公司寢室內(nèi)務(wù)管理制度總則目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，規(guī)范員工住宿行為，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。宿舍分配與調(diào)整分配依據(jù)根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素，綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。申請流程新員工入職時(shí)，如有住宿需求，需填寫《員工宿舍入住申請表》，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行分配，并通知員工入住。調(diào)整規(guī)定員工因工作調(diào)動(dòng)、個(gè)人原因等需要調(diào)整宿舍的，應(yīng)提前向行政部門提交《員工宿舍調(diào)整申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。住宿紀(jì)律作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息的行為。夏季作息時(shí)間為[具體時(shí)間區(qū)間1]，冬季作息時(shí)間為[具體時(shí)間區(qū)間2]。如有特殊情況需要加班或外出，應(yīng)提前告知室友。訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)陪同訪客離開宿舍區(qū)。訪客需遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿。公共區(qū)域使用員工應(yīng)保持宿舍公共區(qū)域的整潔衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物、亂停車輛等。不得在宿舍走廊、樓梯間等公共區(qū)域吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。用水用電規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約用水用電，離開宿舍時(shí)及時(shí)關(guān)閉水龍頭、電器設(shè)備等。不得私自接拉電線、使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免發(fā)生安全事故。安全防范員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識，妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)鎖好門窗。不得在宿舍內(nèi)私藏易燃易爆物品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍衛(wèi)生管理個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。宿舍衛(wèi)生值日宿舍實(shí)行輪流值日制度，值日人員負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的清掃、拖地、倒垃圾等衛(wèi)生工作。值日表由宿舍長安排并張貼在宿舍內(nèi)。定期檢查行政部門將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括地面、桌面、門窗、床鋪、衛(wèi)生間等。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將責(zé)令其限期整改。設(shè)施設(shè)備管理設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。報(bào)修流程如設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)修，填寫《宿舍設(shè)施設(shè)備報(bào)修單》。宿舍管理員接到報(bào)修后，及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，并跟進(jìn)維修進(jìn)度。賠償規(guī)定因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。如無法確定責(zé)任人的，由該宿舍全體成員共同承擔(dān)賠償責(zé)任。宿舍長職責(zé)選舉與任命每個(gè)宿舍推選一名宿舍長，負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作。宿舍長應(yīng)具備良好的溝通能力和責(zé)任心，能夠積極協(xié)調(diào)宿舍成員之間的關(guān)系。職責(zé)內(nèi)容1.組織宿舍成員學(xué)習(xí)公司宿舍管理制度，確保每位成員知曉并遵守規(guī)定。2.安排宿舍衛(wèi)生值日表，督促成員做好宿舍衛(wèi)生工作。3.協(xié)調(diào)宿舍成員之間的關(guān)系，及時(shí)解決宿舍內(nèi)出現(xiàn)的矛盾和問題。4.關(guān)注宿舍安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告宿舍管理員。5.定期向行政部門匯報(bào)宿舍管理情況，反饋成員的意見和建議。獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對于宿舍衛(wèi)生保持良好、遵守宿舍管理制度的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)突出的宿舍長，公司將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升機(jī)會(huì)、獎(jiǎng)金等。懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對于多次違反宿舍管理制度、屢教不改的員工，公司將取消其住宿資格，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。附則解釋權(quán)本制