公司灑水車司機(jī)管理制度_第1頁
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文檔簡介

公司灑水車司機(jī)管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司灑水車司機(jī)的管理,規(guī)范司機(jī)行為,確保灑水車作業(yè)安全、高效、有序進(jìn)行,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有灑水車司機(jī)。(三)基本原則1.安全第一原則:司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程,確保行車安全。2.服務(wù)至上原則:樹立良好的服務(wù)意識(shí),為公司及社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的灑水作業(yè)服務(wù)。3.規(guī)范管理原則:明確司機(jī)職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行規(guī)范化管理。二、司機(jī)崗位職責(zé)(一)出車前準(zhǔn)備1.提前到達(dá)指定地點(diǎn),檢查灑水車的外觀、輪胎、剎車、燈光、水箱、水泵等部件是否正常,確保車輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。2.檢查水箱水量是否充足,不足時(shí)及時(shí)加水。3.準(zhǔn)備好隨車工具,如水管、噴槍等,并確保工具完好無損。(二)車輛駕駛與作業(yè)1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,文明駕駛,禮貌行車,不得超速、超載、酒后駕車等。2.根據(jù)作業(yè)任務(wù)要求,準(zhǔn)確操作灑水車的各項(xiàng)功能,如灑水、噴霧、沖洗等,確保作業(yè)效果達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.按照規(guī)定的路線和時(shí)間進(jìn)行灑水作業(yè),不得擅自更改作業(yè)路線或延誤作業(yè)時(shí)間。4.在作業(yè)過程中,注意觀察車輛行駛狀況和周圍環(huán)境,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。如遇突發(fā)故障,應(yīng)立即停止作業(yè),采取安全措施,并及時(shí)向主管報(bào)告,等待維修人員前來維修。(三)車輛維護(hù)與保養(yǎng)1.每次作業(yè)結(jié)束后,對(duì)灑水車進(jìn)行清洗,保持車輛外觀整潔。2.定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng),按照車輛使用說明書的要求,按時(shí)更換機(jī)油、機(jī)濾、空濾等部件,確保車輛性能良好。3.發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告,并配合維修人員進(jìn)行維修。維修后,對(duì)車輛進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),確保故障排除后再投入使用。(四)行車安全與應(yīng)急處理1.嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī),服從交通警察指揮,確保行車安全。2.定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.如遇交通事故,應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)警,并向主管報(bào)告。協(xié)助交警部門進(jìn)行事故處理,積極配合保險(xiǎn)公司進(jìn)行理賠工作。4.在遇到惡劣天氣(如暴雨、大雪、大風(fēng)等)或道路突發(fā)狀況時(shí),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取安全措施,如減速慢行、尋找安全地點(diǎn)停車等,并及時(shí)向主管報(bào)告。(五)工作記錄與報(bào)告1.認(rèn)真填寫行車日志,記錄出車時(shí)間、地點(diǎn)、作業(yè)路線、作業(yè)內(nèi)容、車輛狀況等信息,確保記錄準(zhǔn)確、完整。2.定期向主管匯報(bào)車輛的使用情況、維修情況、作業(yè)任務(wù)完成情況等,及時(shí)反饋工作中存在的問題和建議。三、工作紀(jì)律(一)考勤管理1.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工。2.因病、因事不能正常出勤的,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,按曠工處理。(二)工作態(tài)度1.樹立敬業(yè)精神,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作中應(yīng)保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情、耐心地為客戶提供服務(wù),不得與客戶發(fā)生爭吵或沖突。(三)廉潔自律1.司機(jī)應(yīng)廉潔奉公,不得接受客戶或相關(guān)單位的賄賂、禮品、宴請(qǐng)等。2.嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利,如私自承攬業(yè)務(wù)、索要小費(fèi)等。(四)保密規(guī)定1.司機(jī)應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、作業(yè)計(jì)劃、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何無關(guān)人員。2.在工作過程中,不得隨意談?wù)摴緝?nèi)部事務(wù)或客戶信息,避免造成不良影響。四、車輛管理(一)車輛調(diào)度1.公司根據(jù)工作任務(wù)和車輛狀況,統(tǒng)一調(diào)度灑水車。司機(jī)應(yīng)服從調(diào)度安排,按時(shí)出車執(zhí)行任務(wù)。2.如需臨時(shí)變更作業(yè)任務(wù)或調(diào)整作業(yè)路線,司機(jī)應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告,并按照主管的指示執(zhí)行。(二)車輛停放1.灑水車應(yīng)停放在指定的停車場或停車位,不得隨意停放。2.在非作業(yè)期間,車輛應(yīng)保持整潔,不得在車內(nèi)堆放雜物或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。(三)車輛維修與保養(yǎng)1.車輛維修由公司指定的維修廠負(fù)責(zé)。司機(jī)發(fā)現(xiàn)車輛存在故障或隱患時(shí),應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告,并填寫車輛維修申請(qǐng)單。2.維修廠應(yīng)按照車輛使用說明書的要求,對(duì)車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),確保維修質(zhì)量。維修費(fèi)用由公司統(tǒng)一結(jié)算。3.司機(jī)應(yīng)配合維修廠做好車輛維修工作,提供必要的信息和協(xié)助。維修后的車輛應(yīng)進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),確認(rèn)故障排除后再投入使用。(四)車輛報(bào)廢與更新1.車輛達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或因其他原因需要報(bào)廢的,由司機(jī)提出申請(qǐng),經(jīng)公司主管部門審核批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,及時(shí)更新灑水車。新購車輛應(yīng)嚴(yán)格按照采購程序進(jìn)行,確保車輛質(zhì)量和性能符合要求。五、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核內(nèi)容1.安全駕駛:考核司機(jī)遵守交通規(guī)則、安全操作規(guī)程的情況,是否發(fā)生交通事故等。2.作業(yè)質(zhì)量:考核灑水車作業(yè)的效果,是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.工作態(tài)度:考核司機(jī)的工作積極性、責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度等。4.車輛維護(hù):考核司機(jī)對(duì)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)情況,車輛是否保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。5.工作紀(jì)律:考核司機(jī)遵守公司考勤制度、工作紀(jì)律、廉潔自律規(guī)定等情況。(二)考核方式1.定期考核:每月進(jìn)行一次定期考核,由主管根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。2.不定期考核:公司將不定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行抽查考核,檢查司機(jī)的工作實(shí)際情況。3.客戶評(píng)價(jià):通過收集客戶的反饋意見,對(duì)司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。(三)獎(jiǎng)懲措施1.獎(jiǎng)勵(lì)安全駕駛,全年無交通事故的,給予一定的安全獎(jiǎng)勵(lì)。作業(yè)質(zhì)量優(yōu)秀,得到客戶表揚(yáng)或好評(píng)的,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。工作表現(xiàn)突出,為公司做出顯著貢獻(xiàn)的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰違反交通規(guī)則或安全操作規(guī)程,發(fā)生輕微交通事故的,給予警告處分,并扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。因工作失誤導(dǎo)致作業(yè)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),給公司造成不良影響的,給予批評(píng)教育,并責(zé)令整改,情節(jié)嚴(yán)重的扣除部分績效獎(jiǎng)金。違反工作紀(jì)律,如遲到、早退、曠工、廉潔自律規(guī)定等,按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理,扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。因操作不當(dāng)或維護(hù)不力,導(dǎo)致車輛損壞的,司機(jī)應(yīng)承擔(dān)部分維修費(fèi)用,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.公司定期組織司機(jī)參加交通安全培訓(xùn)、車輛操作技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等,不斷提高司機(jī)的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.根據(jù)司機(jī)的實(shí)際情況和工作需要,制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃,滿足不同司機(jī)的培訓(xùn)需求。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.交通安全法規(guī):學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全駕駛知識(shí)等,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí)。2.車輛操作技能:熟悉灑水車的性能、操作方法和維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),提高司機(jī)的作業(yè)能力。3.職業(yè)道德:培養(yǎng)司機(jī)的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和廉潔自律意識(shí),樹立良好的職業(yè)形象。4.應(yīng)急處理:學(xué)習(xí)交通事故、突發(fā)故障等應(yīng)急處理方法,提高司機(jī)的應(yīng)急處理能力。(三)職業(yè)發(fā)展1.為司機(jī)提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)和能力,晉升為班組長、主管等管理職務(wù)。2.鼓勵(lì)司機(jī)參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定考試,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,提高自身競爭力。3.公司將為司機(jī)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持司機(jī)參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)

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