公司綠化警衛(wèi)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司綠化管理，維護(hù)公司治安秩序，為公司員工創(chuàng)造優(yōu)美、安全的工作環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、生活區(qū)等，以及公司綠化區(qū)域和警衛(wèi)崗位。（三）管理原則1.綠化管理遵循美觀、實用、環(huán)保的原則，確保公司綠化布局合理、植物生長良好。2.警衛(wèi)管理遵循安全第一、預(yù)防為主、嚴(yán)格規(guī)范、文明執(zhí)勤的原則，保障公司人員和財產(chǎn)安全。二、綠化管理（一）綠化規(guī)劃與建設(shè)1.公司行政部門應(yīng)根據(jù)公司整體規(guī)劃和實際需求，制定年度綠化工作計劃，明確綠化建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和預(yù)算。2.在綠化建設(shè)過程中，應(yīng)充分考慮植物的適應(yīng)性、美觀性和功能性，合理選擇綠化植物品種，確保綠化效果。3.綠化建設(shè)項目應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)或委托專業(yè)綠化公司進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量。（二）綠化養(yǎng)護(hù)與管理1.設(shè)立綠化養(yǎng)護(hù)崗位，配備專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)人員，負(fù)責(zé)公司綠化區(qū)域的日常養(yǎng)護(hù)工作。2.綠化養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)按照綠化養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程，定期對綠化植物進(jìn)行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等工作，確保植物生長良好。3.加強(qiáng)對綠化區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理綠化植物的異常情況，如死亡、病蟲害等，確保綠化景觀的完整性。4.做好綠化設(shè)施的維護(hù)和管理工作，如灌溉系統(tǒng)、圍欄、標(biāo)識牌等，確保其正常運行和使用。（三）綠化區(qū)域管理規(guī)定1.公司員工應(yīng)愛護(hù)綠化植物和設(shè)施，不得隨意踐踏草坪、攀折花木、損壞綠化設(shè)施。2.嚴(yán)禁在綠化區(qū)域內(nèi)堆放雜物、停放車輛、焚燒物品等，保持綠化區(qū)域的整潔和安全。3.因工作需要臨時占用綠化區(qū)域的，需提前向行政部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可占用，并在使用完畢后及時恢復(fù)原狀。三、警衛(wèi)管理（一）警衛(wèi)人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司門崗的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行檢查和登記。2.維護(hù)公司治安秩序，預(yù)防和制止各類違法犯罪行為，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。3.協(xié)助公司做好消防安全工作，定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其正常運行。4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部巡邏工作，按照規(guī)定的巡邏路線和時間進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。5.協(xié)助公司做好各類會議、活動的安全保衛(wèi)工作，確保會議、活動的順利進(jìn)行。（二）警衛(wèi)工作流程1.門崗值班流程提前到達(dá)門崗，做好值班前的準(zhǔn)備工作，如檢查門禁設(shè)備、通訊工具等。對進(jìn)出公司的人員進(jìn)行身份核實，要求出示有效證件，對來訪人員進(jìn)行登記，并通知被訪人員。對進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查，包括車輛外觀、貨物裝載情況等，對可疑車輛進(jìn)行盤查。嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司，對強(qiáng)行闖入者進(jìn)行制止并報告上級。做好值班記錄，記錄進(jìn)出人員、車輛的相關(guān)信息和值班期間發(fā)生的異常情況。2.巡邏工作流程按照規(guī)定的巡邏路線和時間進(jìn)行巡邏，保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境。檢查公司內(nèi)部的門窗、水電設(shè)施、消防設(shè)施等是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。對公司內(nèi)部的重點區(qū)域，如財務(wù)室、倉庫等進(jìn)行重點巡查，確保安全。發(fā)現(xiàn)異常情況，如可疑人員、火災(zāi)隱患等，及時采取措施進(jìn)行處理，并報告上級。做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。（三）警衛(wèi)人員行為規(guī)范1.著裝整齊，佩戴工作牌，保持良好的形象和精神面貌。2.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗、串崗。3.文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得與公司員工或外來人員發(fā)生爭吵、沖突。4.保守公司機(jī)密，不得泄露公司內(nèi)部信息和安全保衛(wèi)情況。5.積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、安全保衛(wèi)措施（一）門禁管理1.公司實行門禁制度，所有人員和車輛進(jìn)出公司均需通過門禁系統(tǒng)進(jìn)行驗證。2.員工應(yīng)妥善保管自己的門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人，如有遺失應(yīng)及時向行政部門掛失補辦。3.外來人員進(jìn)入公司需提前與被訪人員聯(lián)系，經(jīng)被訪人員同意后，在門崗進(jìn)行登記，并由被訪人員帶領(lǐng)進(jìn)入公司。4.車輛進(jìn)出公司需按照規(guī)定的流程進(jìn)行檢查和登記，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、危險化學(xué)品等違禁物品進(jìn)入公司。（二）消防安全管理1.公司應(yīng)建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任，落實消防安全措施。2.定期組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.加強(qiáng)對消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保消防設(shè)施完好有效，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。4.嚴(yán)禁在公司內(nèi)吸煙、使用明火，如需動火作業(yè)，需提前辦理動火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。5.保持消防通道暢通，不得在消防通道內(nèi)堆放雜物或停放車輛。（三）監(jiān)控系統(tǒng)管理1.公司應(yīng)安裝完善的監(jiān)控系統(tǒng)，覆蓋公司主要區(qū)域，確保監(jiān)控?zé)o死角。2.監(jiān)控系統(tǒng)由專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)，定期進(jìn)行檢查和調(diào)試，確保其正常運行。3.監(jiān)控資料應(yīng)妥善保存，保存期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以備查閱。4.嚴(yán)禁擅自刪除、修改監(jiān)控資料，如有特殊情況需要查閱監(jiān)控資料，需經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.綠化管理考核內(nèi)容包括綠化植物生長情況、綠化設(shè)施維護(hù)情況、綠化區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生等。2.警衛(wèi)管理考核內(nèi)容包括門禁制度執(zhí)行情況、巡邏工作質(zhì)量、安全保衛(wèi)措施落實情況、行為規(guī)范遵守情況等。（二）考核方式1.行政部門定期對綠化管理和警衛(wèi)管理工作進(jìn)行檢查和考核，采用現(xiàn)場檢查、查閱記錄、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。2.設(shè)立員工舉報渠道，鼓勵員工對綠化管理和警衛(wèi)管理工作中存在的問題進(jìn)行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（三）獎懲措施1.對于在綠化管理和警衛(wèi)管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.對于違反本制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。3.因綠化管理和警衛(wèi)管理工作不力，導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失或發(fā)生安全事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃1.行政部門應(yīng)制定年度綠化管理和警衛(wèi)管理培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.綠化管理培訓(xùn)內(nèi)容包括綠化植物養(yǎng)護(hù)知識、綠化設(shè)施維護(hù)技能、綠化法律法規(guī)等。2.警衛(wèi)管理培訓(xùn)內(nèi)容包括門禁制度、巡邏技巧、安全保衛(wèi)知識、應(yīng)急處置方法等。（三）培訓(xùn)方式1.采用