街道培訓(xùn)室管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范街道培訓(xùn)室的使用與管理，提高培訓(xùn)資源的利用效率，確保培訓(xùn)工作的順利開展，提升街道工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于街道全體工作人員在培訓(xùn)室進行的各類培訓(xùn)、會議、講座等活動。（三）管理原則1.統(tǒng)一管理原則：培訓(xùn)室由街道[具體管理部門]統(tǒng)一管理，負責(zé)培訓(xùn)室的日常維護、設(shè)備管理、使用安排等工作。2.高效利用原則：合理安排培訓(xùn)室的使用時間和資源，提高培訓(xùn)室的利用率，確保各類培訓(xùn)活動能夠順利進行。3.安全規(guī)范原則：加強培訓(xùn)室的安全管理，確保設(shè)備設(shè)施的正常運行和人員的人身安全，規(guī)范培訓(xùn)室的使用行為。二、培訓(xùn)室使用管理（一）使用申請1.各部門因工作需要使用培訓(xùn)室，應(yīng)提前[X]個工作日填寫《培訓(xùn)室使用申請表》，詳細說明使用時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息，并提交部門負責(zé)人簽字確認。2.申請表應(yīng)提交至街道[具體管理部門]，由管理部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況進行統(tǒng)籌安排。（二）使用安排1.管理部門在收到使用申請后，將根據(jù)申請的先后順序和培訓(xùn)室的可用時間進行安排，并及時通知申請部門。2.如遇多個部門同時申請使用培訓(xùn)室，管理部門將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的重要性、參與人數(shù)等因素進行綜合評估，優(yōu)先安排重要且緊急的培訓(xùn)活動。3.申請部門應(yīng)按照管理部門安排的時間使用培訓(xùn)室，不得擅自更改使用時間。如因特殊情況需要更改，應(yīng)提前[X]個小時通知管理部門，并說明原因。（三）使用期限1.培訓(xùn)室每次使用期限一般不超過[X]小時，如需延長使用時間，應(yīng)提前向管理部門提出申請，并經(jīng)同意后方可延長。2.對于連續(xù)使用培訓(xùn)室的情況，管理部門將根據(jù)實際情況合理安排使用時間，確保培訓(xùn)活動的順利進行。（四）使用登記1.使用培訓(xùn)室的部門應(yīng)在使用前到管理部門進行登記，填寫《培訓(xùn)室使用登記表》，記錄使用時間、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人數(shù)等信息。2.培訓(xùn)結(jié)束后，使用部門應(yīng)及時清理培訓(xùn)室，將桌椅擺放整齊，關(guān)閉設(shè)備電源，并在《培訓(xùn)室使用登記表》上簽字確認。三、培訓(xùn)室設(shè)備管理（一）設(shè)備配備1.培訓(xùn)室配備必要的教學(xué)設(shè)備，包括投影儀、音響設(shè)備、電腦、白板、桌椅等，以滿足各類培訓(xùn)活動的需求。2.管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行。（二）設(shè)備使用1.使用培訓(xùn)室設(shè)備的人員應(yīng)熟悉設(shè)備的操作方法，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自拆卸、改裝設(shè)備。2.在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時向管理部門報告，由管理部門安排專業(yè)人員進行維修。3.使用完畢后，應(yīng)將設(shè)備關(guān)閉，并整理好設(shè)備連接線，保持設(shè)備的整潔。（三）設(shè)備維護與保養(yǎng)1.管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，包括清潔設(shè)備、檢查設(shè)備性能、更換耗材等，確保設(shè)備的正常運行。2.對于大型設(shè)備或重要設(shè)備，管理部門應(yīng)制定詳細的維護計劃，并定期邀請專業(yè)人員進行維護和保養(yǎng)。3.培訓(xùn)室設(shè)備的維修費用應(yīng)按照街道相關(guān)財務(wù)制度進行報銷。四、培訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.使用培訓(xùn)室的部門應(yīng)在每次培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)室進行清潔，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等，保持培訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。2.管理部門應(yīng)定期安排專人對培訓(xùn)室進行全面清潔，包括墻面清潔、門窗清潔、設(shè)備清潔等，確保培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。（二）衛(wèi)生檢查1.管理部門將定期對培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，檢查內(nèi)容包括地面清潔、桌面整潔、設(shè)備完好、垃圾清理等方面。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，管理部門將及時通知相關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查。（三）環(huán)境衛(wèi)生維護1.培訓(xùn)室使用人員應(yīng)自覺維護培訓(xùn)室的環(huán)境衛(wèi)生，不得在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等。2.如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)室內(nèi)有損壞的設(shè)施設(shè)備或需要維修的地方，應(yīng)及時向管理部門報告，以便及時進行處理。五、培訓(xùn)室安全管理（一）安全責(zé)任1.街道[具體管理部門]負責(zé)培訓(xùn)室的安全管理工作，制定安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)室的安全。2.使用培訓(xùn)室的部門負責(zé)人是本部門培訓(xùn)活動的安全第一責(zé)任人，負責(zé)組織本部門人員學(xué)習(xí)安全知識，遵守安全規(guī)定，確保培訓(xùn)活動的安全。（二）安全設(shè)施1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標志等，并定期進行檢查和維護，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。2.管理部門應(yīng)在培訓(xùn)室內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標志，提醒使用人員注意安全。（三）安全檢查1.管理部門將定期對培訓(xùn)室進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的完好情況、電氣設(shè)備的使用安全、消防通道的暢通情況等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，管理部門將及時通知相關(guān)部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤檢查，確保安全隱患得到及時消除。（四）應(yīng)急處置1.培訓(xùn)室使用人員應(yīng)熟悉培訓(xùn)室內(nèi)的應(yīng)急疏散通道和安全出口位置，掌握基本的應(yīng)急逃生知識和技能。2.如遇突發(fā)安全事件，使用人員應(yīng)立即停止培訓(xùn)活動，按照應(yīng)急預(yù)案進行疏散和自救，并及時報告管理部門和相關(guān)部門。3.管理部門應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)安全事件的能力。六、培訓(xùn)室收費管理（一）收費標準1.街道內(nèi)部組織的培訓(xùn)活動原則上不收取費用。2.對于街道以外單位或個人使用培訓(xùn)室，管理部門將根據(jù)實際情況收取一定的場地使用費，收費標準按照街道相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）收費方式1.對于收取場地使用費的培訓(xùn)活動，管理部門應(yīng)在使用前與使用方簽訂《培訓(xùn)室使用協(xié)議》，明確收費標準、收費方式、付款時間等內(nèi)容。2.使用方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付場地使用費，管理部門負責(zé)開具相關(guān)發(fā)票。（三）費用管理1.培訓(xùn)室場地使用費收入應(yīng)按照街道財務(wù)管理制度進行管理，納入街道統(tǒng)一財務(wù)核算。2.管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)室場地使用費的收入和支出情況進行統(tǒng)計和分析，確保費用的合理使用。七、培訓(xùn)室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未經(jīng)管理部門批準擅自使用培訓(xùn)室。2.未按照規(guī)定的時間和期限使用培訓(xùn)室。3.在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾、隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生的行為。4.擅自拆卸、改裝培訓(xùn)室設(shè)備。5.違反培訓(xùn)室安全規(guī)定，造成安全事故。6.未按照規(guī)定支付場地使用費。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)使用培訓(xùn)室的部門或個人，管理部門將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的部門或個人，管理部門將視情節(jié)輕重給予書面警告、暫停使用培訓(xùn)室[X]個月、取消使用培訓(xùn)室資格等處理措施，并在全街道范圍內(nèi)進行通報批評。3.對于因違