公司職業(yè)病防治管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所及相關(guān)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主、防治結(jié)合。采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.分類管理、綜合治理。根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的管理措施和治理手段。3.全員參與。公司各級管理人員、員工應(yīng)積極參與職業(yè)病防治工作，履行各自的職責(zé)。二、職業(yè)病防治管理機構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)病防治管理機構(gòu)公司成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)病防治辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，負責(zé)日常職業(yè)病防治工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。（二）職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面負責(zé)公司職業(yè)病防治工作的決策和領(lǐng)導(dǎo)。審批職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。協(xié)調(diào)解決職業(yè)病防治工作中的重大問題。定期聽取職業(yè)病防治工作匯報，對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查。2.職業(yè)病防治辦公室職責(zé)負責(zé)制定和修訂公司職業(yè)病防治管理制度，并組織實施。組織開展職業(yè)病危害因素的識別、評價和檢測工作。制定職業(yè)病防治工作計劃和實施方案，并組織實施。組織開展職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)工作。負責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。組織協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援工作。負責(zé)與政府有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握職業(yè)病防治工作的政策法規(guī)和要求。定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報職業(yè)病防治工作情況，提出改進措施和建議。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門負責(zé)本部門作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制和管理，采取有效的防護措施，確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。組織本部門員工參加職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和能力。配合職業(yè)病防治辦公室做好本部門員工的職業(yè)健康監(jiān)護工作。技術(shù)部門在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目中，負責(zé)職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）的技術(shù)審查和指導(dǎo)。參與職業(yè)病危害因素的識別、評價和檢測工作，提供技術(shù)支持。負責(zé)研發(fā)低毒、低害的新工藝、新技術(shù)、新材料，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。采購部門負責(zé)采購符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護用品，并確保其質(zhì)量可靠。在采購可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料時，應(yīng)向供應(yīng)商索取相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)資料，并對其提供的資料進行審核。安全管理部門負責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門職業(yè)病防治措施的落實情況，對違反職業(yè)病防治規(guī)定的行為進行查處。參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。人力資源部門負責(zé)制定員工職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，并組織實施。負責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病患者的工傷保險待遇落實工作。財務(wù)部門負責(zé)安排職業(yè)病防治工作所需的經(jīng)費，確保專款專用。對職業(yè)病防治經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查。三、職業(yè)病危害因素識別、評價與檢測（一）職業(yè)病危害因素識別1.公司各部門應(yīng)定期對本部門作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行識別，并填寫《職業(yè)病危害因素識別清單》。2.職業(yè)病防治辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員對各部門提交的《職業(yè)病危害因素識別清單》進行匯總和分析，確定公司存在的主要職業(yè)病危害因素。（二）職業(yè)病危害因素評價1.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別結(jié)果，公司應(yīng)定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行評價。2.職業(yè)病危害因素評價報告應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）、分布情況、防護措施及其效果等內(nèi)容，并提出改進措施和建議。3.公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素評價報告，及時采取有效的防護措施，改善作業(yè)場所的勞動條件，確保作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素濃度（強度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。（三）職業(yè)病危害因素檢測1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行檢測。2.檢測結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并存入員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3.如檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，公司應(yīng)立即采取措施進行整改，直至符合標準為止。四、職業(yè)病防護設(shè)施與個人防護用品管理（一）職業(yè)病防護設(shè)施管理1.公司應(yīng)按照職業(yè)病防治要求，配備必要的職業(yè)病防護設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備、噪聲控制設(shè)備等。2.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.公司應(yīng)建立職業(yè)病防護設(shè)施管理制度，定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行。4.職業(yè)病防護設(shè)施不得擅自拆除、停用或者降低防護性能。如因檢修等原因需要拆除或者停用職業(yè)病防護設(shè)施的，必須事先報告職業(yè)病防治辦公室，并采取相應(yīng)的臨時防護措施，確保作業(yè)人員的健康安全。（二）個人防護用品管理1.公司應(yīng)為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。2.個人防護用品的種類、型號應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)病危害因素的種類、濃度（強度）等情況進行合理配備。3.公司應(yīng)建立個人防護用品管理制度，定期對個人防護用品進行發(fā)放、更換和維護，確保員工正確佩戴和使用。4.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個人防護用品，不得擅自更改或者挪用。如發(fā)現(xiàn)個人防護用品損壞或者失效，應(yīng)及時報告公司，以便及時更換。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行。3.公司應(yīng)如實提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料，并配合職業(yè)健康檢查機構(gòu)做好職業(yè)健康檢查工作。4.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)及時告知員工本人。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或者疑似職業(yè)病，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排治療、康復(fù)和定期復(fù)查，并如實報告所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案1.公司應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)妥善保管，不得涂改、偽造、隱匿和銷毀。3.員工離職時，公司應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交員工本人或者其新的用人單位。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)根據(jù)本公司可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的特點，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援器材、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，并定期進行演練和修訂。（二）應(yīng)急救援組織與人員1.公司應(yīng)成立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮小組下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等應(yīng)急救援工作小組。2.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援人員，并定期組織培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。（三）應(yīng)急救援器材與設(shè)施1.公司應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)施，如滅火器、急救箱、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.應(yīng)急救援器材和設(shè)施應(yīng)放置在明顯、便于取用的位置，并設(shè)置警示標識。（四）應(yīng)急救援措施1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援人員進行救援。2.應(yīng)急救援人員應(yīng)迅速采取措施，搶救中毒、受傷人員，疏散現(xiàn)場人員，防止事故擴大。3.公司應(yīng)及時向上級主管部門和所在地的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門報告職業(yè)病危害事故情況，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。七、職業(yè)病防治宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.公司應(yīng)通過多種形式，如宣傳欄、宣傳手冊、內(nèi)部刊物、培訓(xùn)講座等，廣泛宣傳職業(yè)病防治知識，提高員工的自我保護意識和能力。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的危害及防護措施、職業(yè)健康檢查的重要性等。（二）培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織員工參加職業(yè)病防治培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病危害因素的識別與防護、職業(yè)健康監(jiān)護等。2.培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位的特點和需求，有針對性地進行，確保培訓(xùn)效果。3.公司應(yīng)建立員工培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。八、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對各部門的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)病防治管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病防護設(shè)施的運行情況、個人防護用品的配備與使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況等。2.安全管理部門應(yīng)不定期對各