鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理站管理制度_第1頁
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文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理站管理制度一、總則(一)目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理站的規(guī)范化建設(shè),提高應(yīng)急管理水平,有效預(yù)防和應(yīng)對各類突發(fā)事件,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,特制定本管理制度。(二)適用范圍本管理制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理站全體工作人員。(三)基本原則1.預(yù)防為主:堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合,常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,做好突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警工作。2.快速反應(yīng):建立健全快速反應(yīng)機制,提高應(yīng)急處置能力,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處置。3.以人為本:把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全作為應(yīng)急管理工作的出發(fā)點和落腳點,最大程度地減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。4.依法管理:嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定開展應(yīng)急管理工作,確保應(yīng)急管理工作的合法性、規(guī)范性和科學(xué)性。二、工作職責(zé)(一)應(yīng)急管理站站長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)應(yīng)急管理站的日常工作,組織制定和實施應(yīng)急管理工作計劃、制度和預(yù)案。2.組織開展應(yīng)急管理宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高公眾的應(yīng)急意識和自救互救能力。3.組織協(xié)調(diào)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,及時向上級報告事件情況,傳達(dá)上級指示和要求。4.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理站的隊伍建設(shè)和物資裝備管理,提高應(yīng)急處置能力。5.組織開展應(yīng)急管理工作的調(diào)查研究和總結(jié)評估,不斷完善應(yīng)急管理工作機制。(二)應(yīng)急管理站副站長職責(zé)1.協(xié)助站長開展應(yīng)急管理站的日常工作,負(fù)責(zé)分管工作的組織實施。2.組織制定和修訂分管領(lǐng)域的應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)工作。3.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,及時向站長報告事件情況,提出處置建議。4.協(xié)助站長做好應(yīng)急管理站的隊伍建設(shè)和物資裝備管理工作。5.完成站長交辦的其他工作任務(wù)。(三)應(yīng)急管理站工作人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)收集、整理、分析和報告各類突發(fā)事件信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報送。2.參與制定和修訂應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)工作。3.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理站的物資裝備管理和維護,確保物資裝備完好可用。4.協(xié)助做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,參與現(xiàn)場救援、搶險救災(zāi)等任務(wù)。5.開展應(yīng)急管理宣傳教育工作,提高公眾的應(yīng)急意識和自救互救能力。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、應(yīng)急管理工作流程(一)突發(fā)事件信息收集與報告1.建立健全突發(fā)事件信息收集網(wǎng)絡(luò),明確信息收集渠道和責(zé)任人。2.信息收集責(zé)任人要及時收集、整理各類突發(fā)事件信息,包括事件發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、規(guī)模、危害程度、發(fā)展趨勢等。3.對于收集到的突發(fā)事件信息,要進行初步分析和評估,判斷事件的嚴(yán)重程度和影響范圍。4.一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件,信息收集責(zé)任人要立即向應(yīng)急管理站站長報告,并按照規(guī)定及時向上級部門報送。報告內(nèi)容要準(zhǔn)確、詳細(xì)、及時,不得遲報、漏報、謊報、瞞報。(二)應(yīng)急預(yù)案啟動與實施1.接到突發(fā)事件報告后,應(yīng)急管理站站長要立即組織召開應(yīng)急處置會議,啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2.按照應(yīng)急預(yù)案的要求,迅速成立應(yīng)急處置指揮機構(gòu),明確各成員的職責(zé)分工。3.組織調(diào)配應(yīng)急救援隊伍和物資裝備,趕赴事件現(xiàn)場開展應(yīng)急處置工作。4.在應(yīng)急處置過程中,要及時掌握事件的發(fā)展動態(tài),根據(jù)實際情況調(diào)整應(yīng)急處置措施,確保應(yīng)急處置工作的有效性。5.做好事件現(xiàn)場的安全防護工作,保障救援人員的生命安全。(三)應(yīng)急處置結(jié)束與評估1.突發(fā)事件應(yīng)急處置工作結(jié)束后,要及時清理現(xiàn)場,做好善后工作。2.組織對事件進行調(diào)查評估,分析事件發(fā)生的原因、過程和后果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。3.根據(jù)調(diào)查評估結(jié)果,對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善,提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實用性。4.對在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵,對工作不力、造成嚴(yán)重后果的單位和個人進行責(zé)任追究。四、應(yīng)急救援隊伍建設(shè)(一)隊伍組建1.依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有資源,組建綜合性應(yīng)急救援隊伍,包括消防、防汛、抗旱、地質(zhì)災(zāi)害救援、森林火災(zāi)撲救等專業(yè)救援力量。2.鼓勵和引導(dǎo)社會力量參與應(yīng)急救援隊伍建設(shè),建立志愿者應(yīng)急救援隊伍。3.明確應(yīng)急救援隊伍的人員構(gòu)成、職責(zé)分工和工作任務(wù),確保隊伍具備較強的應(yīng)急處置能力。(二)培訓(xùn)與演練1.制定應(yīng)急救援隊伍培訓(xùn)計劃,定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高救援人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、技能、裝備操作、安全防護等方面。3.定期組織應(yīng)急救援演練,檢驗和提高應(yīng)急救援隊伍的實戰(zhàn)能力。演練內(nèi)容要涵蓋各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置,演練結(jié)束后要及時進行總結(jié)評估,針對演練中存在的問題及時進行整改。(三)考核與獎懲1.建立應(yīng)急救援隊伍考核機制,對救援人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置效果等進行考核評價。2.對在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的救援人員給予表彰和獎勵,對違反紀(jì)律、工作不力的救援人員進行批評教育和責(zé)任追究。五、應(yīng)急物資裝備管理(一)物資裝備儲備1.根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能發(fā)生的突發(fā)事件類型和應(yīng)急處置需要,制定應(yīng)急物資裝備儲備計劃,明確儲備物資的種類、數(shù)量、規(guī)格和存放地點。2.按照儲備計劃,及時采購和儲備應(yīng)急物資裝備,確保物資裝備的質(zhì)量和性能符合要求。3.建立應(yīng)急物資裝備臺賬,詳細(xì)記錄物資裝備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、存放地點、維護保養(yǎng)情況等信息。(二)物資裝備維護與管理1.制定應(yīng)急物資裝備維護保養(yǎng)制度,定期對物資裝備進行檢查、維護和保養(yǎng),確保物資裝備完好可用。2.明確物資裝備的管理人員和職責(zé),做好物資裝備的出入庫登記、保管和發(fā)放工作。3.對過期、損壞、報廢的應(yīng)急物資裝備要及時進行清理和更新,確保儲備物資裝備的時效性和有效性。(三)物資裝備調(diào)用與歸還1.建立應(yīng)急物資裝備調(diào)用機制,在突發(fā)事件發(fā)生時,根據(jù)應(yīng)急處置需要,及時調(diào)用應(yīng)急物資裝備。2.物資裝備調(diào)用要嚴(yán)格履行審批手續(xù),填寫物資裝備調(diào)用申請表,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理調(diào)用手續(xù)。3.應(yīng)急處置工作結(jié)束后,要及時歸還調(diào)用的應(yīng)急物資裝備,并做好物資裝備的檢查和維護工作。六、應(yīng)急管理宣傳教育(一)宣傳教育目標(biāo)1.普及應(yīng)急管理知識,提高公眾的應(yīng)急意識和自救互救能力。2.增強公眾對突發(fā)事件的防范意識和應(yīng)對能力,減少突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。(二)宣傳教育內(nèi)容1.宣傳應(yīng)急管理法律法規(guī)和政策文件。2.普及各類突發(fā)事件的預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急處置等知識。3.傳授公眾在突發(fā)事件中的自救互救技能,如火災(zāi)逃生、地震避險、溺水急救等。(三)宣傳教育方式1.利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,廣泛宣傳應(yīng)急管理知識。2.舉辦應(yīng)急管理知識講座、培訓(xùn)班、演練等活動,提高公眾的參與度。3.在學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等場所設(shè)置應(yīng)急管理宣傳欄,張貼宣傳海報,發(fā)放宣傳資料。七、值班值守制度(一)值班安排1.制定值班表,明確值班人員的姓名、值班時間、值班地點等信息。2.值班人員要嚴(yán)格按照值班表的安排按時到崗值班,不得擅自離崗、脫崗。(二)值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)接聽值班電話,及時記錄和處理各類突發(fā)事件信息。2.對突發(fā)事件信息進行初步分析和評估,按照規(guī)定及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告。3.做好值班記錄,包括值班時間、值班人員、突發(fā)事件信息、處理情況等。4.協(xié)助應(yīng)急處置指揮機構(gòu)做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。(三)值班紀(jì)律1.值班人員要堅守崗位,不得在值班期間從事與值班無關(guān)的事情。2.嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露突發(fā)事件

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