森林防火卡口管理制度一、總則（一）目的為切實(shí)加強(qiáng)森林防火工作，有效預(yù)防和控制森林火災(zāi)的發(fā)生，確保森林資源和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本森林防火卡口管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司負(fù)責(zé)的所有森林防火卡口的管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。強(qiáng)化火源管理，把火災(zāi)隱患消除在萌芽狀態(tài)。2.嚴(yán)格檢查，文明執(zhí)勤。對過往人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，同時(shí)做到文明禮貌，熱情服務(wù)。3.責(zé)任明確，獎懲分明。明確各卡口工作人員的職責(zé)，對工作表現(xiàn)突出的給予獎勵，對失職瀆職的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二、卡口設(shè)置與布局（一）設(shè)置依據(jù)根據(jù)森林防火重點(diǎn)區(qū)域、林區(qū)道路分布、人員活動情況等因素，科學(xué)合理地設(shè)置森林防火卡口。（二）布局要求1.卡口應(yīng)設(shè)置在林區(qū)主要出入口、重要地段和火災(zāi)易發(fā)區(qū)域。2.相鄰卡口之間的距離應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理確定，確保對林區(qū)的有效管控。3.卡口應(yīng)具備良好的交通條件和通訊設(shè)施，便于人員和車輛通行以及信息傳遞。三、人員職責(zé)（一）卡口負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)卡口的日常管理工作，組織實(shí)施各項(xiàng)管理制度。2.安排和調(diào)配卡口工作人員的工作任務(wù)，確?？诠ぷ髡＿\(yùn)轉(zhuǎn)。3.定期組織工作人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。4.負(fù)責(zé)與上級主管部門和周邊單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)卡口工作情況。5.對卡口工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，提出獎懲建議。（二）檢查人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照規(guī)定對過往人員和車輛進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁攜帶火種、易燃易爆物品進(jìn)入林區(qū)。2.對進(jìn)入林區(qū)的人員進(jìn)行森林防火宣傳教育，發(fā)放宣傳資料，講解森林防火知識。3.認(rèn)真登記過往人員和車輛的信息，包括姓名、單位、身份證號碼、聯(lián)系方式、車輛牌號、進(jìn)入時(shí)間、去向等。4.對發(fā)現(xiàn)的可疑情況及時(shí)報(bào)告卡口負(fù)責(zé)人，并協(xié)助做好相關(guān)處置工作。5.做好卡口的環(huán)境衛(wèi)生和安全保衛(wèi)工作，確保卡口設(shè)施設(shè)備完好。（三）瞭望人員職責(zé)1.堅(jiān)守崗位，密切注視林區(qū)內(nèi)的火情動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和火情。2.利用望遠(yuǎn)鏡、監(jiān)控設(shè)備等工具，對林區(qū)進(jìn)行全方位觀察，發(fā)現(xiàn)火情立即報(bào)告。3.詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)火情的時(shí)間、地點(diǎn)、火勢大小、燃燒物質(zhì)等信息，并及時(shí)傳遞給卡口負(fù)責(zé)人。4.協(xié)助檢查人員做好過往人員和車輛的檢查工作，提供相關(guān)信息支持。四、工作流程（一）人員檢查流程1.當(dāng)人員進(jìn)入卡口時(shí)，檢查人員應(yīng)禮貌地要求其停車接受檢查。2.詢問人員身份信息、進(jìn)入林區(qū)的目的等，并查看是否攜帶火種、易燃易爆物品等違禁物品。3.對攜帶的背包、包裹等進(jìn)行檢查，必要時(shí)可進(jìn)行開包檢查。4.向人員發(fā)放森林防火宣傳資料，進(jìn)行簡要的森林防火宣傳教育，告知其森林防火的重要性和注意事項(xiàng)。5.對符合要求的人員予以放行，并做好登記工作。（二）車輛檢查流程1.當(dāng)車輛進(jìn)入卡口時(shí)，檢查人員示意車輛靠邊停車，要求駕駛員出示駕駛證、行駛證等相關(guān)證件。2.詢問駕駛員進(jìn)入林區(qū)的事由、所載物品等情況，并查看車輛后備箱、車廂等部位，檢查是否攜帶火種、易燃易爆物品等。3.對可疑車輛，可要求駕駛員打開車輛所有部位進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保無火災(zāi)隱患。4.在車輛明顯位置張貼森林防火警示標(biāo)志，提醒駕駛員注意森林防火。5.對符合要求的車輛予以放行，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括車輛牌號、駕駛員姓名、進(jìn)入時(shí)間、所載物品等。（三）火情報(bào)告流程1.瞭望人員發(fā)現(xiàn)火情后，應(yīng)立即通過對講機(jī)或其他通訊設(shè)備向卡口負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)現(xiàn)火情的時(shí)間、地點(diǎn)、火勢大小、燃燒物質(zhì)等詳細(xì)信息。3.卡口負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行查看，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告火情。4.同時(shí)，組織附近的撲火力量進(jìn)行先期撲救，控制火勢蔓延。5.在火情處置過程中，要及時(shí)向相關(guān)部門和單位通報(bào)火情進(jìn)展情況，確保信息暢通。五、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.每個(gè)卡口應(yīng)配備必要的辦公設(shè)備，如桌椅、文件柜、電腦、打印機(jī)、對講機(jī)等。2.配備防火檢查工具，如滅火器、滅火拖把、水桶、鐵鏟等。3.安裝監(jiān)控設(shè)備，對卡口及周邊區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。4.設(shè)置警示標(biāo)志、宣傳標(biāo)語牌等，營造良好的森林防火氛圍。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.建立設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、購置時(shí)間、使用狀況等信息。2.定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對于損壞的設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，保證工作的正常開展。4.加強(qiáng)對監(jiān)控設(shè)備的管理，定期查看監(jiān)控記錄，確保監(jiān)控系統(tǒng)的有效性。（三）設(shè)施設(shè)備使用1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)施設(shè)備，不得違規(guī)操作。2.辦公設(shè)備要妥善保管，防止丟失和損壞。3.防火檢查工具要放置在指定位置，便于取用。4.監(jiān)控設(shè)備要保持24小時(shí)開機(jī)運(yùn)行，不得擅自關(guān)閉或調(diào)整。六、值班制度（一）值班安排1.實(shí)行24小時(shí)值班制度，確?？诠ぷ鞑婚g斷。2.根據(jù)實(shí)際情況，合理安排值班人員，明確值班人員的職責(zé)和工作任務(wù)。3.值班人員應(yīng)提前15分鐘到崗，做好交接班工作。（二）值班要求1.值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.認(rèn)真履行職責(zé)，做好人員和車輛的檢查、登記工作，及時(shí)處理各類突發(fā)事件。3.保持通訊暢通，及時(shí)接收和傳達(dá)上級指示和信息。4.做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況和發(fā)生的事件。（三）交接班制度1.交接班時(shí)，值班人員應(yīng)將值班期間的工作情況、未處理完的事項(xiàng)、重要物品等向接班人員詳細(xì)交接。2.接班人員要認(rèn)真檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況、各類臺賬記錄等，確認(rèn)無誤后簽字接班。3.如發(fā)現(xiàn)問題，交班人員應(yīng)及時(shí)處理，無法處理的要向卡口負(fù)責(zé)人報(bào)告，并做好記錄。七、培訓(xùn)與演練（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織卡口工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括森林防火法律法規(guī)、防火知識、檢查技能、應(yīng)急處置等方面。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。3.鼓勵工作人員之間相互交流學(xué)習(xí)，分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得。（三）演練方案1.制定森林防火應(yīng)急演練方案，明確演練的目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。2.定期組織演練，一般每年不少于2次，提高工作人員的應(yīng)急處置能力。3.演練內(nèi)容包括火情報(bào)告、人員集結(jié)、撲火行動、安全撤離等環(huán)節(jié)。（四）演練評估1.演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.根據(jù)演練評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和完善應(yīng)急預(yù)案和演練方案。3.對在演練中表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行表彰和獎勵，對存在問題的進(jìn)行批評教育和整改。八、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作紀(jì)律：遵守值班制度、工作流程、操作規(guī)程等情況。2.工作態(tài)度：服務(wù)意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神等。3.工作業(yè)績：人員和車輛檢查情況、火情報(bào)告及時(shí)性、信息登記準(zhǔn)確性等。4.業(yè)務(wù)能力：對森林防火知識和技能的掌握程度、應(yīng)急處置能力等。（二）考核方式1.日?？己耍河煽谪?fù)責(zé)人對工作人員的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和記錄。2.定期考核：每月或每季度對工作人員進(jìn)行一次全面考核，綜合評價(jià)工作情況。3.群眾評議：聽取過往人員和周邊群眾對卡口工作人員的意見和建議，作為考核的參考依據(jù)。（三）獎勵措施1.對工作表現(xiàn)突出、成績顯著的工作人員，給予表彰和獎勵，包括榮譽(yù)證書、獎金等。2.在晉升、評優(yōu)等方面，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的卡口工作人員。（四）懲罰措施1.對違