醫(yī)院護理節(jié)電管理制度總則一、目的為加強醫(yī)院護理部門的節(jié)電管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，減少醫(yī)院運營成本，同時培養(yǎng)護理人員的節(jié)能意識，根據(jù)國家有關(guān)能源管理的法律法規(guī)和醫(yī)院的實際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院護理部門的所有護理人員、科室以及相關(guān)設(shè)備設(shè)施。包括病房、護士站、治療室、處置室、手術(shù)室等各個護理工作區(qū)域。三、節(jié)電管理原則1.節(jié)約優(yōu)先原則：在護理工作中，應(yīng)始終將節(jié)電放在首位，合理安排工作流程，減少不必要的用電設(shè)備開啟和使用時間。2.全員參與原則：節(jié)電工作不僅僅是醫(yī)院管理部門的責(zé)任，更是全體護理人員的共同義務(wù)。通過宣傳教育，提高護理人員的節(jié)能意識，使其積極參與到節(jié)電工作中來。3.技術(shù)節(jié)能與管理節(jié)能相結(jié)合原則：在加強節(jié)電管理的同時，積極推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和節(jié)能設(shè)備，提高能源利用效率。4.定期監(jiān)測與評估原則：定期對護理部門的用電情況進行監(jiān)測和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。四、節(jié)電管理機構(gòu)與職責(zé)1.醫(yī)院成立節(jié)電管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，護理部主任、總務(wù)科科長、設(shè)備科科長等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定醫(yī)院節(jié)電管理的總體目標和政策，協(xié)調(diào)解決節(jié)電工作中的重大問題。2.護理部設(shè)立節(jié)電管理小組，由護理部主任擔任組長，各科室護士長為成員。節(jié)電管理小組負責(zé)制定護理部門的節(jié)電管理制度和措施，組織開展節(jié)電宣傳教育活動，監(jiān)督檢查各科室的節(jié)電工作落實情況。3.各科室設(shè)立節(jié)電管理員，由科室護士長擔任，負責(zé)本科室的節(jié)電管理工作。節(jié)電管理員應(yīng)定期對本科室的用電設(shè)備進行檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)并處理用電安全隱患，同時做好節(jié)電記錄和統(tǒng)計工作。具體措施一、用電設(shè)備管理1.護理部門應(yīng)根據(jù)實際需要，合理配置用電設(shè)備，避免設(shè)備閑置和浪費。對于長期不用的用電設(shè)備，應(yīng)及時進行清理和報廢。2.加強對用電設(shè)備的日常維護和管理，定期對設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運行，減少設(shè)備故障和能耗增加。3.嚴格控制用電設(shè)備的開啟和使用時間，非工作時間應(yīng)及時關(guān)閉用電設(shè)備，避免設(shè)備長時間待機。對于需要連續(xù)運行的設(shè)備，應(yīng)根據(jù)實際情況合理調(diào)整運行參數(shù)，降低設(shè)備能耗。4.加強對大功率用電設(shè)備的管理，如空調(diào)、冰箱、電暖器等，應(yīng)嚴格按照設(shè)備使用說明書的要求進行操作，避免設(shè)備超負荷運行。5.對于新購置的用電設(shè)備，應(yīng)優(yōu)先選擇節(jié)能型設(shè)備，并嚴格按照設(shè)備采購程序進行審批和驗收。二、照明管理1.護理部門應(yīng)根據(jù)不同區(qū)域的照明需求，合理設(shè)置照明燈具的數(shù)量和功率，避免照明過度和浪費。2.加強對照明燈具的日常管理，定期對燈具進行清潔和維護，保持燈具的良好照明效果。對于損壞的燈具應(yīng)及時更換，避免因燈具故障而增加能耗。3.合理調(diào)整照明時間，根據(jù)不同季節(jié)和天氣情況，合理調(diào)整照明開關(guān)時間，避免白天開燈和夜間照明過度。4.加強對病房、護士站等重要區(qū)域的照明管理，應(yīng)確保照明亮度滿足工作需要，同時避免照明過度浪費。5.鼓勵護理人員養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習(xí)慣，離開工作區(qū)域時應(yīng)及時關(guān)閉照明燈具。三、空調(diào)管理1.護理部門應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)和室內(nèi)溫度需求，合理調(diào)整空調(diào)溫度設(shè)定值，夏季室內(nèi)溫度應(yīng)設(shè)置在26℃以上，冬季室內(nèi)溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下。2.加強對空調(diào)設(shè)備的日常管理，定期對空調(diào)進行清洗和維護，保持空調(diào)的良好制冷或制熱效果。對于損壞的空調(diào)設(shè)備應(yīng)及時維修或更換，避免因空調(diào)故障而增加能耗。3.合理控制空調(diào)開啟時間，非工作時間應(yīng)及時關(guān)閉空調(diào)，避免空調(diào)長時間待機。對于需要連續(xù)運行的空調(diào)設(shè)備，應(yīng)根據(jù)實際情況合理調(diào)整運行參數(shù)，降低空調(diào)能耗。4.加強對病房、手術(shù)室等重要區(qū)域的空調(diào)管理，應(yīng)確保室內(nèi)溫度滿足工作需要，同時避免空調(diào)過度制冷或制熱浪費能源。5.鼓勵護理人員在使用空調(diào)時，注意關(guān)閉門窗，避免室內(nèi)外空氣流通而增加空調(diào)能耗。四、其他用電管理1.護理部門應(yīng)加強對其他用電設(shè)備的管理，如電熱水壺、微波爐、電風(fēng)扇等，應(yīng)嚴格按照設(shè)備使用說明書的要求進行操作，避免設(shè)備超負荷運行。2.對于需要充電的設(shè)備，如手機、平板電腦等，應(yīng)使用節(jié)能型充電器，并避免長時間充電。3.加強對醫(yī)療設(shè)備的用電管理，醫(yī)療設(shè)備應(yīng)在使用前進行預(yù)熱，使用后及時關(guān)閉電源，避免設(shè)備長時間待機而增加能耗。4.鼓勵護理人員在工作中養(yǎng)成節(jié)約用電的好習(xí)慣，如合理安排工作流程，減少不必要的用電設(shè)備開啟和使用時間等。監(jiān)督與考核一、監(jiān)督檢查1.護理部節(jié)電管理小組應(yīng)定期對各科室的節(jié)電工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括用電設(shè)備管理、照明管理、空調(diào)管理等方面。2.監(jiān)督檢查應(yīng)采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，每月至少進行一次全面檢查，同時不定期對各科室的節(jié)電工作進行抽查。3.監(jiān)督檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并督促相關(guān)科室進行整改。二、考核評價1.醫(yī)院將節(jié)電工作納入護理部門的績效考核體系，對各科室的節(jié)電工作進行考核評價。考核評價內(nèi)容包括用電指標完成情況、節(jié)電措施落實情況、節(jié)能意識等方面。2.考核評價采用百分制，根據(jù)各科室的實際情況，制定相應(yīng)的考核評價標準?？己嗽u價結(jié)果將作為護理部門績效考核的重要依據(jù)，對考核評價優(yōu)秀的科室進行表彰和獎勵，對考核評價不合格的科室進行通報批評，并責(zé)令其限期整改。三、整改落實1.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)科室應(yīng)認真制定整改措施，并及時落實整改。整改措施應(yīng)明確整改責(zé)任人、整改時間和整改要求等。2.護理部節(jié)電管理小組應(yīng)對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。對于整改不力的科室，應(yīng)責(zé)令其重新整改，并對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。附則一、本制度由護理部負責(zé)解釋和修訂。二、本制度自發(fā)布之日起施