居住公司寢室管理制度一、總則1.目的為了加強公司寢室管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有居住在公司寢室的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務員工的原則，確保寢室管理有序、員工生活便利。二、入住與退房管理1.入住流程員工因工作需要申請入住公司寢室，需填寫《寢室入住申請表》，提交至所在部門負責人審核。部門負責人審核通過后，將申請表轉至人事部門。人事部門根據寢室實際情況進行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時，需繳納一定數額的寢室押金（具體金額根據公司規(guī)定執(zhí)行），領取寢室鑰匙及相關物品。2.退房流程員工離職或因其他原因不再居住公司寢室時，需提前[X]天向人事部門提交《寢室退房申請表》。人事部門安排相關人員對寢室進行檢查，檢查內容包括寢室設施設備是否完好、衛(wèi)生是否達標等。如寢室設施設備有損壞或衛(wèi)生不達標，員工需按照公司規(guī)定進行賠償或清理。檢查合格后，員工退還寢室鑰匙及相關物品，人事部門退還寢室押金。三、寢室設施與設備管理1.設施設備配備公司為寢室配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護寢室設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.設施設備維修員工發(fā)現寢室設施設備出現故障或損壞時，應及時向人事部門報修。人事部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，由員工承擔維修費用。3.設施設備更新公司將根據實際情況，定期對寢室設施設備進行更新和維護，以確保員工的居住環(huán)境良好。四、寢室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準寢室地面應保持干凈整潔，無雜物、無污漬。床鋪應整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。桌面、衣柜等家具應擦拭干凈，擺放整齊。衛(wèi)生間應保持清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊。垃圾應及時清理，垃圾桶應定期清洗。2.衛(wèi)生檢查人事部門將定期對寢室衛(wèi)生進行檢查，檢查結果將作為員工績效考核的參考依據。對于衛(wèi)生不達標的寢室，人事部門將發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的寢室，公司將取消該員工的寢室居住資格。五、寢室安全管理1.安全意識教育公司將定期組織員工進行寢室安全教育，提高員工的安全意識，增強員工的自我防范能力。2.安全設施配備公司在寢室配備必要的安全設施，如滅火器、煙霧報警器等。員工應熟悉安全設施的使用方法，不得隨意挪用或損壞。3.安全行為規(guī)范員工應遵守寢室作息時間，不得在寢室大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。不得在寢室內使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電器設備，應使用符合安全標準的電器，并注意用電安全。妥善保管個人財物，離開寢室時應關好門窗，防止財物被盜。發(fā)現安全隱患或異常情況時，應及時向人事部門報告。4.消防安全管理嚴禁在寢室內私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器。保持疏散通道暢通，不得在通道內堆放雜物。定期檢查滅火器、煙霧報警器等消防設施設備，確保其正常運行。如發(fā)生火災，應立即撥打火警電話，并按照逃生指示有序疏散。六、寢室行為規(guī)范1.文明禮貌員工在寢室應講文明、懂禮貌，尊重他人的生活習慣和隱私，不得相互謾罵、爭吵。2.團結互助倡導員工之間團結互助，共同營造良好的寢室氛圍。對于生活上有困難的員工，其他員工應給予關心和幫助。3.禁止行為禁止在寢室內賭博、酗酒、吸毒等違法違紀行為。禁止在寢室內從事任何形式的商業(yè)活動。禁止將寢室轉借他人居住。禁止在寢室內飼養(yǎng)寵物。七、寢室費用管理1.水電費寢室水電費由公司統一代收代繳，員工應按照實際使用量分攤費用。公司將定期公布寢室水電費明細，員工如有疑問可向人事部門咨詢。2.其他費用如因員工個人原因產生的其他費用，如設施設備損壞賠償費等，由員工自行承擔。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定對于違反本制度的行為，將視情節(jié)輕重進行界定。2.處理方式對于輕微違規(guī)行為，如衛(wèi)生不達標、未遵守作息時間等，人事部門將給予口頭警告，并要求員工限期整改。對于多次違規(guī)或嚴重違規(guī)行為，如損壞設施設備、在寢室內從事違法違紀行為等，公司將給予相應的紀律處分，包括但不限于罰款、警告、記過、辭退等，并要求員工承擔相應的賠償責任。九、附則1.制度