項目部黨員管理制度一、總則（一）目的為加強項目部黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保項目部各項工作順利開展，依據(jù)黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于項目部全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督黨員。2.堅持圍繞中心、服務大局的原則，緊密結(jié)合項目部生產(chǎn)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨員在項目建設(shè)中的積極作用。3.堅持以人為本、注重實效的原則，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，關(guān)心關(guān)愛黨員，增強黨員的歸屬感和責任感。4.堅持繼承創(chuàng)新、與時俱進的原則，不斷探索黨員管理的新方法、新途徑，使黨員管理工作適應新形勢、新任務的要求。二、黨員組織關(guān)系管理（一）黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.黨員因工作調(diào)動、學習進修等原因離開原單位，需及時辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接應按照黨組織隸屬關(guān)系，由原所在黨組織開具黨員組織關(guān)系介紹信，到新的工作單位或居住地黨組織辦理接收手續(xù)。3.項目部黨組織應及時審核黨員組織關(guān)系介紹信，對符合要求的黨員，及時辦理接收手續(xù)，并將黨員編入相應的黨支部或黨小組。（二）流動黨員管理1.項目部黨員因工作需要長期在外流動的，應及時向黨組織報告，并辦理《流動黨員活動證》。2.流動黨員應定期向項目部黨組織匯報思想、工作和學習情況，每季度至少匯報一次。3.項目部黨組織應通過電話、網(wǎng)絡等方式，與流動黨員保持聯(lián)系，及時了解他們的情況，加強對流動黨員的教育管理。三、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育。組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.黨性黨風黨紀教育。加強黨員的黨性修養(yǎng)，增強黨員的紀律意識和規(guī)矩意識，教育黨員自覺遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度。3.業(yè)務知識教育。根據(jù)項目部工作實際，組織黨員學習相關(guān)業(yè)務知識，提高黨員的業(yè)務能力和工作水平。4.形勢政策教育。及時向黨員傳達黨和國家的方針政策、重大決策部署，使黨員了解國內(nèi)外形勢，增強黨員的責任感和使命感。（二）教育方式1.集中培訓。定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、上級領(lǐng)導等進行授課，系統(tǒng)學習黨的理論、方針政策和業(yè)務知識。2.專題講座。根據(jù)不同時期的工作重點和黨員的實際需求，舉辦專題講座，邀請相關(guān)人員進行講解。3.在線學習。利用網(wǎng)絡平臺，開展在線學習，為黨員提供豐富的學習資源，方便黨員隨時隨地學習。4.實地參觀。組織黨員到紅色教育基地、先進企業(yè)等進行實地參觀學習，增強黨員的直觀感受和學習效果。5.個人自學。鼓勵黨員自主學習，制定學習計劃，認真學習黨的理論知識和業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)。（三）教育考核1.建立黨員教育考核制度，對黨員參加教育學習的情況進行考核。2.考核內(nèi)容包括學習出勤情況、學習筆記、學習心得、考試成績等。3.對考核優(yōu)秀的黨員進行表彰和獎勵，對考核不合格的黨員進行批評教育，并要求其限期整改。四、黨員日常管理（一）黨員參加組織生活1.黨員必須按時參加黨的組織生活，包括支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。2.黨員參加組織生活應認真做好記錄，積極發(fā)言，自覺遵守組織生活紀律。3.黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況，并將檢查結(jié)果進行通報。（二）黨員交納黨費1.黨員應按照黨章規(guī)定，每月按時足額交納黨費。2.黨費計算基數(shù)應嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不得隨意提高或降低。3.黨支部應及時收繳黨費，并按照規(guī)定上繳上級黨組織。（三）黨員匯報思想工作1.黨員應定期向黨組織匯報思想、工作和學習情況，每季度至少匯報一次。2.黨員匯報思想工作應實事求是，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施和建議。3.黨支部應認真聽取黨員的匯報，及時了解黨員的思想動態(tài)和工作情況，給予指導和幫助。（四）黨員民主評議1.黨支部每年組織一次黨員民主評議，對黨員進行全面評價。2.民主評議內(nèi)容包括思想政治、工作業(yè)績、服務群眾、廉潔自律等方面。3.民主評議程序包括個人自評、黨員互評、群眾評議、支部評定等環(huán)節(jié)。4.對民主評議優(yōu)秀的黨員進行表彰和獎勵，對不合格黨員進行組織處理。五、黨員發(fā)展與轉(zhuǎn)正（一）黨員發(fā)展1.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。2.黨員發(fā)展應堅持標準，嚴格程序，確保黨員質(zhì)量。3.黨員發(fā)展程序包括入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預備黨員的接收、預備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)。（二）預備黨員轉(zhuǎn)正1.預備黨員預備期為一年，預備期滿，預備黨員應書面提出轉(zhuǎn)正申請。2.黨支部應及時對預備黨員進行考察，征求黨內(nèi)外群眾意見，集體討論是否轉(zhuǎn)正。3.預備黨員轉(zhuǎn)正應嚴格按照程序進行，經(jīng)支部大會討論通過，上級黨委審批后，轉(zhuǎn)為正式黨員。六、黨員激勵與約束（一）激勵機制1.建立黨員激勵機制，對在工作中表現(xiàn)突出、發(fā)揮模范作用的黨員進行表彰和獎勵。2.表彰獎勵方式包括授予榮譽稱號、頒發(fā)證書、給予物質(zhì)獎勵等。3.通過表彰獎勵，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。（二）約束機制1.建立黨員約束機制，對違反黨的紀律和各項規(guī)章制度的黨員進行批評教育、組織處理或紀律處分。2.對黨員的違紀行為，應按照有關(guān)