PAGEPAGE12025年5月25日重慶長壽區(qū)事業(yè)單位面試真題及答案解析第一題：當(dāng)前，低空經(jīng)濟(jì)爆火，無人機(jī)考證已經(jīng)成為了市場熱門，但與此同時，很多機(jī)構(gòu)無資質(zhì)，低門檻以及欺騙消費者的情況時有發(fā)生，對你，請談?wù)勀愕目捶?？[參考答案]各位考官，在2024年的重慶市第六屆人大二次會議上，重慶市市長胡衡華同志明確提出在未來會開辟并支持低空經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加之重慶政府還發(fā)布了低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)的管理和促進(jìn)方案，這無疑讓低空經(jīng)濟(jì)這片市場藍(lán)海成為了很多企事業(yè)單位爭相發(fā)展的重點方向，而無人機(jī)的駕駛就是發(fā)展低空經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，所以題目中說無人機(jī)考證成為市場熱門，我認(rèn)為這本身就是一種必然現(xiàn)象，而且，量大質(zhì)優(yōu)的無人機(jī)駕駛從業(yè)人員反過來也可以進(jìn)一步推進(jìn)低空經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但亂象頻發(fā)可能會使得該行業(yè)發(fā)展不僅受阻，以后還會存在一定的安全隱患，所以，應(yīng)當(dāng)引起重視。具體而言，我認(rèn)為應(yīng)做如下工作：一是規(guī)范發(fā)展有基調(diào)，長期規(guī)劃有方向。為避免社會盲目追求報考無人機(jī)駕駛證書，我們可以就后續(xù)政府支持的方向和明確的規(guī)劃做一個文件說明。一方面強(qiáng)調(diào)空域經(jīng)濟(jì)開發(fā)的難度，相關(guān)的規(guī)范和開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，低空無人機(jī)駕駛員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，另一方面突出對無人機(jī)駕駛員的長期需求狀況，最好數(shù)據(jù)化，可視化，讓社會明確看到這片藍(lán)海的情況，不至于盲目追求，同時也是提高準(zhǔn)入門檻的一個具體做法。二是政府定調(diào)明方向，企業(yè)響應(yīng)立規(guī)矩。關(guān)于低空無人機(jī)如何培訓(xùn)，政府相關(guān)部門可以頒布類似于機(jī)動車駕駛證考取的規(guī)范流程可供參考，考試認(rèn)定機(jī)構(gòu)要以政府主導(dǎo)為主，可以很好的把關(guān)無人機(jī)駕駛員的質(zhì)量，關(guān)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以由政府認(rèn)定并推出一批優(yōu)秀培訓(xùn)企業(yè)代表，并在報考價格與流程上做統(tǒng)一要求，避免市場亂象和劣幣驅(qū)逐良幣的情況發(fā)生。三是高校聯(lián)合做培養(yǎng)，社會參與齊監(jiān)督。對于一些本身就有飛機(jī)駕駛和無人機(jī)駕駛專業(yè)的高校，地方政府可以聯(lián)合培養(yǎng)一批優(yōu)秀的無人機(jī)駕駛員，定向招錄，定向委培，定向就業(yè)，既解決了就業(yè)，又避免了低水平的社會培訓(xùn)出現(xiàn)，另一方面，廣泛宣傳政府支持的正規(guī)培訓(xùn)企業(yè)和機(jī)構(gòu)，對一些不合法不合規(guī)的，沒有培訓(xùn)資格證的，要開展好整治工作，也要暢通群眾舉報渠道，讓群眾和社會媒體共同監(jiān)督，形成合力，齊抓共管?？傊?，各位考官，無人機(jī)考證并不是壞事，但是我們?nèi)绻纬闪艘幌盗姓?guī)的渠道和正規(guī)的培訓(xùn)路徑，加之大力打擊，大力整治不良做法，我相信，市場上的無人機(jī)考證培訓(xùn)也會變得有序和規(guī)范起來，屆時，助力我市低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也是一大亮點。第二題：你和小張是同期進(jìn)入單位的新人，小張有事讓你幫他完成一項工作，結(jié)果你沒完成好，導(dǎo)致小張被領(lǐng)導(dǎo)批評，小張就給其他同事說你幫倒忙，引起了其他同事對你看法。你會怎么處理？[參考答案]各位考官，在機(jī)關(guān)單位內(nèi)，良好的人際關(guān)系是合作的前提，也是干好事情的基礎(chǔ)。對于這種情況，我會做如下處理：一、找小張道歉。我會及時找到小張，誠懇的道歉，其他的先不說，單是我答應(yīng)人家，但確實沒給人家工作做好，這一點就確實不對了。我們應(yīng)該秉承實事求是的態(tài)度，能做就做，不能做就不應(yīng)該答應(yīng)，既然答應(yīng)了，就應(yīng)該做好。二、解決問題。因為我們都是同期進(jìn)入單位的新人，所以從能力上來說，可能也是相近的，差不多的，這項工作沒做好，也可能是我們確實能力上還沒達(dá)到，現(xiàn)在最重要的是摒棄前嫌，把沒開展的工作落實好。我會建議小張，咱兩聯(lián)合開展，一方面畢竟我已經(jīng)接受并開展過，有一定的了解，另一方面，原本是小張的工作，可能是他的特長，所以，我兩先聯(lián)合把工作完成好。在做好之后，如果可以的話，我愿意和小張一起去向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并承認(rèn)之前是我的問題。三、其他同事。因為已經(jīng)引起了其他同事的看法，我不會一一解釋，經(jīng)過我和小張的合作，小張對我也不會再抱有敵意，大家自然會看在眼里。另一方面，大家對我有看法，還是因為對我為人的不了解，我會在之后的工作中，和大家多交流、多溝通，讓大家了解我，熟悉我，知道我的為人后，誤會自然就解開了。最后，自己也要反思一下，同事之間互幫互助本是好事，但也要注意分寸，根據(jù)自己的能力和工作強(qiáng)度做適當(dāng)?shù)膸椭呛檬?，確實幫不了的，自己也不會的，也不要不好意思拒絕。謝謝。第三題：你單位針對群眾召開了一個農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的政策解讀會，但同事把補(bǔ)貼政策拿錯了，群眾聽了之后以為是新的補(bǔ)貼沒落實，導(dǎo)致現(xiàn)場混亂，作為主持人你會怎么辦？[參考答案]各位考官，我會這么做：第一，安撫一下。我會馬上用話筒大聲告訴大家不要激動，稍安勿躁，我們一定會給大家一個解釋，請大家原地休息一下，我們會馬上對該事件做一個了解并回復(fù)他們。第二，了解情況。我會向同事了解具體情況，看看這個正在解讀的政策是什么政策，群眾是否能享受到以及該政策是否可以給群眾一并做解讀，并及時聯(lián)系工作干部對原本應(yīng)該解讀的政策進(jìn)行準(zhǔn)備。第三，具體情況具體處理。如果了解到正在解讀的政策原本也應(yīng)該給群眾做解讀的，那么我們會在重新開場的時候告知現(xiàn)場的群眾，這是一個新的政策，大家也能享受到這個政策的優(yōu)惠，關(guān)于原本的政策優(yōu)惠，也能享受到，能夠疊加。如果該政策群眾們享受不到，那我也會在現(xiàn)場直接道歉，承認(rèn)是我們的同事在準(zhǔn)備的時候拿錯了文件，并告知大家該份政策原本應(yīng)該是什么政策，以及哪些人能夠享受等，并做快速的收尾，然后就原本要講解的政策做詳細(xì)的解