預支款使用管理制度_第1頁
預支款使用管理制度_第2頁
預支款使用管理制度_第3頁
預支款使用管理制度_第4頁
預支款使用管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

預支款使用管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司預支款的使用管理,加強財務(wù)監(jiān)督,確保資金安全、合理、有效地使用,提高資金使用效益,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工因工作需要預支款項的情況。3.基本原則計劃性原則:預支款的使用應(yīng)具有明確的用途和合理的計劃安排,避免盲目預支。專款專用原則:預支款必須按照申請用途使用,不得挪作他用。審批合規(guī)原則:預支款的申請、審批和支付必須嚴格按照規(guī)定的流程進行,確保合規(guī)性。及時報賬原則:預支款項應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報賬結(jié)算,不得拖延。二、預支款的申請1.申請條件員工因開展業(yè)務(wù)、采購物資、出差等工作需要,且預計費用支出較大,無法在費用發(fā)生后及時報銷的,可以申請預支款。2.申請流程填寫申請表:申請人應(yīng)填寫《預支款申請表》,詳細注明預支款項的用途、金額、預計報賬時間等信息。部門負責人審核:部門負責人對申請事項的真實性、合理性進行審核,并簽署意見。財務(wù)審核:財務(wù)部門對預支款的必要性、金額合理性以及申請人的借款記錄等進行審核。審批人審批:根據(jù)公司授權(quán),由相應(yīng)的審批人進行最終審批。審批通過后,申請表交財務(wù)部門作為付款依據(jù)。3.申請頻率及額度限制申請頻率:員工原則上每月預支款申請次數(shù)不得超過[X]次。額度限制:預支款額度根據(jù)員工崗位、業(yè)務(wù)性質(zhì)等因素綜合確定。一般情況下,普通員工單次預支金額不得超過[X]元,部門經(jīng)理單次預支金額不得超過[X]元,特殊情況需超過上述額度的,須經(jīng)總經(jīng)理特批。三、預支款的審批1.審批權(quán)限金額在[X]元以下的預支款:由部門負責人審批。金額在[X]元至[X]元之間的預支款:由財務(wù)負責人和分管領(lǐng)導審批。金額在[X]元以上的預支款:由總經(jīng)理審批。2.審批要點業(yè)務(wù)真實性:審批人應(yīng)核實預支款項所對應(yīng)的業(yè)務(wù)是否真實發(fā)生,是否符合公司業(yè)務(wù)需求。資金合理性:審查預支金額是否與預計業(yè)務(wù)支出相匹配,是否存在不合理的高額預支情況。還款能力:考慮申請人的工資收入、以往借款及報賬情況等,評估其還款能力,避免過度預支導致無法按時報賬還款。四、預支款的支付1.支付流程財務(wù)部門在收到經(jīng)審批的《預支款申請表》后,按照公司財務(wù)支付流程進行款項支付。一般通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式將預支款支付至申請人指定的銀行賬戶。2.支付時間在申請表審批通過后的[X]個工作日內(nèi)完成支付,如遇特殊情況需延遲支付的,應(yīng)及時通知申請人并說明原因。五、預支款的使用1.用途限定預支款必須嚴格按照申請用途使用,用于與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的費用支出,如業(yè)務(wù)招待費、差旅費、辦公用品采購費、設(shè)備租賃費等。不得用于個人消費、投資或其他非公司業(yè)務(wù)用途。2.使用監(jiān)督部門內(nèi)部監(jiān)督:部門負責人應(yīng)對本部門員工預支款的使用情況進行監(jiān)督,確保??顚S谩X攧?wù)監(jiān)督:財務(wù)部門有權(quán)對預支款的使用情況進行檢查和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用,有權(quán)責令限期改正,并采取相應(yīng)的措施。六、預支款的報賬1.報賬期限員工應(yīng)在業(yè)務(wù)完成后的[X]個工作日內(nèi)到財務(wù)部門辦理預支款報賬手續(xù)。如有特殊情況需要延期報賬的,須提前向財務(wù)部門提交書面申請,經(jīng)批準后方可延期,但延期最長不得超過[X]個工作日。2.報賬資料要求發(fā)票及相關(guān)憑證:提供合法有效的發(fā)票或其他合規(guī)的費用憑證,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與預支款用途相符,且發(fā)票上的信息應(yīng)完整、準確。費用明細清單:詳細列出各項費用的支出明細,包括費用名稱、金額、發(fā)生時間、事由等。審批文件:如涉及出差、采購等事項,需提供相應(yīng)的審批文件,如出差審批單、采購申請單等。3.報賬流程整理資料:申請人將報賬資料按照財務(wù)要求進行整理、粘貼。部門負責人審核:部門負責人對報賬資料的真實性、合理性進行再次審核,并簽署審核意見。財務(wù)審核:財務(wù)部門對報賬資料進行審核,重點審核發(fā)票的真實性、合法性、有效性,費用明細的準確性以及是否符合公司財務(wù)制度等。如發(fā)現(xiàn)問題,及時與申請人溝通并要求補充或更正相關(guān)資料。審批人審批:根據(jù)公司授權(quán),由相應(yīng)的審批人對報賬金額進行最終審批。審批通過后,財務(wù)部門辦理報賬結(jié)算手續(xù),多退少補。七、逾期未報賬處理1.催報通知財務(wù)部門在預支款到期未報賬時,應(yīng)及時向申請人發(fā)出催報通知,提醒其盡快辦理報賬手續(xù)。催報通知可通過郵件、短信或書面形式發(fā)送。2.暫停借款對于逾期未報賬且無合理原因的員工,暫停其再次預支款項的資格,直至完成報賬手續(xù)。3.從工資中扣除如員工逾期未報賬時間較長,經(jīng)多次催報仍未處理的,財務(wù)部門有權(quán)從其工資中扣除相應(yīng)的預支款金額,直至扣清為止。同時,將相關(guān)情況通報員工所在部門。八、壞賬處理1.壞賬認定若預支款因以下原因無法收回,可認定為壞賬:員工離職且未辦理預支款報賬及還款手續(xù),經(jīng)多次聯(lián)系無法找到本人或其聯(lián)系方式無效的。因不可抗力因素導致業(yè)務(wù)無法開展,預支款無法收回,且有充分證據(jù)證明的。其他經(jīng)公司認定為壞賬的情形。2.壞賬處理流程提出申請:財務(wù)部門對符合壞賬認定條件的預支款,填寫《壞賬處理申請表》,詳細說明壞賬形成的原因、金額、涉及人員等情況,并提交相關(guān)證據(jù)材料。審核審批:《壞賬處理申請表》經(jīng)財務(wù)負責人審核后,報分管領(lǐng)導和總經(jīng)理審批。賬務(wù)處理:經(jīng)批準后,財務(wù)部門按照公司財務(wù)制度進行壞賬賬務(wù)處理,沖減相應(yīng)的往來賬目。九、附則1.解釋權(quán)本制度由公司財務(wù)部門負

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論