如有貴重物品，建議存放于宿舍管理員處的保險柜。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。3.人身安全遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動，如賭博、吸毒等。注意個人衛(wèi)生，保持宿舍整潔，預(yù)防疾病傳播。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍地面應(yīng)保持清潔，無垃圾、無污漬。床鋪應(yīng)整潔，被子疊放整齊，床單平整。桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等。垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定地點，由專人定期清運。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行評分并公示。評分標準如下：90100分：宿舍衛(wèi)生狀況良好，各項指標均符合要求，給予表揚。7589分：宿舍衛(wèi)生基本達標，但存在一些小問題，要求限期整改。6074分：宿舍衛(wèi)生存在較多問題，給予警告，并要求在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢。60分以下：宿舍衛(wèi)生狀況較差，嚴重影響宿舍環(huán)境，將給予相應(yīng)處罰。3.衛(wèi)生責(zé)任宿舍衛(wèi)生實行輪流值日制度，每位員工應(yīng)按照值日表認真履行值日職責(zé)。值日內(nèi)容包括打掃地面、擦拭家具、清理垃圾等。如因個人原因未履行值日職責(zé)，將按照宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定進行處理。宿舍作息管理1.作息時間公司宿舍實行統(tǒng)一的作息時間，具體如下：夏季作息時間：早上6:307:30起床，晚上10:3011:00熄燈。冬季作息時間：早上7:008:00起床，晚上10:0010:30熄燈。2.請假制度員工因特殊情況需要晚歸或不歸，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明原因和預(yù)計歸寢時間。宿舍管理員將做好記錄，并告知員工遵守宿舍門禁規(guī)定。3.門禁管理宿舍大門設(shè)有門禁系統(tǒng)，員工應(yīng)憑有效證件刷卡進出宿舍。非本宿舍員工未經(jīng)允許不得進入，如有特殊情況需進入，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員同意并登記后方可進入。宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私。不得使用侮辱性語言或進行不文明行為。2.團結(jié)互助倡導(dǎo)員工之間團結(jié)友愛、互幫互助，共同營造良好的宿舍氛圍。如發(fā)現(xiàn)同學(xué)生活上有困難，應(yīng)主動給予幫助。3.公共資源使用宿舍內(nèi)的公共資源，如洗衣機、飲水機等，應(yīng)合理使用，不得浪費。使用后應(yīng)及時清理，保持設(shè)備干凈整潔。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不履行值日職責(zé)、宿舍衛(wèi)生不達標等。違反宿舍作息管理規(guī)定，如晚歸、不歸、不遵守門禁制度等。違反宿舍行為規(guī)范，如使用侮辱性語言、進行不文明行為、不團結(jié)同學(xué)等。其他違反宿舍管理制度的行為。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰，并在公司內(nèi)部進行通報批評。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附則1.制度