法院落實民主管理制度一、總則（一）目的為了進一步加強法院內(nèi)部管理，充分發(fā)揚民主，保障法院工作人員的民主權(quán)利，提高法院工作的透明度和公信力，促進法院各項工作的順利開展，特制定本民主管理制度。（二）適用范圍本制度適用于法院全體工作人員。（三）基本原則1.民主集中制原則。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，在民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中。2.公開公正原則。民主管理的過程和結(jié)果要公開透明，確保公平公正。3.以人為本原則。尊重和保障工作人員的民主權(quán)利，激發(fā)工作人員的積極性和創(chuàng)造性。二、民主管理的組織形式（一）職工代表大會1.職工代表大會是法院民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。2.職工代表大會每年至少召開一次，遇有重大事項可臨時召開。3.職工代表大會的代表由各部門民主選舉產(chǎn)生，代表應(yīng)具有廣泛的代表性。4.職工代表大會的主要職責：聽取和審議法院工作報告、財務(wù)工作報告等。審議通過法院的重要規(guī)章制度。審議決定有關(guān)職工福利、勞動保護等重大事項。評議法院領(lǐng)導干部。（二）院務(wù)公開領(lǐng)導小組1.成立院務(wù)公開領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導和組織院務(wù)公開工作。2.領(lǐng)導小組由院長擔任組長，其他院領(lǐng)導擔任副組長，各部門負責人為成員。3.院務(wù)公開領(lǐng)導小組的主要職責：制定院務(wù)公開工作方案。確定院務(wù)公開的內(nèi)容、形式和范圍。監(jiān)督檢查院務(wù)公開工作的落實情況。（三）各部門民主管理小組1.各部門成立民主管理小組，負責本部門的民主管理工作。2.民主管理小組由部門負責人、職工代表等組成。3.各部門民主管理小組的主要職責：組織本部門職工學習民主管理的有關(guān)規(guī)定。收集和反饋本部門職工的意見和建議。協(xié)助部門負責人做好本部門的管理工作。三、民主管理的內(nèi)容（一）決策管理1.重大決策廣泛征求意見。涉及法院發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、重要人事任免等重大決策，要通過多種形式廣泛征求工作人員的意見和建議。2.建立決策咨詢機制。邀請專家學者、法律界人士等對重大決策進行咨詢論證，提高決策的科學性和民主性。3.實行決策公示制度。對擬作出的重大決策進行公示，接受工作人員的監(jiān)督。（二）人事管理1.干部選拔任用民主推薦。在干部選拔任用過程中，要進行民主推薦，廣泛聽取群眾意見。2.干部考核民主測評。定期對干部進行考核，考核結(jié)果要進行民主測評，接受群眾監(jiān)督。3.人事任免公開透明。人事任免要按照規(guī)定的程序進行，任免結(jié)果要及時公開。（三）財務(wù)管理1.財務(wù)預(yù)算公開。每年年初要編制財務(wù)預(yù)算，并向全體工作人員公開，接受監(jiān)督。2.財務(wù)收支公開。定期公布財務(wù)收支情況，讓工作人員了解法院的財務(wù)狀況。3.重大財務(wù)事項集體研究。涉及重大財務(wù)支出等事項，要經(jīng)院務(wù)會集體研究決定。（四）審判管理1.案件流程公開。通過信息化手段，向當事人和社會公開案件的立案、審理、執(zhí)行等流程。2.裁判文書公開。按照規(guī)定及時公開裁判文書，接受社會監(jiān)督。3.審判質(zhì)量評估民主參與。定期開展審判質(zhì)量評估工作，邀請工作人員參與評估，聽取意見和建議。（五）廉政建設(shè)1.廉政教育民主參與。開展廉政教育活動，邀請工作人員參與，提高廉政意識。2.廉政監(jiān)督民主渠道。暢通廉政監(jiān)督渠道，鼓勵工作人員對違法違紀行為進行舉報。3.廉政制度民主制定。制定廉政制度要廣泛征求工作人員的意見，確保制度的科學性和有效性。四、民主管理的程序（一）意見收集1.設(shè)立意見箱、電子郵箱等，方便工作人員反映意見和建議。2.定期召開座談會，聽取工作人員的意見和建議。3.各部門民主管理小組要及時收集本部門職工的意見和建議。（二）意見整理1.對收集到的意見和建議進行分類整理。2.分析意見和建議的合理性和可行性。（三）意見反饋1.對合理可行的意見和建議要及時反饋給相關(guān)部門，并督促落實。2.對暫時無法采納的意見和建議，要向工作人員說明原因。（四）結(jié)果公示1.對民主管理的結(jié)果要及時進行公示，接受工作人員的監(jiān)督。2.公示時間不少于[X]個工作日。五、民主管理的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.成立民主管理監(jiān)督小組，負責對民主管理工作進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對民主管理的各項工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.鼓勵工作人員對民主管理工作中的違規(guī)行為進行舉報。（二）考核辦法1.將民主管理工作納入部門和個人的績效考核內(nèi)容。2.對民主管理工作落實不到位的部門和個人進行通報批評，并