公司職業(yè)病健康管理制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關權益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，結合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工及可能接觸職業(yè)病危害因素的外來人員。（三）基本原則1.預防為主、防治結合。采取有效的職業(yè)病防護措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.分類管理、綜合治理。根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素，采取相應的管理和治理措施。3.全員參與。公司各級管理人員、員工應積極參與職業(yè)病防治工作，履行各自的職責。4.依法管理。嚴格遵守國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)，依法進行管理。二、職業(yè)病危害因素識別與評價（一）識別范圍對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進行全面識別，包括但不限于以下方面：1.化學因素：如有毒氣體、粉塵、有機溶劑等。2.物理因素：如噪聲、振動、輻射、高溫、低溫等。3.生物因素：如細菌、病毒等。4.其他因素：如勞動過程中的不良體位、勞動強度過大等。（二）識別方法1.工程分析：對生產(chǎn)工藝、設備、原材料等進行分析，識別可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。2.類比調(diào)查：參考同行業(yè)類似企業(yè)的職業(yè)病危害情況，進行類比分析。3.檢測檢驗：委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所進行檢測檢驗，確定職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度。（三）評價根據(jù)職業(yè)病危害因素的識別結果，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對公司的職業(yè)病危害程度進行評價。評價結果作為制定職業(yè)病防治措施的依據(jù)。三、職業(yè)病防治措施（一）工程技術措施1.優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護員工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。2.對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所，進行合理布局，設置有效的通風、排毒、除塵、降噪、防暑降溫、防寒保暖等防護設施，并確保其正常運行。3.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病防治責任制，明確公司各級管理人員和員工在職業(yè)病防治工作中的職責。2.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確職業(yè)病防治的目標、任務、措施和資金等。3.建立職業(yè)病危害項目申報制度，按照規(guī)定及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目。4.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，包括職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病防治檔案管理制度等。5.加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保職業(yè)病防治措施的有效落實。（三）個體防護措施1.為員工提供符合國家標準的個人職業(yè)病防護用品，并督促、指導員工正確佩戴和使用。2.定期對個人職業(yè)病防護用品進行維護、保養(yǎng)和更換，確保其防護性能良好。（四）應急救援措施1.制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、救援措施等。2.定期組織應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.配備必要的應急救援設備、器材和物資，并確保其處于良好狀態(tài)。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）健康檢查分類1.上崗前職業(yè)健康檢查：對新錄用、新調(diào)入的員工在上崗前進行職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.在崗期間職業(yè)健康檢查：對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，按照規(guī)定定期進行在崗期間職業(yè)健康檢查。檢查周期根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素確定。3.離崗時職業(yè)健康檢查：對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工，在離崗時進行職業(yè)健康檢查。4.應急職業(yè)健康檢查：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，及時組織進行應急職業(yè)健康檢查。（二）健康檢查內(nèi)容根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素，確定相應的職業(yè)健康檢查項目，包括但不限于以下方面：1.體格檢查：包括內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等常規(guī)檢查。2.實驗室檢查：如血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖、心電圖、胸部X光等。3.特殊檢查：根據(jù)職業(yè)病危害因素的特點，進行相應的特殊檢查，如肺功能檢查、聽力檢查、職業(yè)性皮膚病檢查等。（三）健康檢查結果處理1.對職業(yè)健康檢查結果進行匯總、分析，如實告知員工本人檢查結果。2.對檢查結果異常的員工，及時安排復查和醫(yī)學觀察，并根據(jù)診斷結論進行相應的處理。3.對確診為職業(yè)病的員工，按照國家有關規(guī)定進行治療、康復和妥善安置，并依法給予工傷保險待遇。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓（一）培訓對象1.公司各級管理人員。2.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工。3.職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（二）培訓內(nèi)容1.國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和標準。2.公司的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、危害及其防護知識。4.職業(yè)健康檢查的意義、內(nèi)容和程序。5.個人職業(yè)病防護用品的正確佩戴和使用方法。6.職業(yè)病危害事故的應急救援知識。（三）培訓方式1.定期組織內(nèi)部培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機構進行授課。2.發(fā)放職業(yè)病防治宣傳資料，組織員工自學。3.利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡、宣傳欄等形式，宣傳職業(yè)病防治知識。（四）培訓考核1.對參加培訓的人員進行考核，考核內(nèi)容包括培訓內(nèi)容的掌握程度、實際操作能力等。2.考核結果作為員工績效考核、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。六、職業(yè)病危害告知（一）告知內(nèi)容1.公司工作場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度。2.職業(yè)病危害因素可能產(chǎn)生的危害后果。3.公司采取的職業(yè)病防治措施。4.員工享有的職業(yè)健康保護權利。（二）告知方式1.在公司醒目位置設置職業(yè)病危害公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。2.在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。3.與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。4.對員工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓時，告知其工作場所職業(yè)病危害因素及防護知識。七、職業(yè)病防治檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)病防治責任制文件。2.職業(yè)病防治計劃和實施方案。3.職業(yè)病危害項目申報材料。4.職業(yè)衛(wèi)生管理制度。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓檔案。7.職業(yè)病危害因素檢測與評價報告。8.職業(yè)病危害事故應急救援預案及演練記錄。9.其他有關職業(yè)病防治的資料。（二）檔案管理要求1.設立專門的職業(yè)病防治檔案室，指定專人負責檔案的管理工作。2.對職業(yè)病防治檔案進行分類、編號、歸檔，確保檔案資料的完整、準確和規(guī)范。3.定期對檔案進行整理、更新和維護，保存期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4.檔案管理人員應嚴格遵守檔案管理制度，保守檔案機密，不得擅自泄露檔案內(nèi)容。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負責對職業(yè)病防治工作進行日常監(jiān)督檢查，定期對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測檢驗。2.公司工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護員工的合法權益。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，責