鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮導(dǎo)師團(tuán)在鄉(xiāng)村振興工作中的指導(dǎo)、引領(lǐng)和支持作用，提升鄉(xiāng)村發(fā)展的質(zhì)量和水平，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)全體成員，包括但不限于農(nóng)業(yè)專家、經(jīng)濟(jì)學(xué)者、企業(yè)高管、技術(shù)能手等各類專業(yè)人才。（三）基本原則1.服務(wù)鄉(xiāng)村原則：以助力鄉(xiāng)村振興為核心目標(biāo)，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)、生態(tài)保護(hù)等方面，提供全方位的指導(dǎo)和支持。2.專業(yè)引領(lǐng)原則：充分發(fā)揮導(dǎo)師團(tuán)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用先進(jìn)的理念、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供科學(xué)、專業(yè)的意見(jiàn)和建議。3.合作共贏原則：加強(qiáng)導(dǎo)師團(tuán)與鄉(xiāng)村基層組織、企業(yè)、農(nóng)戶等各方的合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展。4.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)導(dǎo)師團(tuán)成員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)工作需要和成員表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)伍。二、導(dǎo)師團(tuán)成員的選拔與聘任（一）選拔條件1.政治素質(zhì)高：擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感，愿意為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。2.專業(yè)能力強(qiáng)：在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理、文化教育、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)猷l(xiāng)村發(fā)展提供專業(yè)指導(dǎo)。3.溝通協(xié)調(diào)能力好：善于與鄉(xiāng)村基層干部、群眾、企業(yè)等進(jìn)行溝通交流，能夠有效傳遞信息、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。4.熱心公益事業(yè)：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)村發(fā)展，具有奉獻(xiàn)精神。（二）選拔渠道1.組織推薦：由各級(jí)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)、高校等組織推薦符合條件的人員。2.個(gè)人自薦：個(gè)人向鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)管理機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)材料，經(jīng)審核符合條件的納入選拔范圍。3.合作招募：與相關(guān)企業(yè)、社會(huì)組織等合作，通過(guò)聯(lián)合招募的方式選拔導(dǎo)師團(tuán)成員。（三）選拔程序1.發(fā)布公告：通過(guò)政府網(wǎng)站、媒體、社交媒體等渠道發(fā)布導(dǎo)師團(tuán)成員選拔公告，明確選拔條件、程序和時(shí)間要求。2.報(bào)名申請(qǐng)：符合條件的人員填寫(xiě)申請(qǐng)表，提供相關(guān)證明材料，向?qū)焾F(tuán)管理機(jī)構(gòu)報(bào)名。3.資格審查：導(dǎo)師團(tuán)管理機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人名單。4.面試評(píng)審：組織面試評(píng)審，通過(guò)面試、答辯等環(huán)節(jié)，對(duì)候選人的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行評(píng)估，確定擬聘任人員名單。5.公示聘任：對(duì)擬聘任人員名單進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，正式聘任為鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)成員，并頒發(fā)聘書(shū)。（四）聘任期限導(dǎo)師團(tuán)成員聘任期限為[X]年，期滿后根據(jù)工作需要和考核情況進(jìn)行續(xù)聘或解聘。三、導(dǎo)師團(tuán)的職責(zé)與任務(wù)（一）產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)1.協(xié)助鄉(xiāng)村制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展方向。2.指導(dǎo)鄉(xiāng)村培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高產(chǎn)業(yè)附加值。3.幫助鄉(xiāng)村引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備和管理經(jīng)驗(yàn)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。4.為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目提供咨詢、論證和評(píng)估服務(wù)，確保項(xiàng)目的科學(xué)性和可行性。（二）人才培養(yǎng)支持1.開(kāi)展專題培訓(xùn)，為鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民群眾、企業(yè)管理人員等提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。2.建立人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、實(shí)踐鍛煉等方式，培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才。3.指導(dǎo)鄉(xiāng)村加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善人才激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住各類人才。（三）文化建設(shè)引領(lǐng)1.挖掘和傳承鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動(dòng)鄉(xiāng)村文化創(chuàng)新發(fā)展。2.指導(dǎo)鄉(xiāng)村開(kāi)展文化活動(dòng)，豐富農(nóng)民群眾精神文化生活，提升鄉(xiāng)村文化軟實(shí)力。3.加強(qiáng)鄉(xiāng)村文明建設(shè)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。（四）生態(tài)保護(hù)指導(dǎo)1.協(xié)助鄉(xiāng)村制定生態(tài)保護(hù)規(guī)劃，推動(dòng)綠色發(fā)展。2.指導(dǎo)鄉(xiāng)村加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染治理，推廣生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)，保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。3.開(kāi)展生態(tài)環(huán)保宣傳教育，提高農(nóng)民群眾的環(huán)保意識(shí)。（五）其他任務(wù)1.參與鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策的研究和制定，為政府決策提供參考依據(jù)。2.協(xié)助鄉(xiāng)村解決發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，協(xié)調(diào)各方資源，為鄉(xiāng)村發(fā)展創(chuàng)造良好條件。3.完成鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。四、導(dǎo)師團(tuán)的工作方式（一）定期指導(dǎo)導(dǎo)師團(tuán)成員定期到鄉(xiāng)村開(kāi)展實(shí)地調(diào)研和指導(dǎo)工作，原則上每月不少于[X]天。每次指導(dǎo)結(jié)束后，形成指導(dǎo)報(bào)告，提出針對(duì)性的意見(jiàn)和建議。（二）專題講座根據(jù)鄉(xiāng)村發(fā)展需要，舉辦各類專題講座，為鄉(xiāng)村干部、群眾、企業(yè)管理人員等提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。（三）項(xiàng)目合作與鄉(xiāng)村合作開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、文化建設(shè)等項(xiàng)目，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（四）在線指導(dǎo)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，建立導(dǎo)師團(tuán)與鄉(xiāng)村的溝通交流渠道，為鄉(xiāng)村提供在線咨詢、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等服務(wù)。五、導(dǎo)師團(tuán)的考核與激勵(lì)（一）考核內(nèi)容1.工作任務(wù)完成情況：考核導(dǎo)師團(tuán)成員是否按照職責(zé)要求，完成產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、人才培養(yǎng)支持、文化建設(shè)引領(lǐng)、生態(tài)保護(hù)指導(dǎo)等工作任務(wù)。2.工作成效：考核導(dǎo)師團(tuán)成員的工作對(duì)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生的實(shí)際效果，如產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、生態(tài)改善等方面的成效。3.服務(wù)滿意度：通過(guò)鄉(xiāng)村干部、群眾、企業(yè)等對(duì)導(dǎo)師團(tuán)成員的服務(wù)滿意度調(diào)查，了解導(dǎo)師團(tuán)成員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等情況。（二）考核方式1.年度考核：每年年底，導(dǎo)師團(tuán)成員提交年度工作總結(jié)報(bào)告，由導(dǎo)師團(tuán)管理機(jī)構(gòu)組織考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.日?？己耍簩?dǎo)師團(tuán)管理機(jī)構(gòu)通過(guò)定期檢查、實(shí)地調(diào)研、聽(tīng)取匯報(bào)等方式，對(duì)導(dǎo)師團(tuán)成員的工作情況進(jìn)行日常考核，并記錄考核結(jié)果。（三）激勵(lì)措施1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的導(dǎo)師團(tuán)成員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)先續(xù)聘：考核優(yōu)秀的導(dǎo)師團(tuán)成員在聘任期滿后，優(yōu)先予以續(xù)聘。3.宣傳推廣：對(duì)表現(xiàn)突出的導(dǎo)師團(tuán)成員進(jìn)行宣傳報(bào)道，推廣他們的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（四）約束措施1.誡勉談話：對(duì)考核基本稱職的導(dǎo)師團(tuán)成員，由導(dǎo)師團(tuán)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求。2.解聘處理：對(duì)考核不稱職的導(dǎo)師團(tuán)成員，予以解聘，并取消其相關(guān)待遇。六、導(dǎo)師團(tuán)的保障與支持（一）工作經(jīng)費(fèi)設(shè)立鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，由政府財(cái)政予以保障，主要用于導(dǎo)師團(tuán)成員的工作補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、調(diào)研費(fèi)用、項(xiàng)目合作費(fèi)用等。（二）辦公條件為導(dǎo)師團(tuán)成員提供必要的辦公條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等，確保導(dǎo)師團(tuán)工作的正常開(kāi)展。（三）培訓(xùn)交流定期組織導(dǎo)師團(tuán)成員參加各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提升導(dǎo)師團(tuán)成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。（四）信息服務(wù)建立鄉(xiāng)村振興導(dǎo)師團(tuán)信息服務(wù)平臺(tái)，為導(dǎo)師團(tuán)成員提供鄉(xiāng)村發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、技術(shù)信息等服務(wù)，便于導(dǎo)師團(tuán)成員及時(shí)了解鄉(xiāng)村情況，為鄉(xiāng)村發(fā)展提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。七、導(dǎo)師團(tuán)成員的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.獲得工作補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、調(diào)研費(fèi)用等相關(guān)待遇。2.在鄉(xiāng)村開(kāi)展工作時(shí)，享有必要的工作條件和便利。3.對(duì)鄉(xiāng)村振興工作提出意見(jiàn)和建議，參與相關(guān)政策的研究和制定。4.優(yōu)先參與導(dǎo)師團(tuán)組織的培訓(xùn)、交流等活動(dòng)。5.獲得導(dǎo)師團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和本管理制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。2.認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為鄉(xiāng)村振興提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.定期到鄉(xiāng)村開(kāi)展