人貨電梯管理制度一、總則1.目的為加強公司人貨電梯的安全管理，確保人貨電梯的正常運行，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有使用人貨電梯的部門和人員。3.基本原則人貨電梯的使用必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行國家和地方有關電梯安全的法律法規(guī)和標準規(guī)范。二、管理職責1.設備管理部門負責建立人貨電梯設備檔案，記錄電梯的型號、規(guī)格、購置時間、維修保養(yǎng)記錄等信息。制定人貨電梯年度維修保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施。負責聯(lián)系有資質的電梯維修單位，對電梯進行定期維修保養(yǎng)和故障維修。組織對電梯操作人員進行安全培訓和考核。2.使用部門負責本部門人貨電梯的日常使用管理，指定專人負責電梯的操作，并確保操作人員嚴格遵守操作規(guī)程。對電梯使用過程中發(fā)現的問題及時向設備管理部門報告。配合設備管理部門做好電梯的維修保養(yǎng)和安全檢查工作。3.安全管理部門負責對人貨電梯的安全運行情況進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為進行糾正和處罰。參與人貨電梯事故的調查處理，分析事故原因，提出改進措施。三、電梯的購置與安裝1.購置公司根據生產經營需要，確需購置人貨電梯時，由設備管理部門提出申請，經公司領導批準后，按照相關規(guī)定進行采購。采購的人貨電梯必須具有生產許可證、產品質量合格證等相關證件，并符合國家和地方有關標準規(guī)范的要求。2.安裝人貨電梯的安裝必須由具有相應資質的安裝單位進行。設備管理部門在安裝前應與安裝單位簽訂安裝合同，明確雙方的責任和義務。安裝單位在安裝過程中應嚴格按照安裝說明書和相關標準規(guī)范進行操作，確保安裝質量。安裝完成后，安裝單位應進行自檢，自檢合格后報當地特種設備安全監(jiān)督管理部門進行驗收。設備管理部門應組織相關人員對安裝后的電梯進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括電梯的運行性能、安全裝置、電氣系統(tǒng)等方面。四、電梯的使用1.操作人員要求人貨電梯操作人員必須經過專業(yè)培訓，取得特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗操作。操作人員應熟悉電梯的性能、操作規(guī)程和安全注意事項，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作。操作人員在操作電梯前，應檢查電梯的運行狀況，包括轎廂門、層門、安全裝置、電氣系統(tǒng)等是否正常。如發(fā)現異常情況，應及時報告設備管理部門進行處理。操作人員在操作電梯過程中，應集中精力，不得擅自離崗。嚴禁在電梯運行時進行與操作無關的事情，如閑談、打手機等。電梯運行時，操作人員應注意觀察電梯的運行狀態(tài)，如發(fā)現電梯有異常振動、聲響、異味等情況，應立即停止運行，并采取相應的措施。2.使用規(guī)定嚴格按照電梯的額定載重量和額定乘員人數使用電梯，不得超載運行。嚴禁在電梯轎廂內吸煙、打鬧、堆放雜物等，保持電梯轎廂內整潔。電梯運行時，嚴禁強行扒門、開門，嚴禁乘坐未經驗收合格或存在故障的電梯。遇有火災、地震等緊急情況時，嚴禁使用電梯，應立即通過樓梯疏散人員。使用部門應建立電梯使用記錄，記錄電梯的使用時間、運行情況、維修保養(yǎng)情況等信息。電梯使用記錄應妥善保存，以備查閱。3.樓層呼叫與信號各樓層應設置明顯的電梯呼叫按鈕，呼叫按鈕應安裝牢固，操作方便。電梯轎廂內和各樓層應設置清晰的信號裝置，如樓層顯示、運行方向指示、超載報警等信號裝置，確保信號準確、可靠。信號裝置出現故障時，設備管理部門應及時組織維修人員進行維修，確保信號裝置正常運行。五、電梯的維修保養(yǎng)1.維修保養(yǎng)計劃設備管理部門應根據人貨電梯的使用情況和相關標準規(guī)范，制定年度維修保養(yǎng)計劃。維修保養(yǎng)計劃應包括維修保養(yǎng)內容、維修保養(yǎng)時間、維修保養(yǎng)人員等信息。維修保養(yǎng)計劃應報公司領導批準后實施。設備管理部門應按照維修保養(yǎng)計劃，組織維修保養(yǎng)人員對電梯進行定期維修保養(yǎng)。2.日常維護保養(yǎng)維修保養(yǎng)人員應按照電梯維護保養(yǎng)規(guī)則和相關標準規(guī)范，對電梯進行日常維護保養(yǎng)。日常維護保養(yǎng)內容包括電梯的清潔、潤滑、緊固、調整、檢查等方面。維修保養(yǎng)人員在日常維護保養(yǎng)過程中，應做好記錄，記錄維護保養(yǎng)的時間、內容、發(fā)現的問題及處理情況等信息。維護保養(yǎng)記錄應妥善保存，以備查閱。設備管理部門應定期對維修保養(yǎng)記錄進行檢查，確保維護保養(yǎng)工作落實到位。3.定期檢驗人貨電梯必須按照國家和地方有關規(guī)定，定期進行檢驗。設備管理部門應在電梯檢驗有效期屆滿前一個月，向當地特種設備檢驗檢測機構提出檢驗申請。電梯檢驗合格后，設備管理部門應將檢驗報告存檔，并在電梯轎廂內張貼有效的檢驗標志。如電梯檢驗不合格，設備管理部門應組織維修人員對電梯進行整改，整改合格后重新申請檢驗。4.故障維修電梯在運行過程中出現故障時，操作人員應立即停止運行，并及時報告設備管理部門。設備管理部門應及時組織維修人員進行維修，確保電梯盡快恢復正常運行。維修人員在維修電梯時，應嚴格按照維修操作規(guī)程進行操作，確保維修質量。維修完成后，維修人員應填寫維修記錄，記錄維修時間、維修內容、更換的零部件等信息。對于重大故障或疑難故障，設備管理部門應組織相關技術人員進行會診，制定維修方案，確保電梯安全運行。六、電梯的安全檢查1.日常檢查操作人員在每次使用電梯前，應進行日常檢查，檢查內容包括電梯的運行狀況、安全裝置、電氣系統(tǒng)等方面。如發(fā)現異常情況，應及時報告設備管理部門進行處理。設備管理部門應定期組織維修保養(yǎng)人員對電梯進行日常檢查，檢查內容包括電梯的機械部件、電氣部件、安全裝置等方面。日常檢查應做好記錄，記錄檢查時間、檢查內容、發(fā)現的問題及處理情況等信息。2.月度檢查設備管理部門應每月組織一次對人貨電梯的全面檢查，檢查內容包括電梯的運行性能、安全裝置、電氣系統(tǒng)、機械部件等方面。月度檢查應邀請有資質的電梯檢驗檢測機構或專業(yè)技術人員參加，檢查結果應形成書面報告。對于檢查中發(fā)現的問題，設備管理部門應及時組織整改，確保電梯安全運行。3.年度檢查設備管理部門應每年組織一次對人貨電梯的年度檢查，年度檢查應邀請有資質的電梯檢驗檢測機構進行。年度檢查內容包括電梯的全面性能檢測、安全裝置校驗、電氣系統(tǒng)檢測等方面。年度檢查合格后，設備管理部門應將年度檢查報告存檔，并在電梯轎廂內張貼有效的年度檢查標志。如年度檢查不合格，設備管理部門應組織維修人員對電梯進行整改，整改合格后重新申請年度檢查。七、電梯的應急管理1.應急預案制定設備管理部門應制定人貨電梯應急預案，應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援措施等內容。應急預案應報公司領導批準后實施，并報當地特種設備安全監(jiān)督管理部門備案。應急預案應定期進行演練，演練內容包括電梯故障應急救援、火災應急救援、地震應急救援等方面。演練應做好記錄，記錄演練時間、演練內容、演練效果等信息。2.應急救援措施電梯運行過程中發(fā)生故障時，操作人員應立即停止運行，并通過電梯內的報警裝置向外界求救。同時，操作人員應安撫乘客情緒，等待救援人員的到來。救援人員到達現場后，應按照應急預案的要求，迅速展開救援工作。救援人員應先對電梯進行檢查，確定電梯的故障位置和原因，然后采取相應的救援措施，如盤車放人、修復故障等。在救援過程中，救援人員應注意保護乘客的安全，避免發(fā)生二次事故。救援完成后，救援人員應對電梯進行全面檢查，確保電梯能夠正常運行。3.事故報告與處理人貨電梯發(fā)生事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故發(fā)生后，公司應立即啟動應急預案，組織救援工作，并配合有關部門進行事故調查處理。事故調查處理應堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。八、培訓與教育1.操作人員培訓設備管理部門應定期組織人貨電梯操作人員進行安全培訓，培訓內容包括電梯的操作規(guī)程、安全注意事項、應急救援知識等方面。操作人員培訓應邀請有資質的培訓機構或專業(yè)技術人員進行授課，培訓結束后應進行考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗操作。2.全員安全教育公司應定期組織全員進行人貨電梯安全知識教育，教育內容包括電梯的安全重要性、基本安全常識、應急救援知識等方面。全員安全教育可采用多種形式進行，如安全培訓講座、安全宣傳海報、安全知識競賽等。通過全員安全教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。九、獎懲制度1.獎勵對在人貨電梯管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的形式包括榮譽證書、獎金、晉升等。表現突出的部門和個人包括嚴格遵守電梯管理制度、及時發(fā)現