版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
項(xiàng)目部出差管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)項(xiàng)目部出差管理,規(guī)范出差行為,提高出差效率,控制出差費(fèi)用,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司項(xiàng)目部所有因工作需要出差的員工。3.基本原則(1)按需出差原則。出差應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的實(shí)際需要安排,嚴(yán)格控制出差次數(shù)和時(shí)間。(2)高效節(jié)儉原則。在保證工作順利完成的前提下,盡量提高出差效率,節(jié)約出差費(fèi)用。(3)合規(guī)報(bào)銷原則。出差費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。二、出差審批1.出差申請(qǐng)員工因工作需要出差,應(yīng)提前填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》,詳細(xì)注明出差事由、目的地、預(yù)計(jì)出差時(shí)間、同行人員等信息。2.審批流程(1)一般員工出差申請(qǐng),由項(xiàng)目經(jīng)理審批。(2)項(xiàng)目經(jīng)理出差申請(qǐng),由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。(3)部門(mén)負(fù)責(zé)人出差申請(qǐng),由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(4)公司領(lǐng)導(dǎo)出差申請(qǐng),由總經(jīng)理審批。3.特殊情況處理因緊急工作需要臨時(shí)出差的,可先電話請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意后出差,并在出差返回后及時(shí)補(bǔ)辦出差申請(qǐng)手續(xù)。三、出差標(biāo)準(zhǔn)1.交通工具(1)員工應(yīng)根據(jù)出差的實(shí)際情況,選擇經(jīng)濟(jì)、便捷的交通工具。(2)乘坐飛機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,特殊情況需乘坐商務(wù)艙或頭等艙的,須提前報(bào)經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(3)乘坐火車,一般情況下應(yīng)乘坐硬座或硬臥,如因工作需要乘坐軟臥的,須提前報(bào)經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(4)乘坐長(zhǎng)途汽車,應(yīng)選擇正規(guī)客運(yùn)公司的車輛,確保旅途安全。2.住宿標(biāo)準(zhǔn)(1)根據(jù)出差目的地的不同,分為不同的住宿標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)。(2)一線城市及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),住宿標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天;二線城市,住宿標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天;三線及以下城市,住宿標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天。(3)同性員工兩人以上(含兩人)一同出差的,應(yīng)安排標(biāo)準(zhǔn)間住宿。3.伙食補(bǔ)貼(1)出差期間,按照實(shí)際出差天數(shù)給予伙食補(bǔ)貼。(2)伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:一線城市及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)[X]元/天;二線城市[X]元/天;三線及以下城市[X]元/天。(3)已享受公司提供的工作餐或其他餐飲補(bǔ)貼的,不再重復(fù)享受伙食補(bǔ)貼。4.市內(nèi)交通補(bǔ)貼(1)在出差目的地市內(nèi)因工作需要乘坐公共交通工具的,給予市內(nèi)交通補(bǔ)貼。(2)市內(nèi)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/天。(3)如因工作需要乘坐出租車的,應(yīng)事先經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在報(bào)銷時(shí)注明事由。四、出差行程安排1.行程規(guī)劃員工應(yīng)根據(jù)出差任務(wù)的要求,合理規(guī)劃出差行程,確保工作任務(wù)按時(shí)完成。2.行程變更如因工作需要變更出差行程,應(yīng)提前向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并重新填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》,經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。3.行程記錄員工應(yīng)詳細(xì)記錄出差行程,包括出差時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、參加會(huì)議或活動(dòng)的情況等,以便于工作匯報(bào)和費(fèi)用報(bào)銷。五、出差費(fèi)用報(bào)銷1.報(bào)銷憑證(1)出差費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的報(bào)銷憑證,包括發(fā)票、車票、機(jī)票、住宿發(fā)票等。(2)發(fā)票應(yīng)注明出差日期、出差目的地、出差事由、消費(fèi)項(xiàng)目等信息,且發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際消費(fèi)情況相符。2.報(bào)銷流程(1)員工出差返回后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)整理好出差費(fèi)用報(bào)銷憑證,并填寫(xiě)《出差費(fèi)用報(bào)銷單》。(2)將《出差費(fèi)用報(bào)銷單》及相關(guān)報(bào)銷憑證提交給項(xiàng)目經(jīng)理審核。(3)項(xiàng)目經(jīng)理審核通過(guò)后,提交給部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。(4)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批通過(guò)后,提交給財(cái)務(wù)部門(mén)審核報(bào)銷。3.報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的出差標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核報(bào)銷,對(duì)超出標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用不予報(bào)銷。4.報(bào)銷時(shí)間限制員工應(yīng)在出差返回后的[X]個(gè)月內(nèi)完成費(fèi)用報(bào)銷,逾期未報(bào)銷的,視為自動(dòng)放棄報(bào)銷權(quán)利。六、出差期間的工作要求1.工作任務(wù)完成出差員工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成出差任務(wù),確保工作質(zhì)量。2.工作匯報(bào)出差員工應(yīng)定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展情況,遇重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.遵守當(dāng)?shù)匾?guī)定出差員工應(yīng)遵守出差目的地的法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣和公司的各項(xiàng)規(guī)定,維護(hù)公司形象。七、出差考勤管理1.考勤記錄出差員工的考勤記錄由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),應(yīng)詳細(xì)記錄出差時(shí)間、返回時(shí)間等信息。2.請(qǐng)假手續(xù)如出差時(shí)間超過(guò)原申請(qǐng)時(shí)間,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)出差時(shí)間。3.考勤統(tǒng)計(jì)人力資源部門(mén)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理提供的考勤記錄,對(duì)出差員工的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并納入員工績(jī)效考核。八、出差監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目部出差管理情況進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.員工監(jiān)督員工有權(quán)對(duì)出差管理中的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),公司將對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.違規(guī)處理對(duì)違反本制度的出差行為,公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處理,情節(jié)嚴(yán)重的將解除勞動(dòng)合同。九、附則1.解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)講師面試指南與答案
- 信息技術(shù)部副經(jīng)理面試題集
- 長(zhǎng)虹集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位資格考試題集含答案
- 通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師的職責(zé)與面試題
- 2025年新型環(huán)保材料開(kāi)發(fā)可行性研究報(bào)告
- 2025年生物制藥科技孵化器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年新能源智能電網(wǎng)建設(shè)可行性研究報(bào)告
- 2025年個(gè)性化訂制家具項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年家庭智能監(jiān)控系統(tǒng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年華東政法大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及答案詳解1套
- 《電力市場(chǎng)概論》 課件 第七章 發(fā)電投資分析
- 2024年新蘇教版四年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)(復(fù)習(xí)資料)
- 題庫(kù)二附有答案
- 市場(chǎng)拓展與銷售渠道拓展方案
- 工地大門(mén)施工協(xié)議書(shū)
- 文史哲與藝術(shù)中的數(shù)學(xué)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年吉林師范大學(xué)
- 鐵血將軍、建軍元?jiǎng)?葉挺 (1)講解
- 2023年西門(mén)子PLC知識(shí)考試題(附含答案)
- 鼻鼽(變應(yīng)性鼻炎)診療方案
- 消防應(yīng)急疏散和滅火演習(xí)技能培訓(xùn)
- 流產(chǎn)診斷證明書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論