入職公司小屋管理制度總則一、目的為了規(guī)范入職員工在公司小屋內(nèi)的行為，保障員工的工作環(huán)境和生活質(zhì)量，提高工作效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有入職員工，包括正式員工、試用期員工和實(shí)習(xí)生。三、管理職責(zé)1.人事部門負(fù)責(zé)制定和完善小屋管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2.行政部門負(fù)責(zé)小屋的日常管理，包括清潔、維護(hù)、設(shè)備管理等工作。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門員工遵守小屋管理制度，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行教育和處理。四、小屋的定義與范圍1.小屋是指公司為入職員工提供的臨時(shí)居住和工作場(chǎng)所，通常位于公司內(nèi)部或附近。2.小屋的范圍包括居住區(qū)域、工作區(qū)域、公共區(qū)域等，具體劃分由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。入住與退房管理一、入住申請(qǐng)1.新入職員工在入職前應(yīng)向人事部門提交入住申請(qǐng)，填寫《入職員工小屋入住申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證明等。2.人事部門收到入住申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)審核并安排入住事宜。對(duì)于符合入住條件的員工，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排入住；對(duì)于不符合入住條件的員工，應(yīng)向其說明原因并提供相應(yīng)的解決方案。二、入住安排1.人事部門根據(jù)小屋的實(shí)際情況和入住申請(qǐng)的先后順序，為員工安排合適的小屋房間。2.入住員工應(yīng)按照人事部門的安排前往指定的小屋房間辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取鑰匙等相關(guān)物品。3.入住員工在辦理入住手續(xù)時(shí)，應(yīng)簽訂《入職員工小屋入住協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、退房手續(xù)1.員工離職或不再需要入住小屋時(shí)，應(yīng)提前向人事部門提交退房申請(qǐng)，填寫《入職員工小屋退房申請(qǐng)表》。2.人事部門收到退房申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)安排人員對(duì)小屋進(jìn)行檢查，確認(rèn)無物品遺留和損壞后，辦理退房手續(xù)。3.退房員工應(yīng)將鑰匙等相關(guān)物品交回人事部門，并辦理相關(guān)的結(jié)算手續(xù)。居住管理一、居住規(guī)定1.入住員工應(yīng)遵守小屋的居住規(guī)定，保持居住環(huán)境的整潔、衛(wèi)生和安靜。2.不得在小屋內(nèi)進(jìn)行違法、違規(guī)或違反公序良俗的活動(dòng)，不得影響他人的正常生活和工作。3.不得私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓小屋，不得將非本公司員工帶入小屋內(nèi)居住。4.愛護(hù)小屋內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞或擅自改變其用途和結(jié)構(gòu)。5.遵守小屋的安全規(guī)定，不得私拉亂接電線、使用大功率電器等，確保居住安全。二、衛(wèi)生管理1.入住員工應(yīng)保持居住區(qū)域的清潔衛(wèi)生，每天自行打掃房間、清理垃圾。2.公共區(qū)域由行政部門負(fù)責(zé)定期清潔和維護(hù)，入住員工應(yīng)配合行政部門的工作，保持公共區(qū)域的整潔。3.不得在小屋內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、隨地吐痰等。三、安全管理1.入住員工應(yīng)遵守小屋的安全規(guī)定，不得在小屋內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。2.離開小屋時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗、電器等設(shè)備，確保居住安全。3.如發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故，應(yīng)及時(shí)向行政部門或相關(guān)部門報(bào)告，并配合處理。工作管理一、工作時(shí)間1.小屋內(nèi)設(shè)有專門的工作區(qū)域，入住員工應(yīng)按照公司的工作時(shí)間規(guī)定在工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作。2.工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)間]，午休時(shí)間為[午休時(shí)間范圍]。3.如因工作需要加班，應(yīng)按照公司的加班規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二、工作秩序1.入住員工在工作區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持良好的工作秩序，不得大聲喧嘩、打鬧等影響他人工作。2.不得在工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)，如上網(wǎng)聊天、玩游戲等。3.遵守公司的保密制度，不得在工作區(qū)域內(nèi)泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、設(shè)備使用1.小屋內(nèi)配備了必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，入住員工應(yīng)按照公司的設(shè)備使用規(guī)定正確使用設(shè)備，不得私自拆卸、改裝或損壞設(shè)備。2.如設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，由行政部門安排維修或更換。公共區(qū)域管理一、公共區(qū)域范圍公共區(qū)域包括小屋的走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、廚房等共享空間。二、公共區(qū)域使用規(guī)定1.入住員工應(yīng)共同維護(hù)公共區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。2.不得在公共區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息和工作。3.遵守公共區(qū)域的安全規(guī)定，不得在公共區(qū)域內(nèi)存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。4.愛護(hù)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，不得損壞或擅自改變其用途和結(jié)構(gòu)。三、公共區(qū)域清潔與維護(hù)1.行政部門負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常清潔和維護(hù)工作，定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行清掃、消毒等。2.入住員工應(yīng)配合行政部門的工作，保持公共區(qū)域的整潔，如發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域有垃圾等應(yīng)及時(shí)清理。附則一、本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，如有未盡事宜或與公司其他制度相沖突的，以本制度為準(zhǔn)。二、本制度自發(fā)布之日起生效，原有的相關(guān)制度同