封閉生產(chǎn)宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強封閉生產(chǎn)期間員工宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，確保生產(chǎn)工作的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司在封閉生產(chǎn)期間全體入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理、規(guī)范有序的原則，營造良好的宿舍生活秩序。二、宿舍入住與退宿管理1.入住流程員工根據(jù)公司安排，填寫宿舍入住申請表，提交至人事部門。人事部門審核通過后，為員工分配宿舍，并發(fā)放宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工憑分配通知到指定宿舍辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍用品。2.退宿流程員工如需退宿，應(yīng)提前[X]天向人事部門提交書面申請。人事部門核實情況后，通知員工辦理退宿手續(xù)。員工在退宿時，需將宿舍內(nèi)的物品清理干凈，歸還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，經(jīng)宿舍管理員檢查無誤后，方可辦理退宿。3.宿舍調(diào)整因工作需要或其他特殊原因，公司有權(quán)對員工的宿舍進行調(diào)整，員工應(yīng)積極配合。人事部門提前通知員工宿舍調(diào)整事宜，員工需在規(guī)定時間內(nèi)完成搬遷。三、宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸，如有損壞應(yīng)及時報告宿舍管理員，并照價賠償。2.物品使用員工可自帶個人生活物品，但應(yīng)保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍內(nèi)配備的公共用品，如掃把、拖把、垃圾桶等，由全體住宿員工共同使用，應(yīng)妥善保管，定期清理。3.設(shè)施維修宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時，員工應(yīng)及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時聯(lián)系維修人員進行維修，并做好記錄。對于因員工個人原因造成的設(shè)施損壞，維修費用由員工個人承擔(dān)。四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等，不得私拉亂接電線。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或存入公司指定的保險柜。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時報告宿舍管理員或公司保衛(wèi)部門。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播，如有身體不適及時就醫(yī)。加強自我保護意識，避免發(fā)生意外事故。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人整潔衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)干凈整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負責(zé)打掃，每周進行[X]次大掃除。打掃衛(wèi)生時應(yīng)做到地面干凈、門窗明亮、無雜物堆積，保持公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。對于衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，宿舍管理員將下達整改通知，要求限期整改。六、宿舍作息管理1.作息時間封閉生產(chǎn)期間，員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、休息。晚上熄燈時間為[具體時間]，員工應(yīng)按時熄燈睡覺，保持安靜，不得影響他人休息。2.請假制度員工因特殊情況需要請假離開宿舍的，應(yīng)提前向宿舍管理員請假，并說明請假事由和預(yù)計返回時間。請假時間超過[X]小時的，需向人事部門報備。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)在門衛(wèi)處登記，并在規(guī)定時間內(nèi)帶入宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。七、宿舍文化建設(shè)1.活動組織鼓勵員工開展健康有益的宿舍文化活動，如讀書分享會、體育比賽、文藝表演等。公司將根據(jù)實際情況，給予一定的支持和獎勵，豐富員工的業(yè)余生活。2.文明風(fēng)尚倡導(dǎo)員工之間團結(jié)友愛、互幫互助，共同營造良好的宿舍氛圍。鼓勵員工積極參與宿舍管理，提出合理化建議，共同維護宿舍的和諧穩(wěn)定。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達標(biāo)的。違反宿舍作息管理規(guī)定，影響他人休息的。違反宿舍文化建設(shè)規(guī)定，參與不良活動的。其他違反宿舍管理規(guī)定的行為。2.處理措施對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并記錄在案。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，公司將視情況給予相應(yīng)的處罰，如罰款、取消住宿資格等。因違規(guī)行為造成公司財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。