2025年關(guān)于病假期間簽訂勞動合同的相關(guān)規(guī)定病假期間簽訂勞動合同協(xié)議書合同編號：簽訂地點：簽訂時間：甲方：乙方：鑒于乙方因（具體病名）需要休病假，甲方同意乙方在病假期間繼續(xù)履行勞動關(guān)系，并就病假期間雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合甲方的規(guī)章制度制定。第二條本協(xié)議適用于乙方在病假期間與甲方的勞動關(guān)系，且在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方的權(quán)利義務(wù)均以本協(xié)議為準(zhǔn)。第二章合同期限第三條本協(xié)議的合同期限為年月日起至年月日止。第四條本協(xié)議期滿后，若乙方仍需病休治療，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議；若乙方病愈后能夠正常工作，雙方可協(xié)商恢復(fù)原勞動合同的履行。第三章工作內(nèi)容與勞動報酬第五條乙方在病假期間不擔(dān)任具體的工作崗位，但雙方勞動關(guān)系繼續(xù)存續(xù)。第六條甲方支付乙方病假工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（一）病假工資計算基數(shù)為乙方正常工作時的月工資的%；（二）病假工資計算比例為每月不超過天，超過部分按照%計算；（三）病假工資的具體數(shù)額為人民幣元整（￥元）。第七條甲方按月支付乙方病假工資，支付時間為每月日。第四章勞動條件第八條乙方在病假期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相悖的活動。第九條乙方在病假期間應(yīng)定期向甲方提供醫(yī)療證明，具體為：月提供一次，特殊情況需及時通知甲方。第十條乙方在病假期間不得以任何理由拒絕治療或康復(fù)，否則視為嚴重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同。第五章醫(yī)療期與勞動關(guān)系第十一條乙方享有醫(yī)療期為個月，醫(yī)療期內(nèi)不順延病假。第十二條醫(yī)療期自年月日起至年月日止。第十三條醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資按照本協(xié)議第六條執(zhí)行。第十四條醫(yī)療期結(jié)束后，若乙方仍不能正常工作的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況調(diào)整工作崗位或解除勞動關(guān)系。第六章病假期間的權(quán)利與義務(wù)第十五條乙方的權(quán)利：（一）獲得病假工資；（二）享受甲方提供的醫(yī)療待遇；（三）保留與甲方的勞動關(guān)系。第十六條乙方的義務(wù)：（一）按甲方要求提供醫(yī)療證明；（二）配合甲方的醫(yī)療管理；（三）不得從事影響身心健康的工作。第十七條甲方的權(quán)利：（一）要求乙方提供醫(yī)療證明；（二）要求乙方配合醫(yī)療管理；（三）在乙方不符合病假條件時，有權(quán)終止病假。第十八條甲方的義務(wù)：（一）按照約定支付病假工資；（二）為乙方提供必要的醫(yī)療支持；（三）保障乙方的合法權(quán)益。第七章醫(yī)療期待遇第十九條醫(yī)療期內(nèi)的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：病假工資為正常工資的%。第二十條醫(yī)療期內(nèi)的福利待遇包括：、、。第二十一條甲方為乙方繳納的社會保險費用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方個人部分由甲方代扣代繳。第八章病假期間的勞動關(guān)系管理第二十二條病假期間，乙方不得單方面解除勞動合同，否則需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十三條病假期間，甲方不得隨意解除或終止勞動合同，除非出現(xiàn)以下情形：（一）乙方醫(yī)療期滿后仍不能正常工作的；（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)拒絕治療或康復(fù)的；（三）乙方在醫(yī)療期內(nèi)從事與甲方利益相悖的活動的。第二十四條病假期間，若乙方符合復(fù)工條件，甲方應(yīng)安排乙方復(fù)工。如乙方無正當(dāng)理由拒絕復(fù)工，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九章違約責(zé)任第二十五條違約金的支付（一）若乙方違反本協(xié)議約定，提前解除勞動關(guān)系，需支付違約金人民幣元整（￥元）；（二）若甲方違反本協(xié)議約定，提前解除勞動關(guān)系，需支付違約金人民幣元整（￥元）。第二十六條損害賠償因違約行為造成的實際損失超過違約金數(shù)額的，違約方應(yīng)賠償損失。第十章其他條款第二十七條爭議解決方式甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十八條本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十九條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三十條本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第三十一條本協(xié)議的任何修改或補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確