醫(yī)院科技論文管理制度總則一、目的為了規(guī)范醫(yī)院科技論文的撰寫、審核、發(fā)表等相關(guān)工作，促進醫(yī)院科研水平的提高，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極參與科研活動，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員，包括醫(yī)生、護士、藥師、技師等。三、管理機構(gòu)1.醫(yī)院成立科技論文管理委員會，負責(zé)醫(yī)院科技論文管理的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。委員會主任由院長擔(dān)任，副主任由分管科研的副院長擔(dān)任，成員包括科研處、醫(yī)務(wù)處、護理部、藥學(xué)部、醫(yī)學(xué)工程部等部門的負責(zé)人。2.科研處負責(zé)醫(yī)院科技論文管理的具體工作，包括制定科技論文管理制度、組織科技論文的撰寫和審核、協(xié)調(diào)科技論文的發(fā)表等。四、管理原則1.科學(xué)性原則：科技論文必須符合科學(xué)研究的規(guī)范和要求，具有科學(xué)性、真實性、可靠性。2.創(chuàng)新性原則：科技論文必須具有創(chuàng)新性，能夠為醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展做出貢獻。3.規(guī)范性原則：科技論文必須符合學(xué)術(shù)期刊的投稿要求和規(guī)范，包括論文的格式、內(nèi)容、語言等方面。4.保密性原則：涉及醫(yī)院機密的科技論文，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的保密制度，不得擅自泄露?？萍颊撐牡淖珜懸弧⑦x題1.選題應(yīng)緊密結(jié)合醫(yī)院的臨床工作和科研需求，具有一定的臨床應(yīng)用價值或?qū)W術(shù)研究價值。2.選題應(yīng)具有創(chuàng)新性，避免重復(fù)研究已有的課題。3.選題應(yīng)具有可行性，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成研究工作。二、資料收集與整理1.收集與選題相關(guān)的國內(nèi)外文獻資料，了解國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。2.對收集到的資料進行整理和分析，確定研究的重點和難點。3.制定詳細的研究計劃，明確研究的目的、方法、步驟和時間安排。三、研究方法1.根據(jù)研究的目的和內(nèi)容，選擇合適的研究方法，如臨床觀察、實驗研究、病例分析等。2.嚴(yán)格按照研究方法的要求進行研究，確保研究結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.對研究過程中出現(xiàn)的問題及時進行調(diào)整和改進，確保研究工作的順利進行。四、論文撰寫1.論文應(yīng)包括題目、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻等部分，格式應(yīng)符合學(xué)術(shù)期刊的要求。2.正文應(yīng)包括引言、材料與方法、結(jié)果、討論等部分，內(nèi)容應(yīng)條理清晰、邏輯嚴(yán)密、語言通順。3.論文中的圖表應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范，注明圖表的編號和名稱。4.論文中的引用文獻應(yīng)注明出處，引用的文獻應(yīng)具有權(quán)威性和可靠性?？萍颊撐牡膶徍艘?、初審1.科研處對提交的科技論文進行初審，主要審核論文的格式、內(nèi)容、語言等方面是否符合學(xué)術(shù)期刊的要求。2.初審不合格的論文，科研處應(yīng)及時通知作者進行修改，并要求作者在規(guī)定的時間內(nèi)提交修改后的論文。3.初審合格的論文，科研處應(yīng)將論文提交給專家進行評審。二、專家評審1.科研處聘請相關(guān)領(lǐng)域的專家對初審合格的科技論文進行評審，評審專家應(yīng)具有副高級以上職稱或博士學(xué)位。2.專家評審主要審核論文的科學(xué)性、創(chuàng)新性、規(guī)范性等方面是否符合要求，評審結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.評審專家應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成評審工作，并將評審意見反饋給科研處。4.科研處根據(jù)評審專家的意見，對論文進行修改和完善，并將修改后的論文提交給專家進行再次評審。三、終審1.科研處將再次評審合格的科技論文提交給科技論文管理委員會進行終審，終審主要審核論文的學(xué)術(shù)水平、臨床應(yīng)用價值等方面是否符合要求。2.終審合格的論文，科研處應(yīng)及時辦理發(fā)表手續(xù)；終審不合格的論文，科研處應(yīng)通知作者進行修改或重新撰寫，并要求作者在規(guī)定的時間內(nèi)提交修改后的論文。科技論文的發(fā)表一、發(fā)表渠道1.醫(yī)院鼓勵醫(yī)務(wù)人員將科技論文發(fā)表在國內(nèi)外高水平的學(xué)術(shù)期刊上，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)影響力。2.科研處應(yīng)積極與國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊聯(lián)系，為醫(yī)務(wù)人員提供發(fā)表論文的渠道和機會。3.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)自己的研究成果和論文質(zhì)量，選擇合適的學(xué)術(shù)期刊進行投稿。二、投稿流程1.醫(yī)務(wù)人員將撰寫好的科技論文提交給科研處，科研處對論文進行審核和推薦。2.科研處將審核通過的論文推薦給相關(guān)學(xué)術(shù)期刊，按照期刊的要求進行投稿。3.學(xué)術(shù)期刊對投稿的論文進行審核和錄用，錄用后通知醫(yī)院和作者。4.醫(yī)院收到學(xué)術(shù)期刊的錄用通知后，及時辦理發(fā)表手續(xù)，并將論文的發(fā)表情況通知作者。三、版權(quán)管理1.醫(yī)院是科技論文的版權(quán)所有者，醫(yī)務(wù)人員在撰寫和發(fā)表科技論文時，應(yīng)遵守醫(yī)院的版權(quán)管理制度，不得擅自將論文的版權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人。2.醫(yī)務(wù)人員在發(fā)表科技論文時，應(yīng)注明醫(yī)院為論文的第一作者單位，并在論文中注明醫(yī)院的名稱和地址。3.醫(yī)務(wù)人員在發(fā)表科技論文時，應(yīng)尊重他人的知識產(chǎn)權(quán)，不得抄襲、剽竊他人的研究成果?？萍颊撐牡莫剟钆c考核一、獎勵1.醫(yī)院對在國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表科技論文的醫(yī)務(wù)人員進行獎勵，獎勵金額根據(jù)論文的級別和影響因子確定。2.醫(yī)院對在科技論文撰寫和發(fā)表工作中表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員進行表彰和獎勵，表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。3.醫(yī)院對在科技論文管理工作中做出突出貢獻的人員進行表彰和獎勵，表彰形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金等。二、考核1.醫(yī)院將科技論文的撰寫和發(fā)表情況納入醫(yī)務(wù)人員的績效考核體系，考核結(jié)果作為醫(yī)務(wù)人員晉升、職稱評定、獎金發(fā)放等的重要依據(jù)。2.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照醫(yī)院的要求完成科技論文的撰寫和發(fā)表任務(wù)，未完成任務(wù)的醫(yī)務(wù)人員將在績效考核中受到相應(yīng)的扣分。3.醫(yī)院對科技論文的審核和發(fā)表工作進行監(jiān)