校園公共場地管理制度總則1.目的為加強(qiáng)校園公共場地的管理，維護(hù)校園公共秩序，營造整潔、安全、有序的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于校園內(nèi)所有公共場地，包括教學(xué)樓、圖書館、體育館、食堂、操場、道路、綠化區(qū)域等。3.管理原則遵循“統(tǒng)一管理、合理使用、安全有序、愛護(hù)環(huán)境”的原則，確保校園公共場地的正常使用和維護(hù)。場地使用管理1.使用申請任何單位或個人如需使用校園公共場地，應(yīng)提前向場地管理部門提交使用申請。申請內(nèi)容包括使用時間、使用人數(shù)、使用項(xiàng)目、安全保障措施等。申請應(yīng)通過規(guī)定的渠道提交，如線上申請系統(tǒng)或書面申請表格，并按要求填寫完整、準(zhǔn)確的信息。2.審批流程場地管理部門收到申請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括申請事項(xiàng)是否符合場地使用規(guī)定、是否存在安全隱患等。對于一般性活動的申請，審核通過后即可批準(zhǔn)；對于大型活動或涉及重要事項(xiàng)的申請，需報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。審批結(jié)果應(yīng)及時通知申請單位或個人，批準(zhǔn)使用的應(yīng)明確告知使用時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。3.使用期限場地使用期限應(yīng)根據(jù)申請事項(xiàng)和場地實(shí)際情況確定，一般不得超過規(guī)定的時長。如需延長使用期限，應(yīng)提前辦理續(xù)期申請手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自超期使用場地的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。4.使用變更已批準(zhǔn)的場地使用申請如需變更使用時間、地點(diǎn)、項(xiàng)目等內(nèi)容，應(yīng)提前向場地管理部門提出變更申請，并說明變更原因。場地管理部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，如同意變更，應(yīng)重新確定使用期限并通知相關(guān)方。場地安全管理1.安全責(zé)任場地使用單位或個人是場地安全的第一責(zé)任人，應(yīng)制定相應(yīng)的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保使用期間的人員和財產(chǎn)安全。場地管理部門應(yīng)加強(qiáng)對場地的安全檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全設(shè)施校園公共場地應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如消防器材、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等，并確保其完好有效。場地使用單位或個人在使用場地前，應(yīng)檢查安全設(shè)施是否齊全、正常，如有損壞或缺失應(yīng)及時向場地管理部門報告。3.人員安全場地使用單位或個人應(yīng)加強(qiáng)對參與活動人員的安全教育，提高安全意識，遵守安全規(guī)定。在人員密集場所或進(jìn)行高風(fēng)險活動時，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)安全管理，維持秩序，防止發(fā)生擁擠、踩踏等事故。4.消防安全嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，禁止在校園公共場地內(nèi)吸煙、使用明火或違規(guī)用電。如需進(jìn)行電氣焊等明火作業(yè)，應(yīng)提前辦理審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。保持消防通道暢通，不得堆放雜物或設(shè)置障礙物。定期組織消防演練，提高應(yīng)對火災(zāi)的能力。環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任場地使用單位或個人應(yīng)負(fù)責(zé)使用區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持場地整潔干凈。活動結(jié)束后，應(yīng)及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)場地原狀。場地管理部門應(yīng)定期對校園公共場地進(jìn)行清掃和保潔，確保整體環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.垃圾處理嚴(yán)格按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。禁止隨意丟棄垃圾，嚴(yán)禁將垃圾倒入下水道或綠化帶等非指定地點(diǎn)。場地使用單位或個人產(chǎn)生的垃圾應(yīng)及時清運(yùn)，不得在場地內(nèi)長時間堆放。3.環(huán)境保護(hù)愛護(hù)校園公共場地內(nèi)的綠化植被和公共設(shè)施，不得隨意踐踏草坪、攀折花木、損壞桌椅等。在進(jìn)行活動時，應(yīng)采取必要的環(huán)保措施，減少對環(huán)境的污染和破壞。設(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)施維護(hù)場地管理部門應(yīng)定期對校園公共場地內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)檔案，記錄維護(hù)情況和維修歷史，以便及時跟蹤和管理。2.損壞賠償因使用不當(dāng)或人為原因造成場地設(shè)備設(shè)施損壞的，使用單位或個人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。損壞設(shè)備設(shè)施的應(yīng)及時報告場地管理部門，并配合進(jìn)行維修或更換。如故意隱瞞或拖延處理，將加重處罰。3.設(shè)施使用嚴(yán)格按照設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程使用，不得擅自更改或拆卸設(shè)備設(shè)施。如需臨時借用或移動設(shè)備設(shè)施，應(yīng)提前向場地管理部門申請，并在使用后及時歸還和恢復(fù)原狀。活動管理1.活動策劃舉辦活動前，活動主辦單位應(yīng)制定詳細(xì)的活動策劃方案，包括活動內(nèi)容、流程安排、安全保障措施、應(yīng)急預(yù)案等。活動策劃方案應(yīng)報場地管理部門和學(xué)校相關(guān)部門審核，確保活動符合學(xué)校規(guī)定和場地使用要求。2.活動宣傳活動宣傳應(yīng)遵守學(xué)校的宣傳管理規(guī)定，不得在未經(jīng)許可的區(qū)域張貼海報、懸掛橫幅等。宣傳內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、合法、健康，不得進(jìn)行虛假宣傳或誤導(dǎo)性宣傳。如需在校內(nèi)設(shè)置宣傳展板或展示架，應(yīng)向場地管理部門申請指定位置，并按照規(guī)定的尺寸和要求進(jìn)行設(shè)置。3.活動組織活動主辦單位應(yīng)按照活動策劃方案組織實(shí)施活動，確?；顒佑行蜻M(jìn)行。活動現(xiàn)場應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)秩序維護(hù)和服務(wù)保障，及時處理突發(fā)情況?；顒悠陂g應(yīng)注意控制音量、燈光等，避免對其他師生造成干擾。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)定，擅自使用校園公共場地、破壞場地設(shè)施設(shè)備、影響環(huán)境衛(wèi)生、違反安全規(guī)定等行為均屬于違規(guī)行為。對違規(guī)行為的界定，以事實(shí)為依據(jù)，結(jié)合相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。2.處理措施對于輕微違規(guī)行為，場地管理部門應(yīng)及時給予口頭警告，并要求違規(guī)單位或個人立即改正。對于一般違規(guī)行為，場地管理部門將下達(dá)書面整改通知，責(zé)令違規(guī)單位或個人限期整改，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對于嚴(yán)重違規(guī)行為，如造成重大安全事故、嚴(yán)重破壞場地設(shè)施設(shè)備、影響惡劣等，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依法依規(guī)追究相關(guān)單位或個人的責(zé)任，并取消其一定期限內(nèi)使用校園公共場地的資格。3.申訴渠道違規(guī)單位或個人如對處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校相關(guān)部門提出申訴。申訴應(yīng)提交書面材料，說明申訴理由和證據(jù)。學(xué)校相關(guān)部門應(yīng)在收到申訴材料后進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。監(jiān)督檢查1.檢查機(jī)制建立健全校園公共場地監(jiān)督檢查機(jī)制，場地管理部門定期對場地使用情況、安全衛(wèi)生狀況等進(jìn)行檢查。同時，鼓勵師生對違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報，設(shè)立舉報電話和郵箱，對舉報屬實(shí)的給予一定獎勵。2.檢查內(nèi)容檢查內(nèi)容包括場地使用審批情況、安全設(shè)施配備及使用情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)情況、活動組織實(shí)施情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時記錄并下達(dá)整改通知，要求責(zé)任單位或個人限期整改。3.結(jié)果運(yùn)用監(jiān)督檢查結(jié)果將作為場地使用單位或個人年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對于管理規(guī)范、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位或個人，給予表彰和獎勵；對于存在問題較多、整改不力的單位或個人，進(jìn)