煤礦值帶班管理制度總則目的為進一步加強煤礦安全生產(chǎn)管理，規(guī)范值帶班行為，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本煤礦實際情況，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本煤礦所有值帶班人員以及涉及井下生產(chǎn)作業(yè)的相關(guān)部門和人員?；驹瓌t值帶班工作應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰值帶班、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保煤礦生產(chǎn)作業(yè)期間的安全與穩(wěn)定。職責(zé)分工礦長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)煤礦值帶班工作的領(lǐng)導(dǎo)與決策，確保值帶班制度的有效執(zhí)行。2.定期檢查值帶班記錄及工作落實情況，對值帶班工作中存在的問題及時提出整改要求。安全副礦長職責(zé)1.協(xié)助礦長抓好值帶班工作，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督安全措施的落實。2.對值帶班期間的安全隱患排查與處理情況進行跟蹤檢查，確保隱患得到及時消除。值帶班人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照本制度的要求，認(rèn)真履行值帶班職責(zé)，完成當(dāng)班期間的各項工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間井下各作業(yè)地點的安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患和問題。3.監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，制止和糾正違章作業(yè)行為。4.協(xié)調(diào)解決當(dāng)班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，確保生產(chǎn)作業(yè)的正常進行。5.如實記錄當(dāng)班值帶班情況，包括巡查路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果等，并做好交接班工作。各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)為值帶班工作提供必要的生產(chǎn)協(xié)調(diào)與支持，確保生產(chǎn)作業(yè)有序進行。2.機電部門負(fù)責(zé)保障井下機電設(shè)備的正常運行，及時處理機電設(shè)備故障，為值帶班工作創(chuàng)造良好的機電環(huán)境。3.通風(fēng)部門負(fù)責(zé)確保井下通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠，監(jiān)測瓦斯等有害氣體濃度，為值帶班工作提供通風(fēng)安全保障。4.安全管理部門負(fù)責(zé)對值帶班工作進行日常監(jiān)督檢查，對違反制度的行為進行查處，并及時向礦長報告值帶班工作情況。值帶班人員選拔與任職條件選拔標(biāo)準(zhǔn)1.具備豐富的煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉煤礦生產(chǎn)工藝和流程。2.具有較強的責(zé)任心、應(yīng)急處理能力和團隊協(xié)調(diào)能力。3.經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的安全資格證書。任職條件1.從事煤礦井下工作[X]年以上，擔(dān)任過班組長及以上職務(wù)。2.身體健康，能夠適應(yīng)井下工作環(huán)境，無職業(yè)禁忌癥。3.近[X]年內(nèi)未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故，無違規(guī)違紀(jì)行為。值帶班安排帶班周期值帶班人員實行[具體帶班周期，如“三八制”或“四六制”等]輪流帶班制度。帶班時間值帶班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)工作崗位，與上一班次值帶班人員進行現(xiàn)場交接，明確當(dāng)班工作重點和注意事項。帶班時間為[具體工作時長]，期間不得擅自離崗。帶班順序值帶班人員按照既定的排班順序依次帶班，不得私自調(diào)整。如有特殊情況需要調(diào)整，須提前向礦長報告并經(jīng)批準(zhǔn)。值帶班工作流程班前準(zhǔn)備1.了解上一班次的生產(chǎn)作業(yè)情況、安全狀況及遺留問題。2.領(lǐng)取本班次所需的安全檢查工具、通訊設(shè)備等物品。3.參加班前會，聽取工作安排和安全注意事項，明確當(dāng)班工作任務(wù)和重點。井下巡查1.按照規(guī)定的巡查路線，對井下各個作業(yè)地點進行全面巡查，重點檢查通風(fēng)、瓦斯、頂板、機電設(shè)備、運輸?shù)确矫娴陌踩珷顩r。2.每[X]小時至少進行一次全面巡查，對關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)要增加巡查頻次。3.在巡查過程中，認(rèn)真填寫巡查記錄，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問題及所在位置。問題處理1.對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，能夠立即處理的應(yīng)立即組織人員進行處理，確保隱患消除。2.對于無法立即處理的重大安全隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，撤出人員，并及時向上級報告，制定相應(yīng)的防范措施。3.在處理問題過程中，要明確責(zé)任人和整改期限，跟蹤督促整改情況，直至問題得到徹底解決。班中協(xié)調(diào)1.協(xié)調(diào)解決當(dāng)班生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，如生產(chǎn)銜接、設(shè)備故障等，確保生產(chǎn)作業(yè)的正常進行。2.加強與各作業(yè)地點人員的溝通與聯(lián)系，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)和人員狀況。班末總結(jié)1.對當(dāng)班工作進行全面總結(jié)，整理巡查記錄和問題處理情況。2.與下一班次值帶班人員進行現(xiàn)場交接，詳細(xì)說明當(dāng)班工作情況、存在的問題及注意事項。3.填寫值帶班工作日志，對當(dāng)班工作進行客觀、準(zhǔn)確的記錄。安全檢查與隱患排查檢查內(nèi)容1.通風(fēng)系統(tǒng)：檢查通風(fēng)設(shè)施是否完好，通風(fēng)機運行是否正常，瓦斯等有害氣體濃度是否符合規(guī)定。2.瓦斯防治：檢查瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行，瓦斯檢查制度是否落實，是否存在瓦斯超限作業(yè)等情況。3.頂板管理：檢查巷道支護是否牢固，有無冒頂片幫危險，采煤工作面頂板管理措施是否到位。4.機電設(shè)備：檢查機電設(shè)備是否正常運行，各種保護裝置是否齊全有效，電氣設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。5.運輸提升：檢查運輸設(shè)備運行是否平穩(wěn)，安全保護裝置是否靈敏可靠，軌道鋪設(shè)是否符合要求。6.防治水：檢查排水系統(tǒng)是否暢通，探放水措施是否落實，是否存在水患威脅。隱患排查1.值帶班人員在巡查過程中要認(rèn)真排查各類安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理。2.對排查出的隱患要進行分類登記，建立隱患臺賬，明確隱患等級、整改措施、責(zé)任人和整改期限。3.對于重大安全隱患，要按照“五落實”的要求進行整改，即整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案落實。應(yīng)急處置應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立煤礦應(yīng)急救援指揮中心，礦長任總指揮，安全副礦長等任副總指揮，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。2.應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)制定和修訂應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。應(yīng)急響應(yīng)1.當(dāng)井下發(fā)生事故或出現(xiàn)緊急情況時，值帶班人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定的程序進行報告。2.迅速組織人員撤離危險區(qū)域，采取有效的應(yīng)急措施，防止事故擴大。3.在應(yīng)急救援過程中，要及時向上級主管部門報告事故情況，配合相關(guān)部門進行搶險救援工作。應(yīng)急演練1.煤礦應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、瓦斯爆炸、透水等事故的應(yīng)急處置。2.演練結(jié)束后，要對演練效果進行評估，針對存在的問題及時修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力?？己伺c獎懲考核內(nèi)容1.值帶班人員的工作履職情況，包括巡查記錄、問題處理、交接班等。2.所在班組的安全生產(chǎn)狀況，是否發(fā)生安全事故或存在重大安全隱患。3.對值帶班工作提出的合理化建議及取得的實際效果?？己朔绞?.安全管理部門定期對值帶班人員的工作進行檢查和考核，每月至少進行一次全面考核。2.考核采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問相關(guān)人員等方式進行。獎勵1.對在值帶班工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括物質(zhì)獎勵、榮譽稱號等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由煤礦根據(jù)實際情況制定。懲罰1.對違反值帶班管理制度，未履行工作職責(zé)的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告、撤職等處分。2.因值帶班人員失職導(dǎo)致發(fā)生安全事故的，依法依規(guī)追究其責(zé)任。培訓(xùn)與教育培訓(xùn)內(nèi)容1.值帶班管理制度、工作流程及職責(zé)要求。2.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。3.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在煤礦生產(chǎn)中的應(yīng)用及安全要求。培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家進行授課，提高值帶班人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.開展現(xiàn)場培訓(xùn)，通過實際操作、案例分析等方式，增強值帶班人員的實際工作能力。3.鼓勵值帶班人員參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)。