下班安全管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司下班期間的安全管理，保障員工的生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.基本原則下班安全管理遵循“預(yù)防為主、綜合治理、責(zé)任到人”的原則，確保員工在下班過(guò)程中的各項(xiàng)安全。二、下班前安全檢查1.辦公區(qū)域檢查員工在下班前，應(yīng)檢查本人辦公區(qū)域內(nèi)的電器設(shè)備是否關(guān)閉，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等，避免因電器長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)引發(fā)火災(zāi)等安全事故。整理辦公桌面，將文件資料擺放整齊，重要文件妥善保管，防止丟失或泄露。檢查抽屜、柜門(mén)是否關(guān)閉鎖好，防止物品被盜。2.公共區(qū)域檢查各部門(mén)下班前，安排專人負(fù)責(zé)檢查本部門(mén)所在區(qū)域的公共設(shè)施，如照明燈具、門(mén)窗等是否正常。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)進(jìn)行維修。檢查走廊、樓梯等通道是否暢通無(wú)阻，無(wú)雜物堆積，確保緊急情況下人員能夠迅速疏散。關(guān)閉公共區(qū)域的電器設(shè)備，如空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備等。三、下班途中安全1.交通安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明出行。步行時(shí)要走人行道，過(guò)馬路要走人行橫道，注意觀察交通信號(hào)燈。騎自行車或電動(dòng)車上下班的員工，要佩戴好頭盔，遵守交通信號(hào)，不逆行、不闖紅燈，不與機(jī)動(dòng)車爭(zhēng)道搶行。乘坐公共交通工具上下班的員工，要在指定站點(diǎn)候車，有序上下車，注意保管好個(gè)人財(cái)物，防止扒竊。駕駛機(jī)動(dòng)車上下班的員工，要遵守交通法規(guī)，確保車輛性能良好，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)和檢查。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛，系好安全帶。2.個(gè)人防護(hù)根據(jù)天氣情況和出行方式，合理選擇個(gè)人防護(hù)用品。如在炎熱天氣注意防曬，佩戴遮陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡等；在寒冷天氣注意保暖，穿戴合適的衣物。如遇惡劣天氣（如暴雨、大風(fēng)、暴雪等），員工應(yīng)盡量避免外出。如必須外出，要做好充分的防護(hù)措施，確保自身安全。四、下班后公司安全管理1.門(mén)禁管理公司實(shí)行門(mén)禁制度，員工下班后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)公司，關(guān)閉本人辦公區(qū)域的門(mén)窗，并確保門(mén)禁卡隨身攜帶。離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合保安人員的檢查，出示門(mén)禁卡，經(jīng)核實(shí)后方可離開(kāi)。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員尾隨進(jìn)入公司。如發(fā)現(xiàn)門(mén)禁卡丟失或損壞，應(yīng)及時(shí)到行政部門(mén)掛失補(bǔ)辦，以免影響正常出入公司。2.公司設(shè)施設(shè)備管理下班后，保安人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公司園區(qū)的巡邏檢查，重點(diǎn)檢查門(mén)窗、水電設(shè)施、消防設(shè)施等是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。巡邏人員要做好巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。行政部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)于存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備，要及時(shí)進(jìn)行維修或更換。3.消防安全管理公司全體員工應(yīng)熟悉掌握基本的消防安全知識(shí)和技能，了解公司內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置及使用方法。下班后，各部門(mén)應(yīng)確保本部門(mén)所在區(qū)域內(nèi)無(wú)明火、無(wú)易燃物堆積，關(guān)閉所有可能引發(fā)火災(zāi)的電器設(shè)備。保安人員要定期檢查公司內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén)進(jìn)行維修或補(bǔ)充。嚴(yán)禁在公司內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等行為。五、加班安全管理1.加班申請(qǐng)員工因工作需要加班，應(yīng)提前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)行政部門(mén)備案。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自加班的，公司不予認(rèn)可。2.加班期間安全要求加班員工在加班前，應(yīng)按照下班前安全檢查要求，對(duì)本人辦公區(qū)域進(jìn)行檢查，確保安全。加班過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人或行政部門(mén)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。加班結(jié)束后，加班員工應(yīng)再次檢查辦公區(qū)域，關(guān)閉電器設(shè)備、門(mén)窗等，確保安全后方可離開(kāi)公司。3.加班期間的后勤保障行政部門(mén)應(yīng)為加班員工提供必要的后勤保障，如照明、飲用水等。如加班時(shí)間較晚，行政部門(mén)應(yīng)協(xié)調(diào)安排車輛接送員工，確保員工的交通安全。六、特殊情況處理1.突發(fā)事件如遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、地震、盜竊等），員工應(yīng)保持冷靜，按照公司制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對(duì)。火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即撥打火警電話“119”，并組織人員疏散，使用附近的滅火器材進(jìn)行初期滅火。地震發(fā)生時(shí)，應(yīng)迅速躲在桌子、椅子等堅(jiān)固家具的下面或旁邊，用手或其他物品保護(hù)頭部，待震動(dòng)停止后，有序撤離到安全地帶。發(fā)現(xiàn)盜竊等治安事件時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保安人員或撥打報(bào)警電話“110”，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助警方進(jìn)行調(diào)查。2.緊急聯(lián)絡(luò)公司應(yīng)建立員工緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保在緊急情況下能夠及時(shí)與員工取得聯(lián)系。員工應(yīng)保持手機(jī)暢通，將緊急聯(lián)系人信息（如家人、朋友的聯(lián)系方式）告知公司行政部門(mén)。如員工在下班途中發(fā)生意外或遇到緊急情況，應(yīng)及時(shí)撥打公司緊急聯(lián)絡(luò)電話或向同事求助，公司將根據(jù)情況提供必要的支持和幫助。七、安全培訓(xùn)與教育1.定期培訓(xùn)公司定期組織下班安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全、消防安全、個(gè)人防護(hù)等方面的知識(shí)和技能。新員工入職時(shí)，應(yīng)接受專門(mén)的下班安全培訓(xùn)，使其了解公司下班安全管理制度和相關(guān)要求。2.培訓(xùn)方式安全培訓(xùn)可采用集中授課、觀看視頻、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種方式進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)員工積極參與安全培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。八、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司下班安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期或不定期對(duì)各部門(mén)下班前安全檢查、員工下班途中安全等情況進(jìn)行抽查。保安人員在日常工作中要加強(qiáng)對(duì)公司園區(qū)的巡邏檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問(wèn)題。2.考核機(jī)制公司將下班安全管理納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)遵守下班安全管理制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違