版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
環(huán)境應急工作管理制度一、總則(一)目的為有效預防、及時控制和消除突發(fā)環(huán)境事件的危害,規(guī)范公司環(huán)境應急管理工作,提高應對突發(fā)環(huán)境事件的能力,保障公司員工生命安全和身體健康,保護生態(tài)環(huán)境,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內部各部門在生產經營活動中發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件的應急管理工作。(三)工作原則1.以人為本,預防為主。把保障員工生命安全和身體健康放在首位,積極預防突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和環(huán)境影響。2.統(tǒng)一領導,分級負責。在公司統(tǒng)一領導下,各部門按照各自職責和權限,負責突發(fā)環(huán)境事件的應急管理和處置工作。3.快速反應,協(xié)同應對。加強應急隊伍建設,提高快速反應能力,形成各部門協(xié)同應對的工作機制。4.科學處置,依法管理。采用先進的監(jiān)測、預警、應急處置技術,依法規(guī)范應急管理工作,確保應急處置工作科學、有序、高效。二、應急組織機構及職責(一)應急指揮中心公司成立環(huán)境應急指揮中心(以下簡稱“指揮中心”),由公司總經理擔任總指揮,副總經理擔任副總指揮,成員包括各部門負責人。指揮中心是公司突發(fā)環(huán)境事件應急管理的最高指揮機構,負責全面領導、指揮和協(xié)調公司的突發(fā)環(huán)境事件應急處置工作。(二)指揮中心職責1.貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境保護和應急管理的法律法規(guī)、方針政策,制定公司環(huán)境應急工作制度和應急預案。2.負責組織、協(xié)調公司的突發(fā)環(huán)境事件應急處置工作,下達應急處置指令,指揮應急救援隊伍實施救援行動。3.及時掌握突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)展態(tài)勢,向政府有關部門報告事件情況,請求支援和協(xié)調。4.組織開展應急演練和培訓,提高公司員工的應急意識和應急處置能力。5.負責對突發(fā)環(huán)境事件進行調查、評估和總結,提出改進措施和建議。(三)應急工作小組指揮中心下設若干應急工作小組,包括應急搶險組、環(huán)境監(jiān)測組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、信息聯(lián)絡組等。各應急工作小組在指揮中心的統(tǒng)一領導下,負責具體的應急處置工作。1.應急搶險組負責制定搶險救援方案,組織實施搶險救援行動,控制事故現(xiàn)場,防止事故擴大。負責對事故現(xiàn)場的設備、設施進行搶修和恢復,確保公司生產經營活動的正常進行。2.環(huán)境監(jiān)測組負責對事故現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行監(jiān)測,及時掌握環(huán)境質量變化情況,為指揮中心提供決策依據(jù)。負責對污染事故的污染物種類、性質、濃度等進行分析和鑒定,為后續(xù)的環(huán)境應急處置工作提供技術支持。3.醫(yī)療救護組負責組織對受傷人員的緊急救護和轉運工作,確保受傷人員得到及時有效的治療。負責對事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域的人員進行健康檢查,防止因環(huán)境污染造成人員中毒和疾病傳播。4.后勤保障組負責提供應急救援所需的物資、設備、器材等保障,確保應急救援工作的順利進行。負責應急救援人員的生活保障,提供食品、飲用水、住宿等物資。5.治安保衛(wèi)組負責維護事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域的治安秩序,設置警戒區(qū)域,防止無關人員進入事故現(xiàn)場。負責對事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域的交通進行管制,確保應急救援車輛和物資的順利通行。6.信息聯(lián)絡組負責收集、整理和傳遞應急處置工作的各類信息,及時向指揮中心報告事件進展情況。負責與政府有關部門、周邊單位和居民進行溝通協(xié)調,及時發(fā)布事件信息,做好信息公開工作。(四)各部門職責1.生產部門負責制定本部門的環(huán)境應急工作預案,并組織實施。負責本部門生產經營活動中的環(huán)境安全管理工作,定期進行環(huán)境隱患排查治理,防止突發(fā)環(huán)境事件的發(fā)生。負責在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時,及時組織本部門員工進行應急搶險救援工作,配合公司應急指揮中心做好應急處置工作。2.環(huán)保部門負責制定公司的環(huán)境監(jiān)測計劃,組織實施環(huán)境監(jiān)測工作,及時掌握公司及周邊環(huán)境質量狀況。負責編制公司的突發(fā)環(huán)境事件應急預案,并定期組織修訂和演練。負責對突發(fā)環(huán)境事件進行調查、評估和總結,提出改進措施和建議,協(xié)助指揮中心做好應急處置工作。3.行政部門負責組織制定公司的環(huán)境應急培訓計劃,并組織實施培訓工作,提高員工的環(huán)境應急意識和應急處置能力。負責協(xié)調公司各部門之間的工作關系,確保環(huán)境應急工作的順利進行。負責應急救援物資的采購、儲備和管理工作,確保應急救援物資的及時供應。4.安全部門負責監(jiān)督檢查公司各部門的安全生產和環(huán)境安全管理工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負責組織制定公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。負責在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時,組織開展事故現(xiàn)場的安全評估和安全處置工作,協(xié)助指揮中心做好應急處置工作。5.其他部門負責本部門的環(huán)境應急工作,制定本部門的環(huán)境應急工作預案,并組織實施。負責在突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生時,配合公司應急指揮中心做好應急處置工作,提供必要的人力、物力和技術支持。三、預防與預警(一)預防措施1.公司各部門應建立健全環(huán)境安全管理制度,加強對生產經營活動全過程的環(huán)境安全管理,定期進行環(huán)境隱患排查治理,及時發(fā)現(xiàn)和消除環(huán)境安全隱患。2.公司應加強對員工的環(huán)境安全教育培訓,提高員工的環(huán)境安全意識和應急處置能力。培訓內容包括環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境安全知識、應急救援技能等。3.公司應加強對環(huán)境監(jiān)測設備和設施的維護管理,確保其正常運行,及時準確地監(jiān)測公司及周邊環(huán)境質量狀況。4.公司應制定環(huán)境風險應急預案,明確應急處置流程和各部門的職責分工,定期組織演練,提高應急處置能力。(二)預警機制1.公司應建立環(huán)境監(jiān)測預警體系,對可能發(fā)生的突發(fā)環(huán)境事件進行實時監(jiān)測和分析評估。當監(jiān)測數(shù)據(jù)出現(xiàn)異?;蜻_到預警值時,應及時啟動預警程序。2.預警級別分為四級,分別為Ⅰ級(特別重大)、Ⅱ級(重大)、Ⅲ級(較大)和Ⅳ級(一般),顏色依次為紅色、橙色、黃色和藍色。具體劃分標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.當發(fā)布預警信息后,公司各部門應立即采取相應的預警措施,包括加強環(huán)境監(jiān)測、檢查應急救援物資儲備情況、組織應急救援隊伍待命等。同時,應及時向員工通報預警信息,做好應急準備工作。四、應急響應(一)響應分級1.根據(jù)突發(fā)環(huán)境事件的危害程度、影響范圍和可控性,將應急響應分為Ⅰ級響應、Ⅱ級響應、Ⅲ級響應和Ⅳ級響應。2.Ⅰ級響應:發(fā)生特別重大突發(fā)環(huán)境事件,由公司應急指揮中心總指揮組織實施應急處置工作,并及時向政府有關部門報告,請求支援。3.Ⅱ級響應:發(fā)生重大突發(fā)環(huán)境事件,由公司應急指揮中心副總指揮組織實施應急處置工作,并及時向政府有關部門報告,請求支援。4.Ⅲ級響應:發(fā)生較大突發(fā)環(huán)境事件,由公司應急指揮中心相關成員組織實施應急處置工作,并及時向政府有關部門報告。5.Ⅳ級響應:發(fā)生一般突發(fā)環(huán)境事件,由公司相關部門負責人組織實施應急處置工作,并及時向公司應急指揮中心報告。(二)響應程序1.突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生后,現(xiàn)場有關人員應立即向本部門負責人報告,部門負責人接到報告后,應立即向公司應急指揮中心報告。公司應急指揮中心接到報告后,應立即啟動應急預案,組織開展應急處置工作。2.應急指揮中心應迅速組織應急工作小組趕赴事故現(xiàn)場,按照各自職責分工,開展應急搶險救援、環(huán)境監(jiān)測、醫(yī)療救護、后勤保障、治安保衛(wèi)等工作。3.在應急處置過程中,應急指揮中心應及時掌握事件的發(fā)展態(tài)勢,根據(jù)事件變化情況,調整應急處置措施,確保應急處置工作科學、有序、高效。4.當突發(fā)環(huán)境事件超出公司應急處置能力時,應急指揮中心應及時向政府有關部門報告,請求支援。政府有關部門到達現(xiàn)場后,公司應急指揮中心應積極配合政府有關部門的工作,提供必要的信息和資料,協(xié)助做好應急處置工作。(三)應急處置措施1.應急搶險救援應急搶險組應迅速組織力量,采取有效的搶險救援措施,控制事故現(xiàn)場,防止事故擴大。在搶險救援過程中,應注意保護事故現(xiàn)場,避免因搶險救援工作造成二次污染。2.環(huán)境監(jiān)測環(huán)境監(jiān)測組應立即對事故現(xiàn)場及周邊環(huán)境進行監(jiān)測,及時掌握環(huán)境質量變化情況,為指揮中心提供決策依據(jù)。根據(jù)監(jiān)測結果,及時調整應急處置措施,確保環(huán)境安全。3.醫(yī)療救護醫(yī)療救護組應立即組織對受傷人員進行緊急救護和轉運工作,確保受傷人員得到及時有效的治療。對事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域的人員進行健康檢查,防止因環(huán)境污染造成人員中毒和疾病傳播。4.后勤保障后勤保障組應及時提供應急救援所需的物資、設備、器材等保障,確保應急救援工作的順利進行。負責應急救援人員的生活保障,提供食品、飲用水、住宿等物資。5.治安保衛(wèi)治安保衛(wèi)組應迅速設置警戒區(qū)域,維護事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域的治安秩序,防止無關人員進入事故現(xiàn)場。對事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域的交通進行管制,確保應急救援車輛和物資的順利通行。6.信息聯(lián)絡信息聯(lián)絡組應及時收集、整理和傳遞應急處置工作的各類信息,向指揮中心報告事件進展情況。負責與政府有關部門、周邊單位和居民進行溝通協(xié)調,及時發(fā)布事件信息,做好信息公開工作。五、后期處置(一)善后處置1.應急處置工作結束后,公司應及時組織對事故現(xiàn)場進行清理和恢復工作,消除事故影響,確保公司生產經營活動的正常進行。2.對受傷人員進行妥善安置和治療,做好傷亡人員家屬的安撫工作。3.對因突發(fā)環(huán)境事件造成的環(huán)境污染,應按照國家有關規(guī)定進行治理和修復,確保環(huán)境質量達到國家規(guī)定標準。(二)調查與評估1.公司應組織對突發(fā)環(huán)境事件進行調查,查明事件原因、經過和損失情況,確定事件責任。2.對突發(fā)環(huán)境事件進行評估,總結經驗教訓,提出改進措施和建議,完善公司的環(huán)境應急管理工作。(三)恢復生產1.在確保安全的前提下,公司應盡快組織恢復生產經營活動。2.對受突發(fā)環(huán)境事件影響的生產設備、設施進行檢查和維修,確保其正常運行。3.加強對生產過程的環(huán)境管理,防止類似事件再次發(fā)生。六、應急保障(一)隊伍保障1.公司應組建應急救援隊伍,包括應急搶險、環(huán)境監(jiān)測、醫(yī)療救護、后勤保障、治安保衛(wèi)等專業(yè)隊伍。2.應急救援隊伍應定期進行培訓和演練,提高應急處置能力。3.公司應與專業(yè)的應急救援隊伍建立合作關系,必要時請求支援。(二)物資保障1.公司應建立應急救援物資儲備制度,儲備必要的應急救援物資,包括消防器材、防護用品、監(jiān)測設備、救援工具等。2.應急救援物資應定期進行檢查和維護,確保其性能良好,隨時可用。3.公司應根據(jù)應急處置工作的需要,及時補充和更新應急救援物資。(三)經費保障1.公司應設立環(huán)境應急專項經費,用于應急救援物資儲備、培訓演練、應急處置等工作。2.環(huán)境應急專項經費應??顚S?,不得挪作他用。3.公司應根據(jù)實際情況,合理安排環(huán)境應急專項經費,確保應急處置工作的順利進行。(四)通信與信息保障1.公司應建立健全應急通信聯(lián)絡體系,確保應急指揮中心與各應急工作小組、政府有關部門、周邊單位和居民之間的通信暢通。2.應急通信聯(lián)絡方式應包括固定電話、移動電話、對講機、互聯(lián)網等,確保在各種情況下都能及時傳遞信息。3.公司應建立環(huán)境應急信息管理系統(tǒng),及時收集、整理和分析應急處置工作的各類信息,為指揮中心提供決策依據(jù)。七、培訓與演練(一)培訓1.公司應制定環(huán)境應急培訓計劃,定期組織員工進行環(huán)境應急培訓。培訓內容包括環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境安全知識、應急救援技能等。2.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現(xiàn)場演練等多種形式,提高員工的環(huán)境應急意識和應急處置能力。3.新員工入職后應及時進行環(huán)境應急培訓,經考試合格后方可上崗。(二)演練1.公司應定期組織環(huán)境應急演練,檢驗和評估應急預案的可行性和有效性,提高應急處置能力。2.演練內容應包括應急
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025山東菏澤曹縣蘇教高級中學教師招聘6人參考筆試題庫附答案解析
- 2025江西瑞昌市投資有限責任公司下屬瑞昌市瑞興置業(yè)有限公司招聘7人備考筆試題庫及答案解析
- 2025下半年四川綿陽市鹽亭縣人力資源和社會保障局面向全縣考調30人考試備考題庫及答案解析
- 2025廣東中山市三角鎮(zhèn)水務事務中心招聘水閘、泵站管理人員2人備考筆試題庫及答案解析
- 江西省水務集團有限公司2025年第三批社會招聘【34人】備考考試試題及答案解析
- 雅安市名山區(qū)茶城建設工程有限公司2025年第二批次公開招聘項目用工員工考試備考題庫及答案解析
- 網吧維保合同范本
- 網架結構合同范本
- 耕地贈與合同范本
- 職場新秀合同范本
- 2025廣東廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市紅十字會醫(yī)院招聘47人(第一次)筆試考試參考題庫及答案解析
- 中國外運招聘筆試題庫2025
- 建筑物拆除施工溝通協(xié)調方案
- 2025食品行業(yè)專利布局分析及技術壁壘構建與創(chuàng)新保護策略報告
- 2025四川省教育考試院招聘編外聘用人員15人考試筆試模擬試題及答案解析
- 特許經營教學設計教案
- 2025年智能消防安全系統(tǒng)開發(fā)可行性研究報告
- 胎兒窘迫課件
- 2025年國家開放大學《刑事訴訟法》期末考試備考試題及答案解析
- 論文導論范文
- (正式版)DB65∕T 4636-2022 《電動汽車充電站(樁)建設技術規(guī)范》
評論
0/150
提交評論