企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在安全管理工作中的職責(zé)，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，采取有效措施預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，全面加強(qiáng)安全管理工作。4.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制原則：明確企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在安全管理中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保安全工作得到有效落實(shí)。二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全設(shè)施、設(shè)備等符合安全生產(chǎn)要求。3.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)。6.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。7.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識和技能。8.推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)，營造良好的安全氛圍。（二）企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。3.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工安全素質(zhì)。4.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。5.協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題，及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。6.負(fù)責(zé)安全設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。7.參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。（三）其他領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)1.在各自分管的工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.督促分管部門和人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時(shí)消除安全隱患。3.組織分管部門和人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)。4.參與安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對分管領(lǐng)域的安全工作提出改進(jìn)建議。5.發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，組織或參與應(yīng)急救援工作。三、安全管理工作流程（一）安全規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)實(shí)際情況，組織制定年度安全管理規(guī)劃。2.明確年度安全工作目標(biāo)，包括事故發(fā)生率、傷亡人數(shù)控制指標(biāo)、隱患整改率等，并將目標(biāo)分解到各部門和崗位。3.定期對安全規(guī)劃和目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和調(diào)整，確保其科學(xué)性和有效性。（二）安全制度建設(shè)與完善1.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門和人員，依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際，制定各項(xiàng)安全管理制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、事故應(yīng)急預(yù)案等。2.定期對安全制度進(jìn)行審查和修訂，確保制度符合最新法規(guī)要求和企業(yè)發(fā)展需要，及時(shí)更新不適應(yīng)的條款。3.加強(qiáng)對安全制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到有效落實(shí)。（三）安全投入管理1.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)確保安全投入的足額提取和合理使用，將安全費(fèi)用納入企業(yè)年度預(yù)算。2.安全投入主要用于安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)更新、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援器材配備等方面。3.建立安全投入臺賬，對安全投入的使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，定期進(jìn)行審計(jì)和公示。（四）安全檢查與隱患排查治理1.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期組織開展綜合性安全檢查、專項(xiàng)安全檢查等活動(dòng)，檢查內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改措施。3.跟蹤隱患整改情況，對整改不力的部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保隱患得到及時(shí)消除。（五）安全教育培訓(xùn)1.領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。2.定期組織員工參加各類安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識更新培訓(xùn)等，提高員工的安全意識和操作技能。3.對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和考核，將考核結(jié)果與員工績效掛鉤，激勵(lì)員工積極參與安全教育培訓(xùn)。（六）應(yīng)急管理1.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。2.確保應(yīng)急救援物資、設(shè)備的配備和完好，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，明確各成員的職責(zé)。3.發(fā)生事故時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事故情況，配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。四、安全考核與獎(jiǎng)懲（一）安全考核1.建立健全安全考核體系，對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括安全職責(zé)履行情況、安全目標(biāo)完成情況、安全制度執(zhí)行情況、安全投入落實(shí)情況、事故處理情況等。3.定期對領(lǐng)導(dǎo)的安全工作進(jìn)行考核評價(jià)，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的領(lǐng)導(dǎo)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)金、晉升等，以激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)積極履行安全職責(zé)，推動(dòng)企業(yè)安全管理工作上臺階。（三）懲罰1.對未履行安全職責(zé)、導(dǎo)致發(fā)生安全事故或安全管理工作不力的領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。五、安全會議與報(bào)告（一）安全會議1.定期召開安全工作會議，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。2.會議內(nèi)容包括總結(jié)分析安全工作情況、研究解決安全問題、部署下一階段安全工作任務(wù)等。3.做好會議記錄，形成會議紀(jì)要，明確會議決議和工作要求，并跟蹤落實(shí)情況。（二）安全報(bào)告1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期向上級主管部門和政府相關(guān)部門報(bào)告企業(yè)安全工作情況，包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查結(jié)果、事故統(tǒng)計(jì)分析等。2.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即按照規(guī)定報(bào)告事故情況，報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡人數(shù)、事故原因初步分析、已采取的措施等，并及時(shí)續(xù)報(bào)事故處理進(jìn)展情況。六、安全文化建設(shè)（一）領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視安全文化建設(shè)，將其納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為安全文化建設(shè)提供支持和保障。2.以身作則，帶頭遵守安全規(guī)章制度，營造良好的安全文化氛圍。（二）宣傳教育1.組織開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動(dòng)，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全主題征文等，提高員工的安全文化素養(yǎng)。2.利用企業(yè)內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)站等宣傳平臺，傳播安全理念、安全知識和安全技能，強(qiáng)化員工的安全意識。（三）激勵(lì)引導(dǎo)1.建