樂團(tuán)考勤管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)樂團(tuán)的規(guī)范化管理，維護(hù)樂團(tuán)正常的工作秩序，提高工作效率，確保樂團(tuán)各項(xiàng)演出及活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本考勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于樂團(tuán)全體成員，包括演奏人員、指揮、管理人員等。（三）考勤原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本制度規(guī)定，如實(shí)記錄出勤情況。2.堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保考勤結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。3.考勤管理應(yīng)有助于提高工作效率，促進(jìn)樂團(tuán)成員積極履行工作職責(zé)。二、考勤內(nèi)容（一）出勤1.正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，樂團(tuán)成員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。2.因工作需要加班的，應(yīng)按照規(guī)定填寫加班申請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。3.因公外出的，應(yīng)提前填寫外出申請(qǐng)單，注明外出事由、時(shí)間、地點(diǎn)等信息，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，并在返回后及時(shí)銷假。（二）請(qǐng)假1.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等。2.事假：因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[X]天填寫事假申請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。事假期間無工資待遇。3.病假：因病需要請(qǐng)假的，應(yīng)出具醫(yī)院的診斷證明，提前[X]天填寫病假申請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。病假期間工資待遇按照國(guó)家及樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.婚假：符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡的樂團(tuán)成員，可享受[X]天婚假?；榧賾?yīng)提前[X]天申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假?；榧倨陂g工資待遇按照國(guó)家及樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.產(chǎn)假：女樂團(tuán)成員生育的，可享受[X]天產(chǎn)假。產(chǎn)假應(yīng)提前[X]天申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。產(chǎn)假期間工資待遇按照國(guó)家及樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.陪產(chǎn)假：男樂團(tuán)成員配偶生育的，可享受[X]天陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假應(yīng)提前[X]天申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。陪產(chǎn)假期間工資待遇按照國(guó)家及樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.喪假：樂團(tuán)成員的直系親屬（父母、配偶、子女）去世的，可享受[X]天喪假。喪假應(yīng)提前[X]天申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。喪假期間工資待遇按照國(guó)家及樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.年假：樂團(tuán)成員連續(xù)工作滿[X]年的，可享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假應(yīng)提前[X]天申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。年假期間工資待遇按照國(guó)家及樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）曠工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而缺勤的，視為曠工。曠工期間無工資待遇，并按照樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)（一）考勤記錄方式1.樂團(tuán)設(shè)立專門的考勤記錄員，負(fù)責(zé)記錄樂團(tuán)成員的出勤情況。2.考勤記錄員應(yīng)每日按時(shí)記錄樂團(tuán)成員的到崗、離崗時(shí)間，以及請(qǐng)假、加班、外出等情況，并在每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。（二）考勤統(tǒng)計(jì)周期考勤統(tǒng)計(jì)周期為自然月，即每月的1日至31日（或28日、29日、30日）。（三）考勤結(jié)果公示每月初，考勤記錄員應(yīng)將上月的考勤結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。樂團(tuán)成員如有異議，可在公示期內(nèi)向考勤記錄員或相關(guān)負(fù)責(zé)人提出申訴。四、請(qǐng)假流程（一）填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單樂團(tuán)成員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假事由等信息。請(qǐng)假申請(qǐng)單應(yīng)提交給所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）審批流程1.一般請(qǐng)假：請(qǐng)假[X]天以內(nèi)（含[X]天）的，由所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.請(qǐng)假[X]天以上至[X]天的，由所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)樂團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.請(qǐng)假[X]天以上的，由所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、樂團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)樂團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)審批。（三）請(qǐng)假批準(zhǔn)與通知請(qǐng)假申請(qǐng)單經(jīng)批準(zhǔn)后，請(qǐng)假人應(yīng)將請(qǐng)假申請(qǐng)單交至考勤記錄員處備案，并告知相關(guān)同事自己的請(qǐng)假情況?？记谟涗泦T應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的請(qǐng)假申請(qǐng)單，及時(shí)更新考勤記錄。五、加班管理（一）加班申請(qǐng)因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫加班申請(qǐng)單，注明加班日期、加班時(shí)間、加班事由等信息。加班申請(qǐng)單應(yīng)提交給所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）加班審批流程1.一般加班：加班[X]小時(shí)以內(nèi)（含[X]小時(shí)）的，由所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.加班[X]小時(shí)以上至[X]小時(shí)的，由所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)樂團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.加班[X]小時(shí)以上的，由所在部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、樂團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)樂團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)審批。（三）加班安排與調(diào)休1.樂團(tuán)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況，合理安排加班。盡量避免不必要的加班，如因工作安排不當(dāng)導(dǎo)致的加班，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.對(duì)于加班的樂團(tuán)成員，樂團(tuán)應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休或加班補(bǔ)貼。調(diào)休應(yīng)在加班后的[X]個(gè)月內(nèi)安排完成，加班補(bǔ)貼按照樂團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、考勤違規(guī)處理（一）遲到、早退處理1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，每次扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元。2.遲到或早退[X]分鐘以上至[X]分鐘的，每次扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金[X]元，并給予警告處分。3.遲到或早退[X]分鐘以上的，視為曠工半天，扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，并給予嚴(yán)重警告處分。（二）曠工處理1.曠工半天的，扣除當(dāng)天工資的[X]%及當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，并給予記過處分。2.曠工1天的，扣除當(dāng)天工資的[X]%及當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金，并給予記大過處分。3.曠工2天以上（含2天）的，視為嚴(yán)重違反樂團(tuán)規(guī)章制度，樂團(tuán)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并扣除當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。（三）請(qǐng)假違規(guī)處理1.未提前申請(qǐng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅自缺勤的，視為曠工，按照曠工處理規(guī)定執(zhí)行。2.偽造請(qǐng)假證明或提供虛假請(qǐng)假信息的，一經(jīng)查實(shí)，按照曠工處理規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.請(qǐng)假逾期不歸且未辦理續(xù)假手續(xù)的，逾期天數(shù)視為曠工，按照曠工處理規(guī)定執(zhí)行。七、考勤監(jiān)督與申訴（一）考勤監(jiān)督樂團(tuán)設(shè)立考勤監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)樂團(tuán)成員的考勤情況進(jìn)行監(jiān)督檢查?？记诒O(jiān)督小組定期或不定期對(duì)樂團(tuán)成員的出勤情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。（二）申訴渠道樂團(tuán)成員如對(duì)考勤結(jié)果有異議，可在考勤結(jié)果公示期內(nèi)向考勤記錄員或相關(guān)負(fù)責(zé)人提出申訴。申訴應(yīng)