煙酒店股東管理制度總則目的為規(guī)范煙酒店股東的行為，明確股東的權利與義務，保障煙酒店的正常運營和各股東的合法權益，促進煙酒店的健康發(fā)展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于[煙酒店名稱]的全體股東。基本原則1.平等原則：各股東在法律地位、權利義務等方面一律平等，不因出資額、股權比例等因素而有所區(qū)別。2.合法合規(guī)原則：股東的行為應嚴格遵守國家法律法規(guī)及本制度的規(guī)定，不得從事違法違規(guī)活動。3.利益共享、風險共擔原則：股東按照股權比例共享煙酒店的經(jīng)營利潤，共擔經(jīng)營風險。4.誠信原則：股東應誠實守信，不得損害煙酒店及其他股東的利益。股東的權利與義務股東權利1.知情權有權查閱煙酒店的財務會計報告、會計賬簿等財務資料。有權了解煙酒店的經(jīng)營狀況、重大決策等信息。2.表決權按照股權比例行使表決權，參與煙酒店的重大事項決策，如經(jīng)營方針、投資計劃、利潤分配方案等。3.分紅權按照股權比例享有煙酒店的利潤分配權，獲取相應的紅利。4.優(yōu)先認購權在煙酒店增加注冊資本時，有權按照股權比例優(yōu)先認購新增資本。5.轉(zhuǎn)讓權有權依法轉(zhuǎn)讓其持有的股權，但應按照本制度及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。6.剩余財產(chǎn)分配權在煙酒店清算時，有權按照股權比例分配剩余財產(chǎn)。股東義務1.出資義務按照約定的出資方式、出資額和出資時間足額繳納出資。以非貨幣財產(chǎn)出資的，應當依法辦理其財產(chǎn)權的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.遵守公司章程股東應遵守公司章程的各項規(guī)定，自覺維護煙酒店的正常運營秩序。3.不得濫用股東權利股東不得濫用股東權利損害煙酒店或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。4.保守商業(yè)秘密股東應對煙酒店的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等予以保密，不得向無關人員泄露。5.協(xié)助經(jīng)營管理股東應根據(jù)自身能力和實際情況，積極協(xié)助煙酒店的經(jīng)營管理工作，為煙酒店的發(fā)展出謀劃策。股東會議制度會議種類1.定期會議定期會議每年召開[X]次，具體時間由董事會確定。定期會議主要審議煙酒店的年度經(jīng)營報告、財務預算、利潤分配方案等事項。2.臨時會議有下列情形之一的，應當在[X]日內(nèi)召開臨時股東會議：代表十分之一以上表決權的股東提議；三分之一以上的董事提議；監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議。會議召集與主持1.首次股東會議由出資最多的股東召集和主持。2.以后的股東會議董事會召集的，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事召集和主持的，由監(jiān)事會主席或者監(jiān)事主持。代表十分之一以上表決權的股東自行召集和主持的，由召集人推舉一名代表主持。會議通知1.召開股東會議，應當于會議召開[X]日前通知全體股東。2.通知內(nèi)容包括會議的時間、地點、議題、議程等。會議表決1.股東會議由股東按照出資比例行使表決權。2.股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。3.其他事項的決議，須經(jīng)代表二分之一以上表決權的股東通過。會議記錄1.股東會議應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。2.會議記錄包括會議時間、地點、主持人、出席股東、會議議程、表決結(jié)果等內(nèi)容。股權管理股權登記1.煙酒店應建立股東名冊，記載股東的姓名或者名稱及住所、股東的出資額、出資證明書編號等事項。2.股東名冊是證明股東身份和股權的有效憑證。股權變更1.股東轉(zhuǎn)讓股權的，應簽訂股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并按照本制度及相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理股權變更登記手續(xù)。2.股權變更登記完成后，新股東即取得相應的股東資格，享有股東權利，承擔股東義務。股權繼承1.自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。2.股權繼承應按照本制度及相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。利潤分配與虧損承擔利潤分配1.煙酒店在彌補虧損和提取法定公積金后，方可向股東分配利潤。2.利潤分配方案由董事會制定，經(jīng)股東會議審議通過后實施。3.利潤分配的方式、時間、比例等按照股東會議的決議執(zhí)行。虧損承擔1.煙酒店的虧損由股東按照股權比例分擔。2.股東應按照本制度及相關法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額承擔虧損份額。股東退出機制股東自愿退出1.股東可以根據(jù)自身情況，在符合本制度及相關法律法規(guī)規(guī)定的條件下，自愿申請退出煙酒店。2.股東自愿退出時，應提前[X]日書面通知其他股東。3.經(jīng)其他股東一致同意后，該股東可以退出，并按照股權比例進行清算。強制退出1.股東有下列情形之一的，經(jīng)其他股東一致同意，可以強制其退出煙酒店：未履行出資義務或者抽逃全部出資，經(jīng)公司催告繳納或者返還，其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資；嚴重違反公司章程或者損害煙酒店利益，給煙酒店造成重大損失；因違法犯罪被依法追究刑事責任，無法繼續(xù)履行股東職責。2.強制退出股東的股權按照股權比例進行清算。退出清算1.股東退出時，應對煙酒店的資產(chǎn)、負債等進行清算。2.清算后，按照股權比例分配剩余財產(chǎn)。3.股東退出后，煙酒店應辦理相應的工商變更登記手續(xù)。監(jiān)督與考核監(jiān)督機制1.監(jiān)事會或監(jiān)事對股東的行為進行監(jiān)督，確保股東遵守法律法規(guī)及本制度的規(guī)定。2.監(jiān)事會或監(jiān)事有權對股東的經(jīng)營管理活動進行檢查，提出意見和建議。考核制度1.建立股東考核制度，對股東的出資情況、參與經(jīng)營管理情況、對煙酒店的貢獻等進行考核。2.考核結(jié)果作為股東分紅、股權調(diào)整等的重要依據(jù)。附則解釋權本制度由[煙酒店名稱]負責解釋。修訂與補充1.本制度如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。