分公司安全檢查管理制度_第1頁
分公司安全檢查管理制度_第2頁
分公司安全檢查管理制度_第3頁
分公司安全檢查管理制度_第4頁
分公司安全檢查管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

分公司安全檢查管理制度一、總則1.目的為加強分公司安全管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防安全事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全和公司正常運營,特制定本安全檢查管理制度。2.適用范圍本制度適用于分公司各部門、各工作場所及所有員工。3.基本原則安全檢查工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、全面檢查與專項檢查相結(jié)合、自查與互查相結(jié)合的原則,確保安全檢查工作的全面性、準確性和有效性。二、安全檢查職責(zé)分工1.安全管理部門職責(zé)負責(zé)制定年度安全檢查計劃,并組織實施。定期組織綜合性安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總、分析,提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。協(xié)調(diào)各部門之間的安全檢查工作,對重大安全隱患及時向上級報告,并督促相關(guān)部門采取措施進行整改。建立健全安全檢查檔案,記錄每次安全檢查的情況和整改結(jié)果。2.各部門負責(zé)人職責(zé)負責(zé)本部門的安全檢查工作,組織制定本部門的安全檢查計劃,并確保計劃的有效實施。定期組織本部門員工進行安全自查,及時發(fā)現(xiàn)和消除本部門存在的安全隱患。對本部門安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施進行整改,并將整改情況報告安全管理部門。配合安全管理部門開展綜合性安全檢查和專項安全檢查,提供必要的協(xié)助和支持。3.員工職責(zé)遵守公司安全規(guī)章制度,積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和安全檢查活動。在日常工作中,認真進行安全自查,及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患。對安全檢查中提出的整改要求,積極配合相關(guān)部門進行整改,確保自身工作場所的安全。三、安全檢查類型及內(nèi)容1.綜合性安全檢查檢查周期:每月至少進行一次。檢查內(nèi)容:涵蓋公司各個部門、各個工作場所的安全管理狀況,包括安全管理制度的執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備的運行狀況、員工的安全操作規(guī)范、消防設(shè)施的配備與完好情況、電氣安全、危險化學(xué)品管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.專項安全檢查檢查周期:根據(jù)實際情況不定期進行。檢查內(nèi)容:針對特定的安全風(fēng)險或安全問題進行專項檢查,如季節(jié)性安全檢查(夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等)、節(jié)假日安全檢查、新設(shè)備投入使用前的安全檢查、危險作業(yè)專項檢查等。具體檢查內(nèi)容根據(jù)專項檢查的主題確定。3.季節(jié)性安全檢查春季安全檢查:重點檢查電氣設(shè)備、消防設(shè)施、防雷接地等是否完好,防止因春季潮濕、多雨引發(fā)電氣火災(zāi)和設(shè)備故障;檢查建筑物的防雨、防風(fēng)設(shè)施是否牢固,防止因大風(fēng)、暴雨等惡劣天氣造成建筑物損壞。夏季安全檢查:著重檢查防暑降溫措施的落實情況,如通風(fēng)設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)是否正常運行,飲用水供應(yīng)是否充足衛(wèi)生等;檢查電氣設(shè)備的散熱情況,防止因高溫引發(fā)電氣火災(zāi);檢查防汛物資的儲備情況,確保在汛期能夠及時應(yīng)對洪澇災(zāi)害。秋季安全檢查:關(guān)注秋季干燥天氣,檢查消防設(shè)施的配備和完好情況,防止因火災(zāi)隱患引發(fā)火災(zāi)事故;檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)情況,確保設(shè)備在冬季能夠正常運行;檢查建筑物的門窗是否完好,防止冬季寒風(fēng)侵入。冬季安全檢查:重點檢查防寒保暖措施的落實情況,如供暖設(shè)備是否正常運行,員工的勞動保護用品是否配備齊全;檢查電氣設(shè)備的防寒措施,防止因低溫影響設(shè)備性能;檢查消防設(shè)施的防凍措施,確保消防設(shè)施在寒冷天氣下能夠正常使用。4.節(jié)假日安全檢查在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后進行安全檢查,主要檢查各部門的值班安排是否合理,安全防范措施是否到位,消防設(shè)施是否完好,電氣設(shè)備是否斷電等,確保節(jié)假日期間公司的安全穩(wěn)定。5.日常安全檢查檢查周期:各部門員工每天上班前、下班后進行自我安全檢查,部門負責(zé)人每周至少進行一次全面的日常安全檢查。檢查內(nèi)容:員工主要檢查自身工作區(qū)域的設(shè)備設(shè)施是否正常運行,工具擺放是否整齊有序,工作環(huán)境是否存在安全隱患等;部門負責(zé)人除檢查上述內(nèi)容外,還應(yīng)檢查本部門的安全管理制度執(zhí)行情況,員工的安全操作規(guī)范等。四、安全檢查流程1.檢查準備安全管理部門根據(jù)檢查類型和計劃,制定詳細的檢查方案,明確檢查人員、檢查時間、檢查內(nèi)容和檢查標準。檢查人員應(yīng)熟悉檢查方案和相關(guān)安全標準,準備好必要的檢查工具,如檢查表、檢測儀器等。2.實施檢查檢查人員按照檢查方案對各部門、各工作場所進行實地檢查,采用觀察、詢問、查閱資料、檢測等方法,全面了解安全管理狀況。在檢查過程中,檢查人員應(yīng)認真填寫安全檢查表,詳細記錄檢查發(fā)現(xiàn)的問題,包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點、責(zé)任人等。3.問題匯總與分析檢查結(jié)束后,安全管理部門對檢查人員提交的安全檢查表進行匯總,對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類整理和分析。分析問題產(chǎn)生的原因,評估問題的嚴重程度和潛在風(fēng)險,確定整改責(zé)任部門和整改期限。4.整改通知與跟蹤安全管理部門根據(jù)問題分析結(jié)果,向整改責(zé)任部門下達《安全隱患整改通知書》,明確整改要求和整改期限。整改責(zé)任部門接到整改通知書后,應(yīng)立即制定整改措施,組織人員進行整改,并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況報告安全管理部門。安全管理部門對整改責(zé)任部門的整改情況進行跟蹤檢查,確保整改工作按時完成,整改措施有效落實。5.復(fù)查與驗收整改期限屆滿后,安全管理部門組織對整改情況進行復(fù)查,對整改合格的項目進行驗收銷號。對復(fù)查仍不合格的項目,安全管理部門應(yīng)責(zé)令整改責(zé)任部門重新進行整改,并對整改不力的部門和責(zé)任人進行嚴肅處理。五、安全檢查記錄與檔案管理1.安全檢查記錄每次安全檢查都應(yīng)形成詳細的記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查部門、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。安全檢查表應(yīng)作為安全檢查記錄的主要載體,檢查表應(yīng)按照統(tǒng)一格式設(shè)計,確保檢查內(nèi)容全面、準確、可操作性強。檢查人員應(yīng)在檢查表上簽字確認,對檢查結(jié)果負責(zé)。2.安全檢查檔案管理安全管理部門負責(zé)建立健全安全檢查檔案,將每次安全檢查的記錄、整改通知書、整改報告等資料進行歸檔保存。安全檢查檔案應(yīng)分類存放,便于查閱和管理。檔案保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司檔案管理規(guī)定的要求。定期對安全檢查檔案進行整理和分析,總結(jié)安全管理工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),為改進安全管理工作提供依據(jù)。六、安全隱患整改1.整改責(zé)任落實安全隱患整改實行“誰主管、誰負責(zé)”的原則,整改責(zé)任部門應(yīng)明確整改責(zé)任人,制定具體的整改措施,確保整改工作落實到位。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改措施認真組織實施整改工作,按時完成整改任務(wù),并將整改情況及時報告部門負責(zé)人。2.整改措施制定針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,整改責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重程度,制定切實可行的整改措施。整改措施應(yīng)包括整改目標、整改方法、整改期限、整改責(zé)任人等內(nèi)容,確保整改工作具有針對性和可操作性。3.整改資金保障對于因安全隱患整改需要投入的資金,公司應(yīng)給予必要的支持。整改責(zé)任部門應(yīng)根據(jù)整改措施的要求,合理估算整改資金,并向公司提出資金申請。公司財務(wù)部門應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,及時審核并撥付整改資金,確保整改工作順利進行。4.整改跟蹤與監(jiān)督安全管理部門負責(zé)對安全隱患整改情況進行跟蹤檢查和監(jiān)督,及時掌握整改工作的進展情況。對整改過程中出現(xiàn)的問題,安全管理部門應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決,確保整改工作按時完成。整改責(zé)任部門應(yīng)定期向安全管理部門報告整改情況,直至整改工作完成并通過復(fù)查驗收。七、安全檢查結(jié)果的應(yīng)用1.與績效考核掛鉤將安全檢查結(jié)果納入員工績效考核體系,對安全管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵,對安全管理工作不力、存在安全隱患較多的部門和個人進行批評和處罰。具體考核指標和獎懲標準由公司人力資源部門會同安全管理部門另行制定。2.作為安全管理決策依據(jù)通過對安全檢查結(jié)果的分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)公司安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的共性問題,為制定安全管理政策、完善安全管理制度、改進安全管理措施提供決策依據(jù)。根據(jù)安全檢查結(jié)果,合理調(diào)整安全管理資源的配置,加大對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理力度,確保公司安全管理工作持續(xù)改進。八、培訓(xùn)與教育1.安全檢查培訓(xùn)安全管理部門應(yīng)定期組織安全檢查培訓(xùn),提高檢查人員的業(yè)務(wù)水平和檢查能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全檢查標準、檢查方法、檢查表的使用、問題分析與整改跟蹤等方面。新入職員工應(yīng)接受安全檢查基礎(chǔ)知識培訓(xùn),使其了解安全檢查的重要性和基本流程。2.安全意識教育各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論