培訓(xùn)班老師宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強培訓(xùn)班老師宿舍的管理，為老師們提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本培訓(xùn)班工作并入住宿舍的所有老師。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、服務(wù)至上的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、入住與退房管理1.入住流程新入職老師確定入住需求后，向行政部門提出申請。行政部門根據(jù)宿舍房源情況進行分配，并通知老師辦理入住手續(xù)。老師需攜帶有效身份證件到行政部門領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，并簽署《宿舍入住登記表》。2.退房流程老師離職或因其他原因不再需要宿舍時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退房申請。行政部門安排人員進行退房檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達標等。如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達標，老師需照價賠償或進行整改，直至符合要求。老師完成退房手續(xù)后，將宿舍鑰匙及相關(guān)物品歸還行政部門，并簽署《宿舍退房登記表》。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。行政部門定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常使用。2.設(shè)施設(shè)備維修老師在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因老師個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由老師負責賠償。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定老師應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線等，不得使用大功率電器。如因特殊情況需要使用大功率電器，需提前向行政部門申請，并經(jīng)批準后方可使用。四、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵。定期清理垃圾，保持垃圾桶清潔，垃圾應(yīng)及時傾倒至指定地點。床上用品應(yīng)保持整潔，定期清洗更換。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等。2.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將進行記錄和公示。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，行政部門將下達整改通知，老師應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將取消該老師的住宿資格。五、宿舍安全管理1.安全意識教育行政部門定期組織老師進行宿舍安全知識培訓(xùn)，提高老師的安全意識。老師應(yīng)自覺遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。老師應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用明火等，嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙。3.財產(chǎn)安全老師應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)妥善存放，避免丟失。離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好房門，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向行政部門報告。六、宿舍紀律管理1.作息時間老師應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。晚上[具體時間]后應(yīng)保持宿舍安靜，不得進行影響他人休息的活動。2.訪客管理老師如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報備，并在訪客來訪時陪同訪客到宿舍管理處登記。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違規(guī)行為。禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。禁止在宿舍墻壁、門窗等地方張貼、涂寫、刻畫。七、宿舍費用管理1.水電費宿舍水電費由老師個人承擔，行政部門每月根據(jù)實際用量進行核算，并通知老師繳費。老師應(yīng)按時繳納水電費，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。2.其他費用如宿舍設(shè)施設(shè)備損壞需要維修產(chǎn)生的費用，由責任人承擔。因宿舍衛(wèi)生不達標需要進行清潔服務(wù)產(chǎn)生的費用，由相關(guān)責任人承擔。八、考核與獎懲1.考核行政部門定期對老師宿舍管理情況進行考核，考核內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、安全、紀律等方面?？己私Y(jié)果將作為老師績效考核的一部分。2.獎勵對于宿舍管理表現(xiàn)優(yōu)秀的老師，行政部門將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。3.懲罰對于違反宿舍管理制度的老師，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰，如警告、罰款、取消