洗煤公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)洗煤公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于洗煤公司所屬各部門、各崗位及所有進(jìn)入公司作業(yè)區(qū)域的人員。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主：通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險評估與防控、安全檢查與隱患排查治理等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各崗位及全體員工的作用，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的綜合治理。二、安全管理職責(zé)（一）公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃，并確保其有效實(shí)施。定期召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全生產(chǎn)工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織分管部門的安全檢查，及時消除安全隱患。組織分管部門的員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)過程安全。組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查和隱患排查治理工作，及時整改安全隱患。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和安全管理，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。2.安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展公司的安全檢查、隱患排查治理和安全評估工作，提出改進(jìn)措施和建議。負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)和安全宣傳工作，提高員工安全意識和技能。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出處理意見和防范措施。負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行設(shè)備安全管理制度，確保設(shè)備安全運(yùn)行。組織開展設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作，確保設(shè)備符合安全要求。負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢修和故障排除工作，及時消除設(shè)備安全隱患。組織制定設(shè)備安全操作規(guī)程，并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.人力資源部門負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。負(fù)責(zé)制定員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)招聘具有相關(guān)安全知識和技能的員工，確保員工具備必要的安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理因工傷亡事故的善后工作，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定給予傷亡員工及其家屬相應(yīng)的賠償和撫恤。5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保證安全生產(chǎn)投入的資金到位，確保公司安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的更新改造、安全技術(shù)研發(fā)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等工作的順利開展。對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保專款專用。（三）員工職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和技能。2.嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、不冒險蠻干。3.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，愛護(hù)安全設(shè)施設(shè)備。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。5.積極參加公司組織的安全活動，如安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門每年年初制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。各部門根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司安全管理制度和操作規(guī)程。崗位安全操作規(guī)程和安全技能。事故案例分析和應(yīng)急救援知識。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員、技術(shù)人員或外聘專家進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)：選派員工參加政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)?，F(xiàn)場培訓(xùn)：在生產(chǎn)現(xiàn)場由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對新員工或轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供在線學(xué)習(xí)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行考核，考核方式可采用筆試、實(shí)操或兩者相結(jié)合的方式?？己顺煽兒细裾哳C發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工上崗、晉升、調(diào)薪的依據(jù)之一?？己瞬缓细裾哌M(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，應(yīng)重新參加培訓(xùn)。（二）安全檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各崗位員工每天對本崗位的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加，對公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運(yùn)行情況等，不定期組織專項(xiàng)安全檢查，如春季防火檢查、冬季防寒保暖檢查、設(shè)備檢修期間安全檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日期間，組織節(jié)前節(jié)后安全檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況和安全防護(hù)裝置的完好情況。作業(yè)環(huán)境的安全狀況，如通風(fēng)、照明、粉塵、噪聲等。員工的安全操作行為，如是否遵守操作規(guī)程、是否正確佩戴勞動防護(hù)用品等。安全隱患的排查治理情況。3.檢查記錄與整改每次安全檢查都要做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人要按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門要對整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（三）隱患排查治理制度1.隱患排查建立健全隱患排查治理工作機(jī)制，明確隱患排查的責(zé)任部門、責(zé)任人、排查周期和排查內(nèi)容。隱患排查要做到全面、深入、細(xì)致，不留死角。采用安全檢查表、現(xiàn)場觀察、儀器檢測等方法，對生產(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行隱患排查。鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。2.隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由整改責(zé)任人立即組織整改，整改完成后報(bào)安全管理部門驗(yàn)收。對于重大隱患，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組織制定隱患治理方案，明確治理目標(biāo)、治理措施、責(zé)任部門、責(zé)任人、治理期限和應(yīng)急處置預(yù)案等。隱患治理方案經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審議通過后實(shí)施。在隱患治理過程中，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。對暫時無法停產(chǎn)停業(yè)治理的重大隱患，要從組織、技術(shù)、管理、應(yīng)急等方面制定并落實(shí)監(jiān)控防范措施，確保安全。4.隱患排查治理臺賬建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患名稱、隱患位置、隱患類型、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人、整改措施、整改期限、整改完成時間、驗(yàn)收情況等。隱患排查治理臺賬要定期進(jìn)行整理和分析，總結(jié)隱患發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，為改進(jìn)安全管理工作提供依據(jù)。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門負(fù)責(zé)組織制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案制定本部門的現(xiàn)場處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資與裝備保障等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案要定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急演練公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，各部門每季度至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。演練前要制定演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和參與人員等。演練結(jié)束后要進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司主要領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援工作要遵循“以人為本、快速反應(yīng)、科學(xué)施救”的原則，確保救援工作有序進(jìn)行。應(yīng)急救援結(jié)束后，要及時對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止事故再次發(fā)生。（五）安全獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎勵：認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的。在安全技術(shù)研發(fā)、安全管理創(chuàng)新等方面取得重大成果，有效提高公司安全生產(chǎn)水平的。及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。在安全事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出，有效減少事故損失的。積極參與公司組織的安全活動，提出合理化建議，對安全生產(chǎn)工作有較大貢獻(xiàn)的。2.處罰對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度的部門和個人，給予處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。有下列情形之一的，給予處罰：未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的。違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的。未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，員工安全意識淡薄的。未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理，存在重大安全隱患的。發(fā)生安全事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的。四、安全操作規(guī)程（一）洗煤設(shè)備操作規(guī)程1.原煤輸送設(shè)備操作規(guī)程啟動前檢查設(shè)備各部件是否完好，傳動部位是否有防護(hù)裝置，電氣系統(tǒng)是否正常?？蛰d啟動設(shè)備，觀察設(shè)備運(yùn)行情況，如有異常聲響或振動，應(yīng)立即停機(jī)檢查。設(shè)備運(yùn)行時，嚴(yán)禁人員跨越、觸摸設(shè)備轉(zhuǎn)動部位，嚴(yán)禁清理設(shè)備上的雜物。停機(jī)前，應(yīng)先停止給料，待設(shè)備內(nèi)物料排空后，再停機(jī)。2.洗煤設(shè)備操作規(guī)程啟動前檢查設(shè)備各部件是否完好，藥劑添加系統(tǒng)是否正常，液位是否符合要求。按照工藝流程依次啟動設(shè)備，觀察設(shè)備運(yùn)行情況，調(diào)整藥劑添加量和設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。設(shè)備運(yùn)行時，要密切關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停機(jī)檢查。定期對設(shè)備進(jìn)行清洗和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。3.產(chǎn)品脫水設(shè)備操作規(guī)程啟動前檢查設(shè)備各部件是否完好，濾布是否清潔，傳動部位是否有防護(hù)裝置?？蛰d啟動設(shè)備，觀察設(shè)備運(yùn)行情況，如有異常聲響或振動，應(yīng)立即停機(jī)檢查。設(shè)備運(yùn)行時，要控制好進(jìn)料量和脫水時間，確保產(chǎn)品脫水效果。停機(jī)前，應(yīng)先停止進(jìn)料，待設(shè)備內(nèi)物料排空后，再停機(jī)。（二）電氣設(shè)備操作規(guī)程1.電氣設(shè)備操作前，必須穿戴好絕緣防護(hù)用品，使用合格的電氣工具。2.嚴(yán)格按照電氣設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉合閘刀。3.定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的絕緣性能良好，接地可靠。4.發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備故障時，應(yīng)立即停機(jī)，通知專業(yè)電工進(jìn)行檢修，嚴(yán)禁擅自處理。（三）動火作業(yè)操作規(guī)程1.動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。2.動火作業(yè)前，要清除動火現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材。3.動火作業(yè)時，要設(shè)置專人監(jiān)護(hù)，確保動火安全。4.動火作業(yè)結(jié)束后，要對動火現(xiàn)場進(jìn)行檢查，確認(rèn)無火種殘留后，方可離開。（四）受限空間作業(yè)操作規(guī)程1.受限空間作業(yè)前，必須