版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
樹脂生產(chǎn)車間管理制度一、總則1.目的本制度旨在加強(qiáng)樹脂生產(chǎn)車間的管理,規(guī)范生產(chǎn)操作流程,確保安全生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率,保障員工的職業(yè)健康與公司的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于樹脂生產(chǎn)車間全體員工及相關(guān)管理人員。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。堅(jiān)持安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的方針。實(shí)行科學(xué)管理、規(guī)范操作、嚴(yán)格考核的原則。二、車間人員管理1.人員招聘與入職根據(jù)生產(chǎn)需求,由人力資源部門負(fù)責(zé)招聘樹脂生產(chǎn)車間所需人員。新員工入職前需進(jìn)行體檢,確保身體健康符合崗位要求。入職時(shí),需簽訂勞動(dòng)合同,并接受公司組織的入職培訓(xùn),包括車間規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位技能等內(nèi)容。2.考勤管理員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。車間實(shí)行打卡制度,員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打卡記錄出勤情況。因工作需要外出的,需提前辦理請(qǐng)假手續(xù),并注明外出事由和時(shí)間。遲到、早退15分鐘以內(nèi)的,每次扣罰績(jī)效分[X]分;遲到、早退超過15分鐘不滿1小時(shí)的,按曠工半天處理;遲到、早退超過1小時(shí)的,按曠工1天處理。曠工1天扣罰三倍日工資,并給予警告處分;連續(xù)曠工超過3天或累計(jì)曠工超過5天的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.培訓(xùn)與發(fā)展根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,車間定期組織技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括樹脂生產(chǎn)工藝、操作技能、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制、安全環(huán)保等方面。鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。員工參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),需提前向車間主任申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加。培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)的,員工需簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議,規(guī)定服務(wù)期限和違約責(zé)任等。建立員工培訓(xùn)檔案,記錄員工參加培訓(xùn)的情況和考核結(jié)果,作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。4.績(jī)效考核車間建立員工績(jī)效考核制度,以工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等為考核指標(biāo),對(duì)員工進(jìn)行定期考核???jī)效考核周期為月度考核和年度考核。月度考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,年度考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的重要依據(jù)??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。連續(xù)三個(gè)月考核結(jié)果為不合格的,公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位或解除勞動(dòng)合同。三、生產(chǎn)操作管理1.生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度生產(chǎn)部門根據(jù)公司銷售訂單和市場(chǎng)需求,制定樹脂生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)給車間。車間應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。車間主任負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。如遇緊急訂單或生產(chǎn)異常情況,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取有效的應(yīng)對(duì)措施,確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.工藝紀(jì)律員工必須嚴(yán)格遵守樹脂生產(chǎn)工藝規(guī)程,按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)操作。不得擅自更改工藝參數(shù)和操作規(guī)程,如有特殊情況需要調(diào)整,需經(jīng)過技術(shù)部門批準(zhǔn),并做好記錄。車間應(yīng)定期對(duì)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。對(duì)因違反工藝紀(jì)律導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量事故的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.設(shè)備操作與維護(hù)設(shè)備操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程,方可上崗操作。設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,不得違規(guī)操作設(shè)備。設(shè)備操作人員要做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固、檢查等維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)停機(jī)報(bào)告,并協(xié)助維修人員進(jìn)行檢修。維修人員負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢和故障維修工作,制定設(shè)備維修計(jì)劃,及時(shí)排除設(shè)備故障,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。維修人員應(yīng)做好維修記錄,對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)措施,防止類似故障再次發(fā)生。4.質(zhì)量控制車間應(yīng)建立質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)過程控制到成品檢驗(yàn),每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作和檢驗(yàn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。員工要嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)生產(chǎn)過程中的每一道工序進(jìn)行自檢、互檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。質(zhì)檢員要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的抽檢和巡檢,對(duì)不合格產(chǎn)品要及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離和處理,并分析原因,采取措施進(jìn)行改進(jìn)。定期召開質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析總結(jié),制定改進(jìn)措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題突出的個(gè)人或班組,要進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo),督促其改進(jìn)工作。四、安全生產(chǎn)管理1.安全管理制度車間建立健全安全生產(chǎn)管理制度,明確各級(jí)人員的安全職責(zé),制定安全操作規(guī)程和安全檢查制度等,確保安全生產(chǎn)工作有章可循。車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)全面管理車間的安全生產(chǎn)工作。車間副主任和班組長(zhǎng)要協(xié)助車間主任做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。2.安全教育培訓(xùn)新員工入職必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。車間級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合本車間和本班組的實(shí)際情況,重點(diǎn)培訓(xùn)安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。定期組織全體員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高員工的安全意識(shí)和安全技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。對(duì)從事特種作業(yè)的人員,如電工、焊工、叉車司機(jī)等,必須取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員要定期參加復(fù)審培訓(xùn),確保其證書的有效性。3.安全檢查與隱患排查車間應(yīng)定期組織安全檢查,分為日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。安全檢查要做到全覆蓋、無死角,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)進(jìn)行整改,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,確保安全隱患得到及時(shí)消除。鼓勵(lì)員工積極參與安全隱患排查工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)隱瞞安全隱患不報(bào)的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.應(yīng)急管理制定完善的應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒等事故的應(yīng)急處置預(yù)案。定期組織應(yīng)急演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、空氣呼吸器、急救箱等,并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其處于良好的備用狀態(tài)。發(fā)生安全事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告車間主任,并采取有效的應(yīng)急措施進(jìn)行處置,防止事故擴(kuò)大。車間主任接到報(bào)告后,要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并組織人員進(jìn)行救援和事故調(diào)查處理工作。五、環(huán)境保護(hù)管理1.環(huán)保制度車間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),建立健全環(huán)境保護(hù)管理制度,明確環(huán)保責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)工作的管理。車間主任是車間環(huán)保工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施車間的環(huán)保工作。車間副主任和班組長(zhǎng)要協(xié)助車間主任做好環(huán)保工作,對(duì)本班組的環(huán)保工作負(fù)責(zé)。2.廢氣處理樹脂生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣要經(jīng)過有效的處理后達(dá)標(biāo)排放。車間應(yīng)安裝廢氣處理設(shè)備,如活性炭吸附裝置、催化燃燒裝置等,并確保其正常運(yùn)行。定期對(duì)廢氣處理設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),清理設(shè)備內(nèi)的積塵、雜質(zhì)等,確保設(shè)備的處理效果。對(duì)廢氣排放情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)排放,要及時(shí)查找原因并進(jìn)行整改。3.廢水處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水要進(jìn)行分類收集和處理,達(dá)標(biāo)后排放。車間應(yīng)設(shè)置廢水收集池和廢水處理設(shè)施,如沉淀、過濾、中和等設(shè)備。加強(qiáng)對(duì)廢水排放的管理,嚴(yán)禁將未經(jīng)處理的廢水直接排放到環(huán)境中。對(duì)廢水處理設(shè)施要定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。4.固體廢棄物管理車間產(chǎn)生的固體廢棄物要進(jìn)行分類存放,如廢樹脂、廢包裝材料、廢渣等。對(duì)危險(xiǎn)廢棄物要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行處理,并做好相關(guān)記錄。對(duì)可回收利用的固體廢棄物,要進(jìn)行回收利用,減少資源浪費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)固體廢棄物的管理,防止其對(duì)環(huán)境造成污染。六、車間衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生車間應(yīng)保持環(huán)境衛(wèi)生整潔,地面、墻壁、門窗等要定期清掃和擦拭,無雜物、無灰塵、無污漬。生產(chǎn)設(shè)備、工具、管道等要保持清潔衛(wèi)生,無油污、無積垢。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒,防止細(xì)菌滋生和傳播。車間內(nèi)的物料、半成品、成品要擺放整齊,標(biāo)識(shí)清晰,不得隨意堆放,確保通道暢通無阻。2.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。進(jìn)入車間必須穿戴工作服、工作帽、口罩等勞動(dòng)防護(hù)用品。在操作過程中,要注意避免食品、飲料等進(jìn)入車間,防止污染產(chǎn)品。禁止在車間內(nèi)吸煙、飲食和隨地吐痰。3.衛(wèi)生檢查與考核車間應(yīng)定期組織衛(wèi)生檢查,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查和考核。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域和個(gè)人要及時(shí)進(jìn)行整改,并給予相應(yīng)的處罰。將衛(wèi)生管理納入績(jī)效考核體系,與員工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤,激勵(lì)員工積極做好車間衛(wèi)生管理工作。七、設(shè)備與物資管理1.設(shè)備管理車間設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理,建立設(shè)備臺(tái)賬,記錄設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維修記錄等信息。制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分為日常維護(hù)保養(yǎng)、一級(jí)保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng)。日常維護(hù)保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé),一級(jí)保養(yǎng)由維修人員和操作人員共同負(fù)責(zé),二級(jí)保養(yǎng)由維修人員負(fù)責(zé)。設(shè)備發(fā)生故障時(shí),要及時(shí)進(jìn)行維修,并做好維修記錄。對(duì)設(shè)備的維修費(fèi)用要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,合理控制維修成本。對(duì)閑置設(shè)備要進(jìn)行妥善保管,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),防止設(shè)備損壞。如需報(bào)廢設(shè)備,要按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批和處理。2.物資管理車間物資包括原材料、輔助材料、包裝材料、辦公用品等。物資管理人員要建立物資臺(tái)賬,記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用情況等信息。物資采購(gòu)要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況,合理安排采購(gòu)數(shù)量,確保物資供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。物資采購(gòu)要嚴(yán)格按照公司的采購(gòu)制度進(jìn)行,選擇合格的供應(yīng)商,確保物資質(zhì)量。物資入庫(kù)時(shí),要進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否與采購(gòu)合同一致。驗(yàn)收合格的物資要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河北東方學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2025年湖南現(xiàn)代物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 2025廣東佛山北滘鎮(zhèn)君蘭中學(xué)招聘初中各學(xué)科臨聘教師備考題庫(kù)及答案1套
- 2025河南周口市鹿邑縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才55人參考題庫(kù)及答案1套
- 2025中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院潘光錦課題組面向院外招聘細(xì)胞治療臨床項(xiàng)目人員1人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026校招:上海銀行筆試題及答案
- 2025中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文化發(fā)展促進(jìn)中心年鑒與院史工作部非事業(yè)編制人員招聘1人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026 年新高考英語(yǔ)命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)試卷(附答案可下載)
- 2025山東濟(jì)南市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員25人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025-2030氫能電池行業(yè)市場(chǎng)供需研究投資作用評(píng)估未來發(fā)展分析報(bào)告
- 植入式靜脈給藥裝置(輸液港)-中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)2023
- GB/T 2988-2023高鋁磚
- 東風(fēng)7電路圖解析
- 數(shù)字填圖系統(tǒng)新版(RgMap2.0)操作手冊(cè)
- YY/T 1778.1-2021醫(yī)療應(yīng)用中呼吸氣體通路生物相容性評(píng)價(jià)第1部分:風(fēng)險(xiǎn)管理過程中的評(píng)價(jià)與試驗(yàn)
- FZ/T 73009-2021山羊絨針織品
- JJF 1069-2012 法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范(培訓(xùn)講稿)
- 2011-2015廣汽豐田凱美瑞維修手冊(cè)wdl
- DFMEA編制作業(yè)指導(dǎo)書新版
- DB35∕T 1844-2019 高速公路邊坡工程監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)程
- 城市管理綜合執(zhí)法局城管執(zhí)法與執(zhí)法程序PPT模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論