企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司特種作業(yè)人員的安全管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)直接從事特種作業(yè)的人員，包括但不限于電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)等。（三）基本原則特種作業(yè)人員管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持依法管理、規(guī)范操作、定期培訓(xùn)、嚴(yán)格考核、動態(tài)監(jiān)管的原則。二、特種作業(yè)人員的資格要求（一）基本條件1.年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能。5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（二）資格證書1.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。2.特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國范圍內(nèi)有效。3.特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。連續(xù)從事本工種10年以上，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè)操作證的復(fù)審時間可以延長至每6年1次。4.離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。三、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計劃1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和特種作業(yè)人員需求，制定年度特種作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全技術(shù)理論培訓(xùn)內(nèi)容包括：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；特種作業(yè)有關(guān)的安全技術(shù)知識；事故案例分析等。2.實際操作培訓(xùn)內(nèi)容包括：相應(yīng)特種作業(yè)的安全操作規(guī)程；事故應(yīng)急處置措施等。（三）培訓(xùn)師資1.培訓(xùn)師資應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉特種作業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.培訓(xùn)師資可由公司內(nèi)部具有豐富經(jīng)驗的安全管理人員、技術(shù)人員擔(dān)任，也可外聘專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行授課，培訓(xùn)地點可設(shè)在公司會議室、培訓(xùn)教室等。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實際需求，選派特種作業(yè)人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：鼓勵特種作業(yè)人員通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，獲取相關(guān)安全技術(shù)知識。（五）考核管理1.特種作業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)參加由考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位組織的考核。2.考核分為理論考核和實際操作考核兩部分，考核內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。3.考核合格的，頒發(fā)特種作業(yè)操作證；考核不合格的，可補(bǔ)考1次，補(bǔ)考仍不合格的，需重新參加培訓(xùn)。四、特種作業(yè)人員的日常管理（一）登記備案1.人力資源部門應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案，檔案內(nèi)容包括：特種作業(yè)人員登記表、資格證書復(fù)印件、培訓(xùn)記錄、考核記錄、復(fù)審記錄等。2.特種作業(yè)人員檔案應(yīng)實行一人一檔，動態(tài)管理。（二）崗位安排1.各部門應(yīng)根據(jù)特種作業(yè)人員的資格證書和實際操作能力，合理安排其工作崗位，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。2.特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，不得擅自更改作業(yè)內(nèi)容和流程。（三）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對特種作業(yè)人員的作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：特種作業(yè)人員的持證情況、操作規(guī)程執(zhí)行情況、勞動防護(hù)用品佩戴情況等。（四）安全交底1.在安排特種作業(yè)任務(wù)前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)向特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，明確作業(yè)任務(wù)、作業(yè)風(fēng)險、安全措施等。2.安全技術(shù)交底應(yīng)形成書面記錄，雙方簽字確認(rèn)。（五）應(yīng)急處置1.特種作業(yè)人員應(yīng)熟悉本崗位的應(yīng)急處置措施，掌握必要的應(yīng)急救援技能。2.在作業(yè)過程中發(fā)生事故或緊急情況時，特種作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的應(yīng)急措施，并及時報告。五、特種作業(yè)人員的復(fù)審與換證（一）復(fù)審申請1.特種作業(yè)人員應(yīng)在特種作業(yè)操作證有效期屆滿前60日內(nèi)，向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出復(fù)審申請。2.復(fù)審申請時，應(yīng)提交以下材料：特種作業(yè)操作證原件；身份證復(fù)印件；學(xué)歷證書復(fù)印件；年度安全教育培訓(xùn)證明或者繼續(xù)教育證明；社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明。（二）復(fù)審內(nèi)容1.復(fù)審內(nèi)容包括：健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育、本工種安全知識考試。2.經(jīng)復(fù)審合格的，由考核發(fā)證機(jī)關(guān)簽章、登記，予以確認(rèn)；不合格的，可補(bǔ)考1次，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的，撤銷其特種作業(yè)操作證。（三）換證1.特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請延期復(fù)審。2.逾期未復(fù)審或復(fù)審不合格的，特種作業(yè)操作證失效。失效后如需繼續(xù)從事特種作業(yè)，應(yīng)當(dāng)重新參加安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，重新取得特種作業(yè)操作證。六、特種作業(yè)人員的獎懲（一）獎勵1.在特種作業(yè)工作中表現(xiàn)突出，避免重大安全事故發(fā)生的，給予表彰和獎勵。2.積極提出合理化建議，改進(jìn)特種作業(yè)安全技術(shù)和管理水平，取得顯著成效的，給予表彰和獎勵。（二）處罰1.特種作業(yè)人員違反本制度及操作規(guī)程，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、暫停作業(yè)、吊銷特種作業(yè)操