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文檔簡介
退休返聘勞務(wù)協(xié)議模板編號:__________
甲方(返聘方):__________,地址:__________。
乙方(被返聘方):__________,地址:__________。
鑒于甲方因工作需要,特向乙方提出返聘申請,乙方同意接受返聘。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責任,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議的目的是:甲方根據(jù)乙方的工作能力和專業(yè)特長,返聘乙方擔任甲方單位的__________崗位,以發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢,促進甲方單位的工作發(fā)展。
雙方的責任和義務(wù):
甲方責任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度,為乙方提供與返聘崗位相符的工作條件和環(huán)境。
2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方返聘期間的工資和福利待遇,并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除返聘關(guān)系,如因特殊原因需解除,應(yīng)提前一個月通知乙方,并按相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
4.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方個人信息。
5.甲方應(yīng)提供乙方返聘期間必要的培訓和指導,確保乙方能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境。
乙方責任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成返聘崗位的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各項培訓和活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。
5.乙方應(yīng)愛護甲方單位的財產(chǎn),不得損壞或浪費。
6.乙方在返聘期間如有違法違紀行為,甲方有權(quán)依法解除返聘關(guān)系,并追究乙方的法律責任。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的返聘崗位和工作內(nèi)容。
2.甲方有權(quán)對乙方的返聘工作進行考核,根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定支付工資和福利待遇。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和指導。
5.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。
雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則,雙方應(yīng)共同努力,維護雙方的合法權(quán)益。
合同金額與支付方式:
1.本協(xié)議返聘期間的工資總額為人民幣__________元(大寫:_____________________)。
2.工資支付方式:
a.乙方返聘期間的工資按月支付,每月工資于每月____日前支付。
b.甲方應(yīng)保證在每月工資支付日前,將工資打入乙方指定的銀行賬戶。
3.福利待遇:
a.乙方返聘期間,甲方將按照國家規(guī)定和單位制度為乙方繳納社會保險和住房公積金。
b.甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。
4.額外費用:
a.乙方因工作需要產(chǎn)生的差旅費、住宿費等合理費用,甲方應(yīng)予以報銷。
b.乙方因工作失誤或違反規(guī)定而產(chǎn)生的經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
5.支付條件:
a.乙方完成每月工作任務(wù),并符合甲方的工作要求。
b.乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度。
6.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和單位的經(jīng)濟狀況,對工資及福利待遇進行調(diào)整,但調(diào)整幅度不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。
7.任何支付變更或調(diào)整,甲方均應(yīng)以書面形式通知乙方,并經(jīng)乙方確認后生效。
本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)按照約定履行支付義務(wù)。如一方未按時支付,另一方有權(quán)要求其支付違約金,違約金按逾期金額的____%計算,自逾期之日起至實際支付之日止。
違約與爭議解決機制:
1.違約責任:
a.任何一方違反本協(xié)議的約定,均構(gòu)成違約。
b.違約方應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額按實際損失的一定比例計算。
c.如違約行為給對方造成損失的,違約方還應(yīng)賠償對方的實際損失。
2.違約行為的具體表現(xiàn):
a.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。
b.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反工作紀律。
c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。
d.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。
3.違約金計算:
a.違約金按實際損失的一定比例計算,具體比例由雙方在協(xié)議中約定。
b.如雙方未約定違約金比例,違約金按實際損失的一定百分比計算,但最高不超過合同總金額的____%。
4.爭議解決:
a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式,仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定,仲裁裁決為終局裁決。
5.適用法律和管轄法院:
a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
b.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,均應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。
6.不可抗力:
a.如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行,受影響方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
b.不可抗力事件持續(xù)超過____日,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
本協(xié)議的違約與爭議解決機制旨在保障雙方的合法權(quán)益,雙方應(yīng)嚴格遵守,共同維護合同的嚴肅性和穩(wěn)定性。
附則:
1.生效條件:
a.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
b.本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提。
2.生效期:
a.本協(xié)議的有效期為____個月(或____年),自協(xié)議生效之日起計算。
b.本協(xié)議到期后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。
3.變更與補充:
a.本協(xié)議的任何變更或補充,必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致,并由雙方簽字(或蓋章)后生效。
b.任何口頭協(xié)議或變更均不具法律效力。
4.終止條款:
a.本協(xié)議在以下情況下可提前終止:
1.雙方協(xié)商一致,并簽訂書面終止協(xié)議;
2.任何一方違約,經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未采取補救措施或未支付違約金;
3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致;
4.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法履行。
b.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即終止所有基于本協(xié)議產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。
5.通知:
a.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知有關(guān)本協(xié)議的任何變更、終止或其他重要事項。
b.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發(fā)送,以發(fā)送日期為送達日期。
6.爭議解決:
a.如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
7.適用法律:
a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
8.其他:
a.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
b.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。
2.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件,如專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書等。
3.乙方身份證復(fù)印件。
4.乙方退休證明復(fù)印件。
5.乙方與原單位解除勞動合同證明復(fù)印件。
6.本協(xié)議簽訂前,雙方就返聘崗位達成的任何書面協(xié)議或備忘錄。
7.本協(xié)議中提到的任何技術(shù)文檔、設(shè)計方案、技術(shù)規(guī)格書等。
8.雙方就本協(xié)議簽訂過程中產(chǎn)生的任何往來函件、會議紀要等。
9.雙方認為與本協(xié)議履行相關(guān)的其他文件和資料。
所有附件均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。如有需要,雙方可協(xié)商增加其他附件。附件的修改或補充,應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認后生效。
雙方簽字、蓋章及日期:
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