企業(yè)安全標準試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)安全管理的核心是（）A.設(shè)備安全B.人員安全C.環(huán)境安全答案：B2.消防器材的定期檢查周期一般是（）A.每月B.每季度C.每年答案：A3.安全色中紅色表示（）A.禁止B.警告C.指令答案：A4.企業(yè)安全培訓(xùn)的對象是（）A.新員工B.全體員工C.管理人員答案：B5.安全標志的作用是（）A.裝飾環(huán)境B.提示安全信息C.劃分區(qū)域答案：B6.企業(yè)安全事故的主要原因是（）A.設(shè)備故障B.人的不安全行為C.自然因素答案：B7.電氣設(shè)備著火時，應(yīng)首先（）A.用水滅火B(yǎng).切斷電源C.用滅火器滅火答案：B8.安全操作規(guī)程的制定依據(jù)是（）A.領(lǐng)導(dǎo)要求B.行業(yè)標準C.員工經(jīng)驗答案：B9.企業(yè)安全管理的目標是（）A.減少事故發(fā)生B.提高生產(chǎn)效率C.降低成本答案：A10.勞動防護用品的作用是（）A.美觀好看B.防止職業(yè)危害C.增加工作效率答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.企業(yè)安全管理的內(nèi)容包括（）A.安全制度建設(shè)B.安全培訓(xùn)教育C.安全檢查答案：ABC2.常見的安全警示標志有（）A.禁止標志B.警告標志C.指令標志答案：ABC3.企業(yè)安全事故的預(yù)防措施有（）A.加強安全教育B.完善安全制度C.定期安全檢查答案：ABC4.安全檢查的方法有（）A.現(xiàn)場檢查B.資料查閱C.人員訪談答案：ABC5.企業(yè)安全文化的要素包括（）A.安全理念B.安全行為C.安全環(huán)境答案：ABC6.火災(zāi)發(fā)生的三要素是（）A.可燃物B.助燃物C.引火源答案：ABC7.電氣安全的基本要求有（）A.絕緣良好B.接地可靠C.安裝漏電保護器答案：ABC8.安全管理制度應(yīng)包含（）A.安全生產(chǎn)責任制B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急救援預(yù)案答案：ABC9.企業(yè)安全風險評估的方法有（）A.檢查表法B.作業(yè)條件危險性評價法C.頭腦風暴法答案：AB10.勞動防護用品的選用原則是（）A.符合標準B.舒適方便C.經(jīng)濟實惠答案：AB三、判斷題（每題2分，共20分）1.企業(yè)安全管理只需要關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié)。（×）2.安全標志可以隨意拆除。（×）3.員工可以不參加安全培訓(xùn)。（×）4.只要設(shè)備正常運行就不會發(fā)生安全事故。（×）5.滅火器只要外觀無損壞就不需要檢查。（×）6.安全操作規(guī)程可以根據(jù)員工習慣隨意更改。（×）7.企業(yè)安全事故都是不可避免的。（×）8.勞動防護用品可以自行購買。（×）9.安全檢查只是為了應(yīng)付上級檢查。（×）10.企業(yè)安全文化建設(shè)不重要。（×）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述企業(yè)安全管理的重要性。答案：保障員工生命安全健康，減少事故帶來的經(jīng)濟損失，維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，提升企業(yè)社會形象，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)如何正確逃生？答案：用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，按照疏散指示標志方向，迅速從安全通道撤離，不乘坐電梯，到安全區(qū)域等待救援。3.簡述安全檢查的目的。答案：及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，了解安全制度執(zhí)行情況，查找安全管理漏洞，預(yù)防事故發(fā)生，確保企業(yè)生產(chǎn)活動安全有序進行。4.員工在企業(yè)安全管理中應(yīng)承擔哪些責任？答案：遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，接受安全培訓(xùn)教育，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，不冒險違規(guī)作業(yè)。五、討論題（每題5分，共20分）1.如何提高企業(yè)員工的安全意識？答案：加強安全培訓(xùn)，通過案例分析、演練等多種形式讓員工直觀感受；營造安全文化氛圍，設(shè)置宣傳標語等；建立獎懲機制，激勵員工重視安全。2.企業(yè)安全管理中如何平衡安全與生產(chǎn)的關(guān)系？答案：將安全理念貫穿生產(chǎn)全過程，合理安排生產(chǎn)計劃，保障安全投入，不盲目追求生產(chǎn)進度而忽視安全，通過安全管理促進生產(chǎn)穩(wěn)定。3.對于新入職員工，怎樣進行有效的安全培訓(xùn)？答案：采用理論結(jié)合實踐方式，先講解安全規(guī)章制度、操作規(guī)程等理論知識，再到現(xiàn)場進行實際操作示范，安排考核確