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文檔簡介
供電公司門衛(wèi)管理制度一、總則1.目的為加強供電公司安全保衛(wèi)工作,規(guī)范門衛(wèi)管理,維護公司正常秩序,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于供電公司所有門衛(wèi)工作人員及進入公司的各類人員、車輛。3.職責門衛(wèi)人員負責公司門崗的日常值班、人員與車輛出入登記、安全巡查等工作;保衛(wèi)部門負責對門衛(wèi)工作進行監(jiān)督、指導和考核;公司其他部門應(yīng)積極配合門衛(wèi)人員做好相關(guān)工作。二、人員出入管理1.員工出入員工應(yīng)佩戴工作牌,主動接受門衛(wèi)人員查驗。正常工作時間內(nèi),員工憑工作牌出入公司。因工作需要臨時外出的,應(yīng)填寫《員工臨時外出登記表》,注明外出事由、預計返回時間,經(jīng)部門負責人簽字批準后交門衛(wèi)備案。非工作時間員工因特殊情況需進入公司的,應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記,并說明事由,經(jīng)門衛(wèi)與相關(guān)部門或人員核實后方可進入。2.外來人員出入外來人員進入公司前,應(yīng)先與被訪部門或人員取得聯(lián)系,經(jīng)同意后在門衛(wèi)處進行登記。登記內(nèi)容包括姓名、單位、事由、聯(lián)系電話、被訪部門及人員等,并出示有效身份證件。門衛(wèi)人員應(yīng)及時與被訪部門或人員核實情況,確認無誤后發(fā)放《外來人員臨時出入證》,并告知外來人員注意事項。外來人員應(yīng)佩戴《外來人員臨時出入證》在規(guī)定區(qū)域內(nèi)活動,不得擅自進入其他區(qū)域。外來人員離開公司時,門衛(wèi)人員應(yīng)收回《外來人員臨時出入證》,并進行登記注銷。3.施工人員出入因公司工程建設(shè)、設(shè)備維修等需要進入公司的施工人員,施工單位應(yīng)提前向公司相關(guān)部門提交施工人員名單、施工時間、施工范圍等信息,經(jīng)審批同意后,施工人員憑有效身份證件到門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。門衛(wèi)人員應(yīng)核實施工人員身份及相關(guān)信息,發(fā)放《施工人員臨時出入證》,注明施工單位、施工期限、有效期限等,并告知施工人員遵守公司規(guī)章制度。施工人員應(yīng)佩戴《施工人員臨時出入證》在指定施工區(qū)域內(nèi)作業(yè),不得隨意走動。施工期間,施工單位應(yīng)安排專人負責施工人員管理,如發(fā)現(xiàn)施工人員有違反公司規(guī)定的行為,門衛(wèi)人員有權(quán)制止并要求施工單位進行處理。施工結(jié)束后,施工單位應(yīng)及時到門衛(wèi)處辦理施工人員及相關(guān)證件的注銷手續(xù)。三、車輛出入管理1.公司車輛出入公司車輛應(yīng)按規(guī)定停放,憑公司內(nèi)部車輛通行證出入公司。車輛駕駛員應(yīng)主動接受門衛(wèi)人員查驗,出示駕駛證、行駛證等有效證件。車輛出入時,門衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛外觀及所載物品,確保無異常情況后方可放行。2.外來車輛出入外來車輛進入公司前,應(yīng)先在門衛(wèi)處進行登記,說明來訪事由、聯(lián)系電話、被訪部門及人員等,并出示有效身份證件。門衛(wèi)人員應(yīng)及時與被訪部門或人員核實情況,經(jīng)同意后發(fā)放《外來車輛臨時出入證》,并告知駕駛員注意事項。外來車輛應(yīng)按指定路線行駛,在規(guī)定區(qū)域內(nèi)停放,不得隨意停放。外來車輛離開公司時,門衛(wèi)人員應(yīng)收回《外來車輛臨時出入證》,檢查車輛所載物品,確認無誤后方可放行。3.施工車輛出入施工車輛進入公司前,施工單位應(yīng)提前向公司相關(guān)部門提交車輛信息、施工時間、施工范圍等,經(jīng)審批同意后,施工車輛憑有效證件到門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)。門衛(wèi)人員應(yīng)檢查施工車輛外觀、所載物品及施工設(shè)備等,確保無安全隱患后方可發(fā)放《施工車輛臨時出入證》,注明施工單位、施工期限、有效期限等,并告知駕駛員遵守公司規(guī)定。施工車輛應(yīng)按指定路線行駛,在指定施工區(qū)域內(nèi)裝卸貨物,不得隨意停放。施工期間,施工車輛如需運輸易燃易爆等危險物品,應(yīng)提前向公司相關(guān)部門申報,經(jīng)批準后按規(guī)定路線和時間運輸,并采取相應(yīng)的安全措施。施工結(jié)束后,施工單位應(yīng)及時到門衛(wèi)處辦理施工車輛及相關(guān)證件的注銷手續(xù)。四、物品出入管理1.公司物品外出公司員工因工作需要攜帶公司物品外出的,應(yīng)填寫《物品出門登記表》,注明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途、預計歸還時間等,經(jīng)部門負責人簽字批準后交門衛(wèi)查驗。門衛(wèi)人員應(yīng)核實物品信息與登記表一致,檢查物品外觀無損壞后方可放行,并做好登記記錄。如物品為貴重設(shè)備、器材或重要文件等,需經(jīng)公司領(lǐng)導批準后方可外出,并按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。2.外來物品進入外來人員攜帶物品進入公司的,應(yīng)在門衛(wèi)處進行登記,說明物品名稱、數(shù)量、來源、用途等,并出示有效身份證件。門衛(wèi)人員應(yīng)檢查物品是否屬于違禁物品,如發(fā)現(xiàn)可疑物品,應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行核實處理。對于需臨時存放在公司的外來物品,門衛(wèi)人員應(yīng)做好登記,并告知存放期限和注意事項。外來人員離開公司時,應(yīng)憑相關(guān)部門簽字確認的證明到門衛(wèi)處領(lǐng)取物品。五、安全巡查制度1.巡查時間與頻率門衛(wèi)人員應(yīng)定時對公司門崗及周邊區(qū)域進行安全巡查,白天每[X]小時巡查一次,夜間每[X]小時巡查一次,確保公司安全無事故。2.巡查內(nèi)容檢查門崗設(shè)施設(shè)備是否正常運行,如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等。查看公司周邊環(huán)境,是否有異常人員、車輛或其他安全隱患。檢查出入公司的人員、車輛及物品是否符合規(guī)定,有無違規(guī)行為。對公司內(nèi)部重點區(qū)域進行巡查,如配電室、倉庫等,確保安全。3.巡查記錄與報告門衛(wèi)人員應(yīng)認真填寫《安全巡查記錄表》,詳細記錄巡查時間、巡查人員、巡查內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的問題等。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況,應(yīng)立即采取措施進行處理,并及時報告保衛(wèi)部門或公司領(lǐng)導。對于重大安全事件,應(yīng)同時撥打報警電話,并保護好現(xiàn)場。六、突發(fā)事件應(yīng)急處理1.應(yīng)急響應(yīng)機制門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程,如火災、盜竊、暴力事件等。一旦發(fā)生突發(fā)事件,門衛(wèi)人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機制,采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,并及時報告保衛(wèi)部門和公司領(lǐng)導。2.火災應(yīng)急處理發(fā)現(xiàn)火災時,門衛(wèi)人員應(yīng)立即撥打“119”報警電話,并向公司內(nèi)部發(fā)出火災警報。組織人員疏散公司內(nèi)的人員,引導車輛有序撤離,確保人員安全。在消防人員到達之前,利用公司內(nèi)的消防器材進行初期滅火,控制火勢蔓延。3.盜竊應(yīng)急處理發(fā)現(xiàn)盜竊行為時,門衛(wèi)人員應(yīng)保持冷靜,盡量避免與盜竊人員發(fā)生正面沖突。立即報告保衛(wèi)部門,并封鎖公司出入口,防止盜竊人員逃脫。協(xié)助保衛(wèi)部門進行調(diào)查,提供相關(guān)線索和信息。4.暴力事件應(yīng)急處理遇到暴力事件時,門衛(wèi)人員應(yīng)迅速采取措施制止暴力行為,保護公司員工和財產(chǎn)安全。及時報告保衛(wèi)部門和公司領(lǐng)導,并撥打“110”報警電話。在確保自身安全的前提下,盡量控制暴力人員,等待警方和公司相關(guān)部門的處理。七、培訓與考核1.培訓保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織門衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓,培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、門衛(wèi)崗位職責、應(yīng)急處理技能等。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式,提高門衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。新入職的門衛(wèi)人員應(yīng)進行崗前培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。2.考核保衛(wèi)部門應(yīng)建立門衛(wèi)人員考核制度,對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核??己藘?nèi)容包括工作紀律、崗位職責履行情況、安
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