黨員目標任務(wù)管理制度總則一、目的為加強黨員隊伍建設(shè)，明確黨員的目標任務(wù)，規(guī)范黨員的行為，提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)的發(fā)展，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體黨員。三、管理原則1.堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督。2.堅持以人為本、注重實效的原則，關(guān)心黨員的成長和發(fā)展，提高黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。3.堅持公開、公平、公正的原則，對黨員的目標任務(wù)完成情況進行考核和評價，確?？己私Y(jié)果的客觀性和公正性。四、管理機構(gòu)1.企業(yè)成立黨員目標任務(wù)管理領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導和組織實施黨員目標任務(wù)管理工作。領(lǐng)導小組組長由企業(yè)黨委書記擔任，副組長由企業(yè)黨委副書記、紀委書記擔任，成員由企業(yè)各部門負責人和黨組織負責人組成。2.企業(yè)黨委辦公室負責黨員目標任務(wù)管理的日常工作，包括制定黨員目標任務(wù)、組織考核評價、匯總考核結(jié)果等。黨員目標任務(wù)的確定一、目標任務(wù)的制定依據(jù)1.黨的路線方針政策和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。2.黨員的崗位職責和工作任務(wù)。3.黨員的自身素質(zhì)和能力水平。二、目標任務(wù)的制定程序1.企業(yè)黨委辦公室根據(jù)上述依據(jù)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定黨員目標任務(wù)的總體要求和基本原則。2.各黨支部根據(jù)黨員的崗位職責和工作任務(wù)，結(jié)合黨員的自身素質(zhì)和能力水平，制定本支部黨員的具體目標任務(wù)。3.各黨支部將制定的黨員具體目標任務(wù)報企業(yè)黨委辦公室審核。4.企業(yè)黨委辦公室對各黨支部上報的黨員具體目標任務(wù)進行審核，提出修改意見和建議，反饋給各黨支部。5.各黨支部根據(jù)企業(yè)黨委辦公室的審核意見和建議，對黨員具體目標任務(wù)進行修改和完善，報企業(yè)黨委辦公室備案。三、目標任務(wù)的內(nèi)容黨員目標任務(wù)包括政治理論學習、業(yè)務(wù)工作、黨風廉政建設(shè)、群眾工作等方面的內(nèi)容。具體如下：（一）政治理論學習1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治理論水平。2.積極參加企業(yè)黨委組織的各種政治理論學習活動，認真做好學習筆記，撰寫學習心得。3.定期向黨組織匯報自己的學習情況，接受黨組織的檢查和考核。（二）業(yè)務(wù)工作1.認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。2.積極參與企業(yè)的各項業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。3.不斷學習和掌握新的業(yè)務(wù)知識和技能，提高自身的業(yè)務(wù)水平。4.定期向黨組織匯報自己的業(yè)務(wù)工作情況，接受黨組織的檢查和考核。（三）黨風廉政建設(shè)1.嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。2.廉潔自律，不接受賄賂，不謀取私利，做到清正廉潔。3.認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，加強對本部門黨員的教育和監(jiān)督，防止違法違紀行為的發(fā)生。4.定期向黨組織匯報自己的黨風廉政建設(shè)情況，接受黨組織的檢查和考核。（四）群眾工作1.密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，及時向黨組織反映群眾的意見和建議。2.積極參與企業(yè)的各項群眾工作，為群眾辦實事、解難題。3.維護群眾的合法權(quán)益，做好群眾的思想政治工作，引導群眾正確對待企業(yè)的改革和發(fā)展。4.定期向黨組織匯報自己的群眾工作情況，接受黨組織的檢查和考核。黨員目標任務(wù)的實施一、目標任務(wù)的分解企業(yè)黨委辦公室將黨員的具體目標任務(wù)分解到各黨支部，各黨支部將黨員的具體目標任務(wù)分解到黨員個人。二、目標任務(wù)的落實1.各黨支部要加強對黨員目標任務(wù)落實情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保黨員目標任務(wù)的順利完成。2.黨員要認真履行自己的目標任務(wù)，制定具體的工作計劃和措施，加強自我管理和自我約束，確保目標任務(wù)的按時完成。3.企業(yè)黨委辦公室要加強對黨員目標任務(wù)落實情況的跟蹤管理，定期對黨員目標任務(wù)的完成情況進行檢查和考核，及時反饋檢查考核結(jié)果，督促黨員整改提高。三、目標任務(wù)的調(diào)整1.黨員的目標任務(wù)在實施過程中，如因工作需要或其他原因需要調(diào)整的，應(yīng)經(jīng)所在黨支部同意，并報企業(yè)黨委辦公室備案。2.企業(yè)黨委辦公室要根據(jù)黨員的工作情況和實際需要，及時對黨員的目標任務(wù)進行調(diào)整和完善，確保黨員目標任務(wù)的科學性和合理性。黨員目標任務(wù)的考核一、考核的內(nèi)容黨員目標任務(wù)的考核內(nèi)容包括政治理論學習、業(yè)務(wù)工作、黨風廉政建設(shè)、群眾工作等方面的內(nèi)容，具體考核指標由企業(yè)黨委辦公室根據(jù)黨員的具體目標任務(wù)制定。二、考核的方式黨員目標任務(wù)的考核方式采取平時考核與定期考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合的方式進行。1.平時考核：企業(yè)黨委辦公室通過日常檢查、抽查、走訪等方式，對黨員目標任務(wù)的落實情況進行平時考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.定期考核：企業(yè)黨委辦公室每年對黨員目標任務(wù)的完成情況進行一次定期考核，考核時間為每年的12月份。3.定性考核：企業(yè)黨委辦公室根據(jù)黨員的政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、廉潔自律等方面的情況，對黨員目標任務(wù)的完成情況進行定性考核。4.定量考核：企業(yè)黨委辦公室根據(jù)黨員的具體目標任務(wù)，制定相應(yīng)的考核指標，對黨員目標任務(wù)的完成情況進行定量考核。三、考核的程序1.自我總結(jié)：黨員在每年的11月份，對自己一年來的目標任務(wù)完成情況進行自我總結(jié)，填寫《黨員目標任務(wù)考核表》中的自我總結(jié)部分。2.民主評議：各黨支部在每年的12月份，組織黨員進行民主評議，對黨員的政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、廉潔自律等方面的情況進行評議，填寫《黨員目標任務(wù)考核表》中的民主評議部分。3.考核評價：企業(yè)黨委辦公室在每年的12月份，根據(jù)黨員的自我總結(jié)、民主評議情況，結(jié)合平時考核和定量考核結(jié)果，對黨員的目標任務(wù)完成情況進行考核評價，填寫《黨員目標任務(wù)考核表》中的考核評價部分。4.審核公示：企業(yè)黨委辦公室將考核評價結(jié)果報企業(yè)黨委審核后，在企業(yè)內(nèi)部進行公示，公示時間為7天。5.結(jié)果反饋：企業(yè)黨委辦公室將公示無異議的考核結(jié)果反饋給各黨支部，由各黨支部將考核結(jié)果反饋給黨員本人。四、考核的結(jié)果黨員目標任務(wù)的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。1.優(yōu)秀：考核得分在90分以上的黨員為優(yōu)秀黨員。2.良好：考核得分在8089分的黨員為良好黨員。3.合格：考核得分在6079分的黨員為合格黨員。4.不合格：考核得分在60分以下的黨員為不合格黨員。黨員目標任務(wù)的獎懲一、獎勵1.對優(yōu)秀黨員，企業(yè)黨委將給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.對在業(yè)務(wù)工作中取得突出成績的黨員，企業(yè)將給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。3.對在黨風廉政建設(shè)中表現(xiàn)突出的黨員，企業(yè)將給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。二、懲罰1.對不合格黨員，企業(yè)黨委