保安現(xiàn)場安全管理制度一、總則1.目的為加強公司保安現(xiàn)場安全管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有保安人員及涉及公司現(xiàn)場安全管理的相關工作。3.基本原則預防為主，通過建立健全安全防范機制，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。嚴格管理，對保安人員的工作行為進行規(guī)范，確保各項安全措施落實到位。責任到人，明確各崗位保安人員的安全職責，做到責任清晰，獎懲分明。二、保安人員職責1.門崗職責負責公司出入口的人員、車輛出入登記和檢查。嚴格驗證出入人員的有效證件，對來訪人員進行詢問、登記，并與被訪人員取得聯(lián)系確認后，方可放行。對出入車輛進行檢查，核實車輛信息，檢查車內物品，防止公司財物被盜運出公司。對攜帶物品出門的人員，要認真檢查物品，憑有效出門證放行。維護出入口的正常秩序，禁止無關人員和車輛進入公司區(qū)域。對不聽勸阻強行闖入的，及時采取措施并報告上級領導。負責門崗區(qū)域的衛(wèi)生清潔和安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。2.巡邏職責按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次。巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。檢查公司內的門窗、門鎖、水電設施等是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告相關部門進行維修。對重點部位如財務室、倉庫等要加強巡邏檢查，確保安全。注意發(fā)現(xiàn)并制止公司內的各類違法違紀行為，如打架斗毆、盜竊、破壞公物等。對違法違紀人員要及時控制，并報告上級領導和公安機關。協(xié)助公司各部門處理突發(fā)事件，如火災、地震等。在突發(fā)事件發(fā)生時，要迅速采取應急措施，組織人員疏散，保護現(xiàn)場，并及時向上級領導報告。做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄要妥善保管，以備查閱。3.監(jiān)控室職責負責監(jiān)控設備的日常操作和維護，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。定期檢查監(jiān)控設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)故障及時報告并聯(lián)系維修人員進行處理。密切關注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知巡邏保安人員進行查看核實。對監(jiān)控到的重要信息要進行記錄，并及時報告上級領導。負責監(jiān)控室的衛(wèi)生清潔和安全保衛(wèi)工作，禁止無關人員進入監(jiān)控室。嚴格遵守監(jiān)控室的操作規(guī)程，不得擅自更改監(jiān)控設備的設置。協(xié)助公安機關等相關部門查閱監(jiān)控資料，提供必要的協(xié)助和支持。三、現(xiàn)場安全管理措施1.人員安全管理加強對公司員工的安全教育，提高員工的安全意識和自我防范能力。定期組織安全培訓和演練，使員工熟悉安全規(guī)章制度和應急處置程序。對進入公司的外來人員進行嚴格管理，要求其遵守公司的安全規(guī)定。對外來施工人員要進行登記備案，簽訂安全責任書，明確雙方的安全責任。在公司內設置明顯的安全警示標志，提醒員工注意安全。對危險區(qū)域要設置防護設施，防止人員誤入。2.財物安全管理加強對公司財物的管理，建立健全財物管理制度。對貴重物品、重要文件等要妥善保管，設置專門的存放地點，并配備必要的安全防范設施。定期對公司財物進行盤點清查，確保財物賬實相符。對發(fā)現(xiàn)的財物丟失、損壞等情況要及時報告，并進行調查處理。加強對公司財務室、倉庫等重點部位的安全防范，安裝必要的防盜報警設備，設置專人負責管理。財務室要嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保現(xiàn)金安全。3.消防安全管理建立健全消防安全管理制度，明確各部門和人員的消防安全職責。定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。按照規(guī)定配備足夠數(shù)量的消防器材和設施，并確保其完好有效。消防器材和設施要定期進行檢查、維護和更新，嚴禁挪用、損壞消防器材。對公司員工進行消防安全培訓，使員工熟悉火災預防知識和滅火逃生技能。定期組織消防演練，提高員工的應急處置能力。確保公司內消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。對違反消防安全規(guī)定的行為要及時制止并進行處罰。4.設施設備安全管理建立設施設備安全管理制度，對公司內的各類設施設備進行登記造冊，明確管理責任。定期對設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對重要設施設備要制定操作規(guī)程，操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。對設施設備的維修、更換等情況要進行記錄，建立檔案。加強對電氣設備的安全管理，定期進行電氣安全檢查，防止電氣火災和觸電事故的發(fā)生。對電氣設備的安裝、維修等工作要由專業(yè)人員進行，嚴禁非專業(yè)人員擅自操作。四、安全檢查與隱患排查1.定期安全檢查公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，各部門每周進行一次安全自查。安全檢查要覆蓋公司的各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)，包括人員、財物、消防、設施設備等方面。安全檢查要制定詳細的檢查標準和檢查表，檢查人員要認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題要詳細記錄，并提出整改意見。2.專項安全檢查根據(jù)季節(jié)特點、節(jié)假日等情況，適時組織專項安全檢查。如夏季高溫季節(jié)的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖及用火用電安全檢查、節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)檢查等。專項安全檢查要針對特定的安全問題進行深入檢查，確保各項安全措施落實到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，消除安全隱患。3.隱患排查與整改對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要進行分類登記，建立隱患排查臺賬。明確隱患的整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按照整改措施認真進行整改，確保隱患及時消除。整改完成后要進行復查，復查合格后方可銷號。對重大安全隱患要實行掛牌督辦制度，由公司主要領導負責督促整改。整改過程中要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。五、應急處置1.應急預案制定公司制定完善的應急預案，包括火災、地震、盜竊、搶劫、突發(fā)疾病等各類突發(fā)事件的應急處置預案。應急預案要明確應急處置的組織機構、職責分工、處置程序和保障措施等內容。應急預案要定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。同時，要組織員工對應急預案進行學習和培訓，使員工熟悉應急處置程序和自己的職責。2.應急演練定期組織應急演練，檢驗和提高公司的應急處置能力。應急演練要模擬真實的突發(fā)事件場景，按照應急預案的要求進行演練。應急演練結束后，要對演練效果進行評估總結，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急預案進行修訂和完善。同時，要對演練中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰獎勵，對演練中暴露的問題進行責任追究。3.應急處置程序突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員要立即報告上級領導和公司安全管理部門，并采取必要的應急措施，如組織人員疏散、保護現(xiàn)場等。公司安全管理部門接到報告后，要立即啟動應急預案，組織應急救援隊伍趕赴現(xiàn)場進行處置。應急救援隊伍要按照職責分工，迅速開展救援工作，控制事態(tài)發(fā)展。在應急處置過程中，要及時向上級主管部門和相關政府部門報告事件情況，請求支援。同時，要做好信息發(fā)布工作，穩(wěn)定員工情緒，維護公司正常秩序。六、培訓與考核1.培訓內容安全法律法規(guī)知識培訓，使保安人員了解國家有關安全管理的法律法規(guī)，增強法律意識。保安業(yè)務知識培訓，包括門衛(wèi)管理、巡邏技巧、監(jiān)控操作、應急處置等方面的知識和技能。職業(yè)道德培訓，培養(yǎng)保安人員的敬業(yè)精神、服務意識和職業(yè)道德素養(yǎng)。2.培訓方式定期組織內部培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。培訓時間不少于每月[X]小時。開展崗位練兵活動，通過實際操作、模擬演練等方式提高保安人員的業(yè)務水平。鼓勵保安人員參加外部培訓和學習交流活動，拓寬視野，提升綜合素質。3.考核制度建立健全保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、遵守紀律等方面進行考核?？己朔譃樵露瓤己恕⒓径瓤己撕湍甓瓤己??？己藘热莅üぷ魅蝿胀瓿汕闆r、安全責任落實情況、服務質量、群眾滿意度等方面?？己私Y果要與保安人員的薪酬待遇、晉升晉級等掛鉤。對考核不合格的保安人員要進行批評教育、培訓補考等處理。連續(xù)兩次考核不合格的，予以辭退。七、獎懲制度1.獎勵制度對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升晉級等。有下列情形之一的，給予獎勵：及時發(fā)現(xiàn)并制止重大安全事故或違法違紀行為，避免公司遭受重大損失的。在應急處置突發(fā)事件中表現(xiàn)英勇，做出突出貢獻的。提出合理化建議，對改進公司安全管理工作有顯著成效的。長期堅守崗位，認真履行職責，工作成績突出的。2.懲罰制度對違反安全管理制度的保安人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。有下列情形之一的，給予處罰：違