廚房原料收貨管理制度_第1頁
廚房原料收貨管理制度_第2頁
廚房原料收貨管理制度_第3頁
廚房原料收貨管理制度_第4頁
廚房原料收貨管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

廚房原料收貨管理制度總則1.目的為規(guī)范廚房原料收貨流程,確保所收貨物的質(zhì)量、數(shù)量符合要求,保障餐飲服務(wù)的正常供應(yīng),特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司餐飲部門廚房原料的收貨管理工作。3.職責(zé)分工采購部門:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)原料采購事宜,確保采購訂單準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)通知廚房收貨人員相關(guān)到貨信息。廚房收貨人員:負(fù)責(zé)按照本制度對到貨原料進(jìn)行驗(yàn)收,確保所收貨物的質(zhì)量、數(shù)量符合要求,并做好收貨記錄。質(zhì)量檢驗(yàn)人員:對部分關(guān)鍵原料進(jìn)行質(zhì)量抽檢,確保原料符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。倉庫管理人員:負(fù)責(zé)對驗(yàn)收合格的原料進(jìn)行入庫管理,并根據(jù)庫存情況及時(shí)反饋信息給相關(guān)部門。收貨流程1.到貨通知采購人員在原料采購訂單下達(dá)后,應(yīng)及時(shí)跟蹤訂單執(zhí)行情況。當(dāng)原料預(yù)計(jì)到貨時(shí),提前[X]小時(shí)通知廚房收貨人員具體到貨時(shí)間、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。收貨人員收到通知后,應(yīng)做好收貨準(zhǔn)備工作,包括安排收貨場地、準(zhǔn)備驗(yàn)收工具等。2.初步檢查貨物到達(dá)后,收貨人員首先要檢查送貨車輛的清潔衛(wèi)生狀況,確保車輛無污染、無異味,避免對原料造成污染。核對送貨單與采購訂單的一致性,包括貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商名稱等信息是否相符。如發(fā)現(xiàn)不一致,應(yīng)及時(shí)與采購人員或供應(yīng)商聯(lián)系核實(shí)。3.數(shù)量驗(yàn)收按照送貨單逐一清點(diǎn)貨物數(shù)量,對于包裝規(guī)格統(tǒng)一的原料,可采用稱重、計(jì)數(shù)等方式進(jìn)行數(shù)量核對。在數(shù)量驗(yàn)收過程中,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺或溢余,收貨人員應(yīng)及時(shí)與送貨人員確認(rèn),并做好記錄。對于數(shù)量短缺的情況,要明確責(zé)任歸屬,要求送貨人員補(bǔ)足或由采購人員與供應(yīng)商協(xié)商解決。4.質(zhì)量驗(yàn)收外觀檢查:收貨人員對到貨原料的外觀進(jìn)行檢查,查看原料是否新鮮、無變質(zhì)、無損壞、無異味等。例如,蔬菜應(yīng)色澤鮮艷、無黃葉、無病蟲害;肉類應(yīng)肉質(zhì)鮮嫩、無異味、無淤血;干貨應(yīng)無霉變、無蟲蛀等。感官檢驗(yàn):對于一些通過感官就能判斷質(zhì)量的原料,如米面糧油等,收貨人員要進(jìn)行簡單的感官檢驗(yàn)。如米面應(yīng)無異味、無結(jié)塊,糧油應(yīng)澄清透明、無異味等。質(zhì)量抽檢:質(zhì)量檢驗(yàn)人員定期對部分關(guān)鍵原料進(jìn)行質(zhì)量抽檢,按照相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢測。對于抽檢不合格的原料,要及時(shí)通知采購人員與供應(yīng)商協(xié)商處理,嚴(yán)禁不合格原料進(jìn)入廚房。5.收貨記錄收貨人員在完成數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收后,應(yīng)及時(shí)填寫收貨記錄。收貨記錄應(yīng)包括日期、供應(yīng)商名稱、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況、驗(yàn)收人員簽名等信息。收貨記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整,確??勺匪菪?。每天收貨工作結(jié)束后,收貨人員應(yīng)將當(dāng)天的收貨記錄整理歸檔,保存期限為[X]年。6.入庫管理驗(yàn)收合格的原料,倉庫管理人員應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù)。按照原料的類別、規(guī)格、批次等進(jìn)行分類存放,并做好標(biāo)識。倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)庫存情況定期盤點(diǎn)原料,確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)庫存異常,應(yīng)及時(shí)查找原因并報(bào)告相關(guān)部門。收貨標(biāo)準(zhǔn)1.原料新鮮度所有新鮮蔬菜、水果應(yīng)保持良好的色澤和質(zhì)地,無明顯的萎蔫、腐爛、變質(zhì)現(xiàn)象。肉類、禽類、水產(chǎn)類原料應(yīng)具有正常的色澤和氣味,肉質(zhì)緊密,無異味、無淤血、無注水現(xiàn)象。2.原料品質(zhì)干貨原料應(yīng)干燥、無霉變、無蟲蛀,具有該品種應(yīng)有的色澤和氣味。米面糧油等主食原料應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),無異味、無結(jié)塊、無雜質(zhì)。調(diào)料類原料應(yīng)包裝完好,無過期、無變質(zhì)現(xiàn)象,具有正常的氣味和味道。3.包裝完整性原料的包裝應(yīng)完好無損,標(biāo)簽標(biāo)識清晰,內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家等信息。對于有外包裝的原料,如紙箱、塑料箱等,應(yīng)無破損、無污染,標(biāo)識清晰可辨。異常情況處理1.質(zhì)量不合格如發(fā)現(xiàn)到貨原料質(zhì)量不合格,收貨人員應(yīng)立即停止驗(yàn)收,并將不合格原料單獨(dú)存放,做好標(biāo)識。及時(shí)通知采購人員與供應(yīng)商聯(lián)系,要求供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理不合格原料,如退貨、換貨或補(bǔ)貨等。質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)對不合格原料進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析,查找原因,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類似問題再次發(fā)生。2.數(shù)量不符當(dāng)發(fā)現(xiàn)到貨數(shù)量與送貨單或采購訂單不符時(shí),收貨人員應(yīng)與送貨人員當(dāng)場核對清楚。如確屬供應(yīng)商發(fā)貨錯(cuò)誤,應(yīng)要求供應(yīng)商及時(shí)補(bǔ)足短缺的貨物或辦理退貨手續(xù)。對于因運(yùn)輸過程中造成的數(shù)量損耗,收貨人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行記錄,并與采購人員協(xié)商解決方案。3.緊急補(bǔ)貨在廚房原料庫存不足,影響正常生產(chǎn)經(jīng)營時(shí),采購人員應(yīng)及時(shí)安排緊急補(bǔ)貨。收貨人員在收到緊急補(bǔ)貨通知后,應(yīng)優(yōu)先安排收貨,確保原料盡快投入使用。緊急補(bǔ)貨的原料驗(yàn)收流程與正常收貨流程相同,但要更加注重時(shí)效性,確保廚房生產(chǎn)不受影響。供應(yīng)商管理1.供應(yīng)商選擇采購部門應(yīng)建立合格供應(yīng)商名錄,選擇具有良好信譽(yù)、生產(chǎn)能力和質(zhì)量保證體系的供應(yīng)商。在選擇供應(yīng)商時(shí),應(yīng)對其資質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行實(shí)地考察和評估,確保供應(yīng)商能夠提供符合要求的原料。2.供應(yīng)商評估采購部門定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、售后服務(wù)等方面。根據(jù)評估結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應(yīng)商給予獎(jiǎng)勵(lì)和更多的合作機(jī)會,對表現(xiàn)不佳的供應(yīng)商進(jìn)行警告、整改或淘汰處理。3.供應(yīng)商溝通采購人員應(yīng)與供應(yīng)商保持密切溝通,及時(shí)了解原料供應(yīng)情況、價(jià)格波動(dòng)等信息。在原料質(zhì)量、交貨期等方面出現(xiàn)問題時(shí),采購人員應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商解決,確保雙方合作順利進(jìn)行。培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)定期組織廚房收貨人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括收貨流程、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、食品安全知識等。通過培訓(xùn),提高收貨人員的業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識,確保收貨工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.考核建立收貨人員考核制度,對收貨人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括收貨準(zhǔn)確性、工作效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論