警察請銷假管理制度一、總則（一）目的為了加強警察隊伍的規(guī)范化管理，確保各項警務(wù)工作的順利開展，保障警察的合法權(quán)益，特制定本請銷假管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體在職警察。（三）基本原則1.嚴(yán)格審批原則。請銷假必須按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離崗。2.保障工作原則。請假應(yīng)在不影響正常工作的前提下進(jìn)行，確保警務(wù)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.誠實守信原則。警察應(yīng)如實申報請假事由，不得虛報、瞞報。二、請假類型及期限（一）病假1.警察因病需要治療或休息的，可以請病假。病假期限根據(jù)病情確定，但一般不得超過國家規(guī)定的醫(yī)療期。2.請病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料。（二）事假1.警察因個人事務(wù)需要請假的，可以請事假。事假期限一般不超過[X]天，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。2.請事假應(yīng)提前[X]天提交書面申請，說明請假事由和期限。（三）婚假1.符合國家法定結(jié)婚年齡的警察，可享受婚假?；榧倨谙逓閇X]天。2.請婚假需提供結(jié)婚證明。（四）產(chǎn)假1.女警察生育可享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期限按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.請產(chǎn)假需提供醫(yī)院出具的生育證明等相關(guān)材料。（五）陪產(chǎn)假1.男警察符合條件的可享受陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期限為[X]天。2.請陪產(chǎn)假需提供相關(guān)證明材料。（六）喪假1.警察的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可享受喪假。喪假期限為[X]天。2.請喪假需提供相關(guān)證明材料。（七）年假1.警察連續(xù)工作滿[X]年的，可享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排休完，確因工作需要不能安排的，經(jīng)批準(zhǔn)可以跨年度安排。三、請假審批程序（一）請假申請警察請假應(yīng)填寫《請假申請表》，詳細(xì)說明請假事由、期限、預(yù)計離崗時間和預(yù)計返回時間等信息，并按照審批權(quán)限提交相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）審批權(quán)限1.請假[X]天以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人審批。2.請假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請假[X]天以上的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）審批流程1.警察將《請假申請表》提交所在部門。2.所在部門負(fù)責(zé)人審核請假事由和期限，簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)。3.分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。4.單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，《請假申請表》交人事部門備案。（四）緊急情況請假如遇緊急情況無法提前申請請假的，應(yīng)在離崗后[X]小時內(nèi)通過電話等方式向所在部門負(fù)責(zé)人報告，并在返回單位后[X]個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)。四、銷假程序（一）提前銷假警察如需提前結(jié)束假期返回工作崗位，應(yīng)提前[X]天向所在部門負(fù)責(zé)人報告，并填寫《銷假申請表》。（二）按時銷假警察應(yīng)在假期結(jié)束后按時返回工作崗位，并在上班當(dāng)天向所在部門負(fù)責(zé)人銷假。如因特殊原因不能按時返回的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人說明情況，并申請續(xù)假。（三）銷假審批所在部門負(fù)責(zé)人對銷假申請進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后予以批準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)請假期間存在違規(guī)行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、請假期間的工作安排（一）工作交接警察請假前應(yīng)將工作情況向接替人員進(jìn)行詳細(xì)交接，確保工作的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。接替人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時處理相關(guān)工作。（二）保持聯(lián)系請假期間，警察應(yīng)保持通訊暢通，以便及時了解工作動態(tài)和處理緊急情況。如遇重要工作事項，所在部門應(yīng)及時與請假警察溝通協(xié)調(diào)。（三）工作補位如請假警察所在崗位工作無人接替，所在部門應(yīng)及時安排其他人員進(jìn)行補位，確保工作不受影響。六、違規(guī)處理（一）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗警察未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。曠工期間扣發(fā)工資、獎金等，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（二）虛報、瞞報請假事由警察虛報、瞞報請假事由的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消請假資格，并按照曠工處理。同時，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（三）逾期不歸警察請假期滿后逾期不歸的，按照曠工處理。逾期不歸超過[X]天的，按照自動離職處理。（四）其他違規(guī)行為如請假