鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康管理制度一、總則（一）目的為了加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)標準，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)所有用人單位及其勞動者。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生，防止職業(yè)危害的發(fā)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治相結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重。3.分類管理原則根據(jù)不同行業(yè)、不同崗位的職業(yè)危害特點，實施分類管理，提高管理的針對性和有效性。4.綜合治理原則運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和教育等手段，綜合整治職業(yè)健康問題，確保勞動者的健康權(quán)益得到保障。二、職業(yè)健康管理機構(gòu)及職責（一）職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，各相關(guān)部門負責人為成員的職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責全面領(lǐng)導(dǎo)和決策本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職業(yè)健康管理工作，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。（二）職業(yè)健康管理部門設(shè)立專門的職業(yè)健康管理部門，配備專職的職業(yè)健康管理人員。職業(yè)健康管理部門負責具體組織實施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職業(yè)健康管理工作，包括職業(yè)危害申報、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害防護設(shè)施的管理等。（三）各部門職責1.安全管理部門負責制定和完善職業(yè)健康安全管理制度，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康管理工作，對職業(yè)危害事故進行調(diào)查處理。2.人力資源部門負責將職業(yè)健康管理納入員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)，確保勞動者的職業(yè)健康權(quán)益得到保障。3.財務(wù)部門負責保障職業(yè)健康管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)健康管理工作的順利開展。4.生產(chǎn)部門負責落實職業(yè)健康管理措施，加強對生產(chǎn)過程的管理，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。5.工會組織依法維護勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，對職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督，參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)危害申報1.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實向鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康管理部門申報本單位存在的職業(yè)危害因素、危害程度、防護措施等情況。2.職業(yè)危害申報內(nèi)容發(fā)生重大變化的，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定及時重新申報。（二）職業(yè)健康監(jiān)護1.用人單位應(yīng)當組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)當由依法取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行。用人單位應(yīng)當按照規(guī)定為勞動者繳納職業(yè)健康檢查費用。3.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時組織進行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。4.用人單位應(yīng)當建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。（三）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.用人單位應(yīng)當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等。2.用人單位應(yīng)當對在崗期間的勞動者進行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.用人單位應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行離崗時的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保勞動者了解其離崗后的職業(yè)健康風險。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)當有書面記錄，并由勞動者本人簽字確認。（四）職業(yè)危害防護設(shè)施1.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)危害防護措施。2.用人單位應(yīng)當對職業(yè)危害防護設(shè)施進行定期維護、檢修和更新，確保其正常運行。3.用人單位應(yīng)當在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所設(shè)置警示標識和中文警示說明，告知勞動者產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等。（五）個人防護用品配備1.用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，為勞動者配備符合國家標準的個人防護用品，并督促勞動者正確佩戴和使用。2.用人單位應(yīng)當對個人防護用品進行定期檢查和維護，確保其防護性能良好。3.用人單位應(yīng)當教育勞動者正確使用個人防護用品，提高勞動者的自我保護意識。四、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位存在的職業(yè)危害因素特點，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康管理部門備案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援器材、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援演練1.用人單位應(yīng)當定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，提高應(yīng)急救援能力。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)當有記錄，并對演練效果進行評估和總結(jié)。（三）事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)危害事故時，用人單位應(yīng)當立即采取應(yīng)急救援措施，并及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康管理部門和相關(guān)部門。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康管理部門接到報告后，應(yīng)當立即組織有關(guān)部門進行調(diào)查處理，并按照規(guī)定向上級主管部門報告。3.職業(yè)危害事故調(diào)查處理應(yīng)當堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。五、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康管理部門應(yīng)當定期對用人單位的職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責令整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)危害申報、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)危害防護設(shè)施、個人防護用品配備等方面。（二）獎懲措施1.對職業(yè)健康管理工作成績突出的用人單位和個人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將給予表彰和獎勵。2.對違反本制度的用人單位，