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文檔簡介

供水公司宿舍管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)供水公司宿舍管理,為員工提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于供水公司為員工提供的宿舍區(qū)域。(三)管理原則1.以人為本原則,保障員工基本居住需求,維護(hù)員工生活權(quán)益。2.安全第一原則,確保宿舍人員生命財產(chǎn)安全,預(yù)防各類安全事故。3.規(guī)范管理原則,明確各方責(zé)任和義務(wù),使宿舍管理工作有章可循。二、入住與退房管理(一)入住條件1.符合公司分配宿舍條件的員工,包括但不限于長期駐外工作員工、新入職需過渡居住員工等。2.員工需向公司提出書面申請,經(jīng)人事部門審核批準(zhǔn)后,方可安排入住。(二)入住流程1.員工填寫宿舍入住申請表,詳細(xì)填寫個人基本信息、部門、入住原因等。2.將申請表提交至所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.部門負(fù)責(zé)人簽字后,交人事部門進(jìn)行審核。審核通過后,人事部門通知員工到宿舍管理部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。4.員工在宿舍管理部門工作人員的陪同下,對所分配的宿舍進(jìn)行檢查,確認(rèn)設(shè)施設(shè)備完好后,辦理入住手續(xù),簽訂宿舍入住協(xié)議。(三)退房條件1.員工離職、調(diào)崗不再需要居住公司宿舍的。2.因違反宿舍管理制度被公司要求退宿的。(四)退房流程1.員工提前[X]天向宿舍管理部門提交退房申請,說明退房原因和預(yù)計退房時間。2.在退房前,員工需自行清理宿舍內(nèi)個人物品,保持宿舍整潔衛(wèi)生。3.宿舍管理部門安排人員對宿舍進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),員工需按規(guī)定進(jìn)行賠償或清理。4.經(jīng)檢查合格后,員工辦理退房手續(xù),交回宿舍鑰匙等相關(guān)物品,宿舍管理部門退還押金(如有)。三、宿舍使用規(guī)范(一)作息時間1.員工應(yīng)遵守宿舍作息時間,晚上[具體時間]前回宿舍休息,早上[具體時間]后可離開宿舍。2.休息時間內(nèi)應(yīng)保持安靜,避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。(二)衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,定期打掃房間,包括地面、桌面、門窗等,做到無垃圾、無污漬。2.個人物品應(yīng)擺放整齊,不得隨意堆放。床上用品應(yīng)定期清洗更換,保持干凈整潔。3.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物,不得隨意丟棄垃圾,垃圾應(yīng)分類放置于指定地點,由宿舍管理部門定期清理。(三)用水用電管理1.員工應(yīng)節(jié)約用水用電,愛護(hù)宿舍內(nèi)的水電設(shè)施。不得私自改裝水電線路,不得使用大功率電器(如電爐、熱得快等),以免引發(fā)安全事故。2.離開宿舍時,應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備、水龍頭等,做到人走燈滅、人走水停。(四)設(shè)施設(shè)備使用1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等。如有損壞,應(yīng)及時向宿舍管理部門報告,由公司安排維修。2.不得隨意拆卸、損壞公共設(shè)施設(shè)備,否則照價賠償。對于故意損壞設(shè)施設(shè)備的行為,將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。(五)訪客管理1.員工如有訪客,應(yīng)提前向宿舍管理部門報備,告知訪客姓名、來訪時間、來訪事由等信息。2.訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍,不得在宿舍內(nèi)留宿。如遇特殊情況需要留宿,需提前向宿舍管理部門申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。3.員工應(yīng)對訪客的行為負(fù)責(zé),如訪客違反宿舍管理制度,該員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、安全管理(一)消防安全1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,如蠟燭、蚊香等。如需使用蚊香,應(yīng)使用有安全保障的電蚊香,并放置在安全位置。2.不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線,不得違規(guī)使用電器設(shè)備,防止電氣火災(zāi)。3.員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置和使用方法,如滅火器、消防栓等。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi),應(yīng)立即報告宿舍管理部門,并采取相應(yīng)的滅火和逃生措施。4.定期組織消防安全檢查和演練,提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。(二)財產(chǎn)安全1.員工應(yīng)妥善保管個人財物,離開宿舍時應(yīng)鎖好門窗,防止財物被盜。2.宿舍管理部門將加強(qiáng)宿舍區(qū)域的安全巡邏,確保宿舍安全。如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時采取措施并報告相關(guān)部門。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)從事違法犯罪活動,如發(fā)現(xiàn)此類行為,將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。五、費用管理(一)水電費1.宿舍水電費由公司統(tǒng)一結(jié)算,根據(jù)實際使用量按規(guī)定價格向員工收取。2.水電費的計算周期為每月[具體日期]至次月[具體日期]。每月月底,宿舍管理部門統(tǒng)計各宿舍水電費使用情況,并公示在宿舍公告欄。3.員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費,逾期未繳納的,將從工資中扣除相應(yīng)費用。(二)其他費用1.如因員工個人原因造成宿舍設(shè)施設(shè)備損壞,所需維修費用由該員工承擔(dān)。2.如有其他特殊費用產(chǎn)生,如宿舍清潔費用等,根據(jù)實際情況另行收取。六、宿舍維修管理(一)維修申請1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備損壞或出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時向宿舍管理部門提交維修申請。維修申請應(yīng)注明損壞的設(shè)施設(shè)備名稱、位置、損壞情況等信息。2.宿舍管理部門接到維修申請后,應(yīng)及時進(jìn)行登記,并安排維修人員進(jìn)行維修。對于緊急維修情況,應(yīng)立即安排維修人員進(jìn)行處理。(二)維修流程1.維修人員接到維修任務(wù)后,應(yīng)及時與申請維修的員工取得聯(lián)系,約定維修時間。2.維修人員在維修過程中,應(yīng)盡量減少對員工生活的影響,維修完成后,應(yīng)清理好現(xiàn)場,并向員工反饋維修情況。3.維修完成后,員工應(yīng)對維修效果進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)維修質(zhì)量不符合要求,應(yīng)及時向宿舍管理部門提出,由宿舍管理部門安排再次維修。七、宿舍衛(wèi)生檢查與評比(一)檢查周期宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查周期為每周[具體次數(shù)]。(二)檢查標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈無垃圾、無污漬,墻角無灰塵。2.桌面、門窗等干凈整潔,無雜物。3.床上用品擺放整齊,床單、被罩干凈。4.個人物品擺放有序,無亂堆亂放現(xiàn)象。5.衛(wèi)生間干凈無異味,洗漱用品擺放整齊。(三)評比方式1.根據(jù)每次衛(wèi)生檢查結(jié)果,對各宿舍進(jìn)行評分,評分標(biāo)準(zhǔn)為[具體評分細(xì)則]。2.每月根據(jù)各宿舍的累計得分情況,評選出若干個“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”,并給予一定的獎勵。獎勵方式為[具體獎勵內(nèi)容]。3.對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍,給予口頭警告或書面警告,要求限期整改。如多次整改仍不達(dá)標(biāo),將給予相應(yīng)處罰,處罰方式為[具體處罰內(nèi)容]。八、紀(jì)律與處罰(一)紀(jì)律要求1.員工應(yīng)自覺遵守本宿舍管理制度,服從宿舍管理部門的管理。2.不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)、賭博、酗酒等不良行為。3.不得擅自調(diào)換宿舍,不得私自將宿舍轉(zhuǎn)借他人居住。(二)處罰措施1.對于違反宿舍管理制度的員工,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰,處罰方式包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。2.如因員工違反宿舍管理制度給公司或其他員工造成損失的,該員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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