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文檔簡介

公司工具安全管理制度總則目的為加強公司工具的安全管理,確保工具的正常使用,保障員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有工具的采購、使用、維護、保管、報廢等環(huán)節(jié)?;驹瓌t1.安全第一原則:始終將員工的安全放在首位,確保工具的使用不會對員工造成傷害。2.預防為主原則:通過加強管理、培訓和維護,預防工具安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則:運用多種手段,包括制度、教育、技術等,全面治理工具安全問題。工具采購管理采購需求評估1.使用部門應根據(jù)工作需要,提前提交工具采購申請,詳細說明工具的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、用途等。2.采購部門收到申請后,應會同相關技術人員對采購需求進行評估,確保采購的工具符合工作要求和安全標準。供應商選擇1.建立合格供應商名錄,優(yōu)先選擇具有良好信譽、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、售后服務完善的供應商。2.采購部門應要求供應商提供產(chǎn)品的質(zhì)量證明文件、安全認證文件等相關資料,并對其進行審核。采購合同簽訂1.采購部門與供應商簽訂采購合同時,應明確工具的質(zhì)量標準、安全要求、交貨期、售后服務等條款。2.合同中應約定供應商對工具質(zhì)量和安全負責的期限,以及在質(zhì)量和安全問題出現(xiàn)時應承擔的責任。工具使用管理使用前培訓1.新員工入職時,應對其進行工具使用培訓,使其熟悉工具的性能、操作方法、安全注意事項等。2.對于新購置的工具,使用部門應組織相關人員進行專門培訓,確保正確使用。使用操作規(guī)程1.各部門應根據(jù)工具的特點和使用要求,制定詳細的操作規(guī)程,并張貼在明顯位置。2.員工在使用工具前,應認真閱讀操作規(guī)程,嚴格按照操作規(guī)程進行操作。使用安全注意事項1.員工在使用工具時,應穿戴好必要的防護用品,如安全帽、手套、護目鏡等。2.嚴禁在工具存在故障或安全隱患的情況下使用,發(fā)現(xiàn)問題應及時報告并停止使用。3.不得擅自拆卸、改裝工具,如需維修或改裝,應按照規(guī)定程序進行。工具維護管理日常維護1.員工在使用工具后,應及時清理工具,保持工具的清潔和良好狀態(tài)。2.定期對工具進行檢查,如發(fā)現(xiàn)工具磨損、損壞等情況,應及時進行維修或更換。定期保養(yǎng)1.根據(jù)工具的使用頻率和特點,制定定期保養(yǎng)計劃,明確保養(yǎng)的內(nèi)容、時間間隔等。2.保養(yǎng)工作應由專業(yè)人員或經(jīng)過培訓的人員進行,確保保養(yǎng)質(zhì)量。維修管理1.工具出現(xiàn)故障時,使用部門應填寫維修申請單,注明故障情況、維修要求等。2.維修部門收到申請單后,應及時安排維修人員進行維修,并記錄維修情況。3.維修后的工具應進行驗收,確保維修質(zhì)量符合要求。工具保管管理保管場所1.應設立專門的工具保管場所,確保工具存放安全、整齊、有序。2.保管場所應具備防火、防潮、防盜等條件,配備必要的消防器材和安全設施。保管責任人1.確定工具保管責任人,負責工具的日常保管和管理工作。2.保管責任人應定期對工具進行盤點,確保工具數(shù)量準確、完好無損。借用管理1.員工因工作需要借用工具時,應填寫借用申請表,經(jīng)部門負責人批準后,到保管責任人處辦理借用手續(xù)。2.借用期限應明確規(guī)定,借用人員應按時歸還工具,如有特殊情況需要延期,應辦理延期手續(xù)。3.借用人員在使用工具期間,應妥善保管,不得轉借他人,如造成工具損壞或丟失,應照價賠償。工具報廢管理報廢條件1.工具已達到規(guī)定的使用年限,且無法修復或修復后無法滿足工作要求。2.工具因損壞嚴重,無法正常使用,且維修成本過高。3.工具因技術更新?lián)Q代,已被淘汰。報廢申請1.使用部門發(fā)現(xiàn)工具符合報廢條件時,應填寫報廢申請表,詳細說明報廢原因、工具名稱、規(guī)格、型號、購置時間等。2.報廢申請表應經(jīng)部門負責人審核后,報公司主管領導批準。報廢處理1.經(jīng)批準報廢的工具,由保管責任人負責清理和處理,可采用變賣、回收等方式。2.報廢工具處理后,應及時在工具臺賬中進行注銷,并記錄處理情況。監(jiān)督檢查定期檢查1.公司應定期組織對工具安全管理情況進行檢查,檢查內(nèi)容包括工具的采購、使用、維護、保管、報廢等環(huán)節(jié)。2.檢查人員應填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改情況。不定期抽查1.安全管理部門應不定期對各部門的工具安全管理情況進行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.對于違反本制度的行為,應及時進行制止和糾正,并按照公司相關規(guī)定進行處理??己伺c獎懲考核1.將工具安全管理納入員工績效考核體系,對工具安全管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對違反本制度,導致工具安全事故發(fā)生的部門和個人,按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理。獎懲措施1.獎勵措施包括通報表揚、獎金獎勵、晉升等。2.懲

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