鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院節(jié)水管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水資源管理，提高水資源利用效率，減少浪費(fèi)，降低運(yùn)營成本，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本節(jié)水管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體員工及在衛(wèi)生院內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動的所有人員。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)水放在首位，貫穿于衛(wèi)生院水資源利用的全過程，實(shí)現(xiàn)水資源的高效利用。2.合理用水原則。根據(jù)衛(wèi)生院各部門的工作需求，合理確定用水定額，科學(xué)分配水資源，避免不合理用水。3.全員參與原則。鼓勵全體員工積極參與節(jié)水行動，形成人人關(guān)心節(jié)水、人人參與節(jié)水的良好氛圍。4.持續(xù)改進(jìn)原則。不斷完善節(jié)水管理制度和措施，提高節(jié)水管理水平，持續(xù)降低水資源消耗。二、管理職責(zé)（一）節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以衛(wèi)生院院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)衛(wèi)生院的節(jié)水工作，制定節(jié)水工作目標(biāo)和計(jì)劃，決策重大節(jié)水事項(xiàng)。（二）后勤管理部門1.負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生院節(jié)水管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。2.定期對衛(wèi)生院的用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析衛(wèi)生院的用水情況，建立用水臺賬，定期向上級主管部門報送用水報表。4.開展節(jié)水宣傳教育活動，提高員工的節(jié)水意識和技能。5.負(fù)責(zé)節(jié)水器具的選型、采購、安裝和更換，推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備。（三）各科室1.負(fù)責(zé)本科室范圍內(nèi)的節(jié)水工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院的節(jié)水管理制度和操作規(guī)程。2.教育引導(dǎo)本科室員工樹立節(jié)水意識，養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)用水浪費(fèi)現(xiàn)象及時制止并報告。3.配合后勤管理部門做好本科室用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，確保其正常運(yùn)行。三、用水管理（一）用水定額管理1.根據(jù)衛(wèi)生院各科室的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)量等因素，制定科學(xué)合理的用水定額。用水定額應(yīng)定期進(jìn)行評估和調(diào)整，以適應(yīng)衛(wèi)生院發(fā)展和實(shí)際用水需求的變化。2.各科室應(yīng)嚴(yán)格按照用水定額控制用水，不得超定額用水。后勤管理部門定期對各科室用水情況進(jìn)行考核，對超定額用水的科室進(jìn)行通報批評，并責(zé)令其限期整改。（二）用水設(shè)施設(shè)備管理1.衛(wèi)生院應(yīng)選用符合國家節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的用水設(shè)施設(shè)備，如節(jié)水型水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等。新購置的用水設(shè)施設(shè)備必須具備節(jié)水功能，否則不得采購。2.建立用水設(shè)施設(shè)備檔案，記錄其型號、購置時間、安裝位置、維修保養(yǎng)情況等信息。定期對用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏水等問題。3.對于老化、損壞嚴(yán)重或節(jié)水效果不佳的用水設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時進(jìn)行更新改造。在更新改造用水設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)優(yōu)先選用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和產(chǎn)品。（三）用水計(jì)量管理1.在衛(wèi)生院的總供水入口處安裝計(jì)量裝置，對全院用水總量進(jìn)行計(jì)量。同時，在各科室、各樓層或重點(diǎn)用水部位安裝分表，對其用水情況進(jìn)行單獨(dú)計(jì)量。2.定期對計(jì)量裝置進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其計(jì)量準(zhǔn)確可靠。如發(fā)現(xiàn)計(jì)量裝置損壞或計(jì)量不準(zhǔn)確，應(yīng)及時維修或更換。3.后勤管理部門負(fù)責(zé)每月抄錄各科室、各樓層的用水?dāng)?shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。根據(jù)用水?dāng)?shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)用水異常情況，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。四、節(jié)水措施（一）加強(qiáng)宣傳教育1.制定節(jié)水宣傳教育計(jì)劃，通過多種形式開展節(jié)水宣傳活動，如張貼節(jié)水標(biāo)語、發(fā)放節(jié)水宣傳資料、舉辦節(jié)水知識講座等，提高員工的節(jié)水意識和責(zé)任感。2.將節(jié)水知識納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工在入職時就接受節(jié)水教育，養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。3.利用世界水日、中國水周等特殊節(jié)點(diǎn)，開展主題鮮明的節(jié)水宣傳活動，營造濃厚的節(jié)水氛圍。（二）優(yōu)化用水流程1.對衛(wèi)生院的醫(yī)療、辦公等用水流程進(jìn)行全面梳理，查找存在的浪費(fèi)環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化改進(jìn)措施。例如，合理安排醫(yī)療檢查和治療順序，避免不必要的重復(fù)用水；優(yōu)化辦公設(shè)備的使用流程，減少待機(jī)用水等。2.在保證醫(yī)療質(zhì)量和工作正常開展的前提下，盡量采用節(jié)水型的醫(yī)療技術(shù)和工藝。如推廣使用一次性醫(yī)療器械的替代品，減少清洗用水；采用節(jié)水型消毒設(shè)備，降低消毒用水消耗等。（三）加強(qiáng)日常巡查1.后勤管理部門安排專人負(fù)責(zé)對衛(wèi)生院的用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常巡查，每天至少巡查一次。巡查內(nèi)容包括水龍頭、馬桶、淋浴噴頭等是否漏水，用水器具是否正常使用，有無長流水現(xiàn)象等。2.巡查人員發(fā)現(xiàn)用水浪費(fèi)或設(shè)施設(shè)備損壞等問題時，應(yīng)及時進(jìn)行處理，并做好記錄。對于能夠當(dāng)場修復(fù)的問題，應(yīng)立即進(jìn)行修復(fù)；對于無法當(dāng)場修復(fù)的問題，應(yīng)及時通知維修人員進(jìn)行維修。（四）雨水收集利用1.在衛(wèi)生院內(nèi)建設(shè)雨水收集設(shè)施，如雨水蓄水池、雨水花園等，將收集到的雨水用于院區(qū)綠化灌溉、道路沖洗等。2.定期對雨水收集設(shè)施進(jìn)行清理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，提高雨水收集利用率。五、節(jié)水考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.用水定額執(zhí)行情況。考核各科室是否按照規(guī)定的用水定額控制用水，實(shí)際用水量與用水定額的對比情況。2.節(jié)水措施落實(shí)情況?？己烁骺剖沂欠穹e極采取節(jié)水措施，如是否開展節(jié)水宣傳教育活動、是否優(yōu)化用水流程、是否加強(qiáng)用水設(shè)施設(shè)備管理等。3.用水設(shè)施設(shè)備管理情況?？己烁骺剖覍Ρ究剖矣盟O(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)情況，是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。（二）考核方式1.定期考核。后勤管理部門每月對各科室的用水情況和節(jié)水工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行排名，并在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報。2.不定期抽查。節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各科室的節(jié)水工作進(jìn)行抽查，檢查各科室節(jié)水制度的執(zhí)行情況和節(jié)水措施的落實(shí)情況。（三）獎勵措施1.對在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的科室和個人，給予表彰和獎勵。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、通報表揚(yáng)等；獎勵形式包括物質(zhì)獎勵、績效加分等。2.對于積極提出節(jié)水合理化建議并被采納，取得顯著節(jié)水效果的科室和個人，給予相應(yīng)的獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)節(jié)水效果和經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。（四）懲罰措施1.對超定額用水的科室，責(zé)令其限期整改，并根據(jù)超定額用水量的多少，按照一定比例扣減科室的績效分?jǐn)?shù)。2.對因管理不善導(dǎo)致用水設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重漏水或浪費(fèi)水的科室，給予通報批評，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。同時，根據(jù)情節(jié)輕重，扣減科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的績效分?jǐn)?shù)。3.對拒不執(zhí)行節(jié)水管理制度，故意浪費(fèi)水的個人，給予批評教育、警告等處分，并視情節(jié)輕重扣減其績效分?jǐn)?shù)或獎金。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院節(jié)水應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生供水故障、水管爆裂等突發(fā)情況下的應(yīng)急處置措施和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急處置措施1.當(dāng)發(fā)生供水故障或水管爆裂等突發(fā)情況時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織人員進(jìn)行搶修，盡快恢復(fù)正常供水。2.在搶修期間，合理調(diào)配水資源，優(yōu)先保障醫(yī)療用水需求。如采用應(yīng)急供水設(shè)備、啟用儲備水源等措